製造業務スタッフ

仕事内容: 住宅内装部材の加工を行う作業になります。 重いプレカット材のような加工作業が無く女性でも作業が出来る内容です。 必要に応じて、各種資格を会社負担で取得していただきます。

求める人材: 学歴不問で、元気で明るい方、チャレンジ精神がある方を大募集中

滋賀県湖南市東寺4-1-2 丸和産業株式会社 勤務地: 「敷地内禁煙」「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 【交通手段】 アクセス: JR石部・甲西駅から車で10分 公共交通機関がない為、自家用車かバイク、自転車での通勤が必要になります

月給20万円～30万5500円 給与: * 正社員 ・昇給年１回（業績によるが、過去22年は安定して昇給をしている） ※2025年、実績平均昇給額　7,890円+物価高騰による賃金見直しによるベースアップ ・賞与年２回（業績によるが、過去24年は安定して賞与を支給している） ※2024年、年間平均支給額　774,535円　管理職含まない ※年3回の個人面談で、能力と技量で決定します ・通勤手当、家族手当、各種資格手当有 ※年収例 ・勤務歴1７年　40代　年収650万円（主任） ・勤務歴7年　30代　年収455万円 ・勤務歴5年　20代　年収395万円 ・管理職昇進者例　年収700万円～1000万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 祝日　日曜日と祝日、土曜日は会社指定による

休暇・休日: 勤務時間： ・8：30～17：30（休憩60分） ※時間外月平均30時間～ 休日等： ・日祝他（ＧＷ・夏季休暇・年末年始） ・会社カレンダーによる（年間休日116日） ・会社指定の有給消化日有（6ヵ月以上勤務歴がある方） ・土曜は年数回出勤日有 ・基本給以外に、職務手当、残業手当、諸手当有 * 産休・育休制度の利用実績あり * 家族都合での急なお休みOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 団体保険加入 * 会員制福利厚生サービス * 社員旅行（個人負担なし） * 家族手当追加補助 * 退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,100 〜 ￥1,400

その他: PRコメント（社員のインタビュー） 20代　男性　前職：製造業（入社5年目） 「職場の環境ですよ！」 Q：入社のキッカケは？ A：求人情報に昇給、賞与額が明確に記載されていた事。アットホームな雰囲気に惹かれました。 Q：会社のココがオススメ！ A：分からないことがあっても丁寧に教えてもらえ、聞きやすい環境を作ってくれているところ。 20代　女性　前職：サービス業（入社5年目） 「不安が解消できます！」 Q：入社のキッカケは？ A： 面接時にアットホームな雰囲気を感じることができたので、入社を希望しました。 Q：会社のココがオススメ！ A：皆さんが優しく接してくれて、作業方法を一緒に考えてくれたり、個人的な相談もしやすい環境です。 30代　女性　前職：サービス業（入社9年目） 「みんな楽しい仲間！」 Q：入社のキッカケは？ A： アットホームな雰囲気に魅力を感じ、女性が活躍していることを知り、応募しました。 Q：会社のココがオススメ！ A：困ったことがあっても親身になって考えて力になってくれるところがオススメです。 丸和の社員への想い／工場長より 管理者全員が50代ですが、冗談と笑いが絶えない職場になっています。 又、「働く人には色々な個性があり、「作業効率」だけが全てではありません。 一人ひとりの得意とする点を出してもらえる環境を整え、あるべき姿の理想を目指し有給休暇も気楽に取れる、そのような働きやすい風土をみんなの協力で整えています！」 丸和のアピールポイント！ わが社は知名度が低い企業ですが、自己資本比率も高く体力のある企業です。 知名度が高い企業でも、自己資本比率が低い企業では将来の不安要素が出てくると思いますが、わが社は将来の可能性をある意味秘めた企業になります。この様な企業ではありますが、一緒に将来の可能性にチャレンジしてもらえる方を大募集です。 丸和ニュース！ 毎年夏の熱中症対策のため、夏季は昼休憩と15時の休憩を延長しています！ 福利厚生の更なる充実の一環として、2022年度から団体保険に会社負担で加入することになりました。 万が一の備えで皆さんに安心して働いて頂けるようサポートします。 入社から5年間は、ご家族が居られる方対象に補助制度を導入しています！ 個人負担不要の会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入！ 年一回35歳以上の方に、自己負担なしでNnorth検査を実施しています！ 2022年10月より、基本賃金の見直しを実施しました。 2024年4月より、物価高騰による負担軽減の為、基本賃金の見直しを実施。 2024年7月より、作業環境向上のため作業服を一新。 2025年4月より、物価高騰による負担軽減の為、ベースアップの実施。 2025年6月より、賞与平均率をUP。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 305,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間 職歴: * 社会人: 1年 (必須)

• 社員登用あり