20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3NJ/D

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 板橋区で急募 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 若いうちから経営層の視点で事業に関わる ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、配送ドライバーとしての現場経験だけに留まりません。スタッフ育成、案件管理、チームづくり、そして組織運営まで——あなたが20代のうちに事業を動かす側の立場を経験できます。 単に配送業務をこなすのではなく、現場を統括し、メンバーを導きながら、自らも大きく成長できるポジションです。「管理側に挑戦したい」「自分の力でチームを動かせる人になりたい」という想いを持つ方を、私たちは心待ちにしています。 ＞＞＞ 経験や学歴は関係ありません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験、業界経歴、特定の学歴—— こうしたものは採用の条件ではありません。 私たちが重視しているのは： ・人を動かす力があるか ・新しいことに挑戦する気持ちがあるか ・「このままで終わりたくない」という向上心 配送業界が初めてでも、マネジメント経験がなくても、 その想いさえあれば大丈夫です。 ＞＞＜ 最初の半年は現場を徹底的に学ぶ ＠＜＜＜ いきなり管理職に就くわけではありません。 会社と職務の全体像を把握するため、 最初の約6ヶ月間はドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ イメージ】 ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 配送用に積み込み ・昼間：担当エリアでの配送業務 ・夕方：配送完了後の報告と整理 ・慣れてきた段階から： 後輩ドライバーのフォロー チーム間の連携調整 業務フローの改善提案なども参加 この時期に、荷物の扱い方、配送の仕組み、 現場の課題を身をもって理解します。 ＞＞＞ 本部リーダーとして習得できる実務知識 ＜＜＜ このポジションを通じて、ドライバーの視点では 見えない、組織を動かす側の知識が身につきます： ・採用活動と人材確保の考え方 ・スタッフの育成戦略と配置最適化 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・売上と効率化の数字の見方 ・現場の課題から改善策への設計 ・チームづくりの実践的なノウハウ 単なるドライバーに留まらず、 一段階上から組織を見る経験が積め、 その先のキャリアへ広く道が開かれます。 ＞＜＜ 在籍メンバーの7割が20～30代 ＿＿＿ KAWANAGO GROUPの特徴は、若手が主役として 活躍し、組織全体が成長していく文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ： ✅ 埋まっていないポジションが多く存在 ✅ 可能性が無限に広がっている環境 ✅ 年功序列ではなく、成果重視の評価体制 ✅ 若い世代でも重要な判断に携わる機会 年代が近い仲間と共に、 軽貨物配送事業の成長に関わりながら、 組織づくりの面白さを実感できます。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い環境 ＜＜＜ この職務の大きな魅力は、現場を回すだけ ではないところです。あなたは： ・代表とのマンツーマン対話を持つ ・経営戦略会議に参加する機会 ・組織課題の共有と改善提案ができる ・現場の声をもとに 仕組みづくりに関わる 若手であっても「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。そして、その声が実際に 組織へ反映される——それがこの会社の 働き方です。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに、成果が昇給に繋がる ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて： ・月給が3万～10万円単位でアップすることも ・役職も段階的にステップアップ 「いつか上がれたらいいな」という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面も、お伝えします ＜＜＜ キラキラした言葉だけではなく、 実際のところもきちんとお話しします： ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には入らない」と考えている方には、 この環境は合わないかもしれません。 ただし、裏を返すと—— 現場を理解しているからこそ、 経営目線での強いチームマネジメントが実現できるのです。✨ ＞＞＞ 実例に学ぶ、ステップアップの道 ＜＜＜ 【モデルケース】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から現場スタート （荷物量、配送効率、現場対応を学ぶ） ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 【先輩の声】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ──20代/元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 でも将来のことを考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、きちんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 この会社を選んだ理由は： ・頑張った分が報酬に反映されること ・配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せること 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、本当に面白い職場だと思います。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK