大阪【安全管理】ゼネコン等での経験歓迎/直行直帰/阪和興業の完全子会社 安全管理/環境保全

企業名 阪和エンジニアリング株式会社 求人名 大阪【安全管理】ゼネコン等での経験歓迎/直行直帰/阪和興業の完全子会社 仕事の内容 大手ゼネコンの一次下請けとして、大規模な鉄骨工事や屋根・外壁施工等を手掛ける専門会社である当社にて、請負工事現場の巡回安全管理や安全教育といった安全管理業務全般をお任せいたします。 ■全国４拠点を中心とした新築工事現場の巡回安全管理業務を担当します（１泊２日程度の短期出張有）。 ■安全協議会への参加、安全衛生活動の企画運営、下次協力業者への安全教育等を行います。 ■通勤は自宅からの直行直帰が基本となり、移動手段は自家用車か社用車を選択可能です。 ■商業施設や物流施設等、工期３～６ヶ月の幅広い物件に携わります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪【安全管理】ゼネコン等での経験歓迎/直行直帰/阪和興業の完全子会社

必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方■建設業界およびゼネコンでのご就業経験をお持ちの方■サブコン等での安全管理経験をお持ちの方 【尚可】 ■施工管理等の資格をお持ちの方 ■新ＣＦＴ修了者、労働安全コンサルタント資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9　HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F 阪和エンジニアリング株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市中央区 伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務地の変更範囲：当社の指定する場所。※現場により全国への長期出張が発生します。 転勤：無

月給43万円以上 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥430,000～ 基本給￥350,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■資格支援制度：全額補助 ■住宅手当：20,000円/月 ■資格手当（5,000～30,000円/月） ■自家用車業務使用手当（20,000～30,000円/月） 【補足】 現場への直行直帰が基本のスタイルです。自家用車を使用する場合は手当を支給し、社用車（レンタカー/リース車）を希望される場合は会社で貸与いたします。燃料代・高速代は別途全額支給いたします。資格取得についても、施工管理技士や溶接管理技術者など、実務に直結するスキルの習得を強力に支援しています。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ▼更新制度： 有（正社員登用制度あり。勤務状態に問題のない限り更新） 正社員登用後賞与年2回予定（契約社員の間は無し） ▼契約期間備考： 試用期間半年含む初年度末までは契約社員となります。 例 2026年10月入社なら6ヶ月経過が2027年3月末 2027年4月から正社員登用の権利が発生 2026年11月入社なら6ヶ月経過が2027年4月末 2028年4月から正社員登用の権利が発生 ※契約社員期間中は賞与の支給なし。 ▼休日備考： ※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。 ▼その他 ※建物の改変を伴う建設工事の実作業は一切行いません。現場の施工管理のみの業務です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1964年07月 代表者：代表取締役社長 滝田 憲 従業員数：122人 資本金：222百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0045 東京都中央区 築地１丁目１３番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：■正社員登用を前提とした採用 入社時は契約社員となりますが、入社後の勤務状態や評価に応じて正社員への登用を積極的に行っています。実際に多くの方が正社員へと切り替わっており、長期的なキャリア形成を支援。資格取得費用も全額負担、技術者として成長できるサポート体制は万全です。 ■直行直帰の効率的なワークスタイル 現場への通勤は自宅からの直行直帰が基本となっており、移動手段は自家用車または社用車からご希望に合わせて選択いただけます。燃料代や高速道路料金はどちらの場合も会社が負担し、自家用車を使用する場合には業務使用手当も別途支給されるなど、社員が業務に集中しやすい柔軟な環境づくりに注力しています。出張も１泊２日程度と短期間のため、私生活との両立が図れます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制