モノレール設置作業スタッフ

仕事内容 この仕事は、屋外作業・力仕事・全国出張があります。 その分―― ・出張手当・工事手当など各種手当が充実 ・年収500万円以上も目指せる ・チーム制で未経験からしっかり育てる環境 「体を動かして稼ぎたい」 「同じ毎日より、変化のある仕事がしたい」 そんな20代・30代の方に向いている仕事です。 経験を経て40代以降では次のステップ（サービス部・製造管理・現場管理・運送分野）に進むことができます。 ―――――――――――――― 産業用モノレールの 設置・撤去作業 をチーム（2〜4名）で行います。 ◆ 主な作業内容 ・レールの設置 ・モノレール本体の据え付け・動作確認 ・使用後の撤去作業 ・機材の運搬、積み下ろし など ※現場は山間部・農地など自然の中が中心 ※未経験でも、必ず先輩がそばでフォローします ―――――――――――――― ◆ 仕事の魅力 ◎ 現場ごとに“景色”が違う。 ◎ チームで一つのものを作り上げる達成感 ◎ 自然の中で体を動かしながら働ける ◎ 未経験でも安心のチーム作業！（マンツーマン指導） ◎年間休日115日+有給10日以上！ ◎賞与は年3回！昨年実績は50万円（2年目）～130万円（11年目） ―――――――――――――― ◆ 出張について ・全国の山間部や農地などへ出張あり ・宿泊費・食費・遠隔地手当などを“すべて支給” ・出張手当もしっかり支給するので、頑張りが収入に繋がる ・旅行好き・各地に行けるのが楽しい方に人気の環境です。 ―――――――――――――― ◆募集の背景 当社は創業60周年・設立55周年を迎える産業用モノレールメーカーです。 全国にお客様がおり、一度取引が始まると長くお付き合いが続くケースが多いのが特徴です。 社員同士の距離が近く、面倒見の良い先輩が多いため、 定着率は高く、長く働く社員が多い会社です。 それでも今回、求人を出している理由は 【業績が右肩上がりで、まだまだ伸びしろがあるための「業務拡大による増員募集」】 「人が辞めるから」ではなく、 「仕事が増えているから仲間を増やしたい」 それが今回の募集理由です。 ―――――――――――――― ◆先輩社員の声 ＜20代・独身／入社2年目 Aさん＞ 正直に言うと、最初は モノレールの設置って、かなり大変そうだな…と思っていました。 でも実際に入ってみると、先輩が本当に面倒見がよくて、 分からないまま放置されることがありませんでした。 55年続いている会社なので、 もっと堅い雰囲気を想像していましたが、 時間単位で有休が取れたり、ランチ補助があったりと、 良い意味で“今っぽい会社”だと感じています。 体力仕事ではありますが、 頑張った分が手当や給料にちゃんと返ってくるので、 納得感を持って働けています。 ◆◇◆◇ ＜40代／入社25年目 Bさん＞ 現場がしんどくなってきた40代からは、経験を生かして製造管理を行っております。 長年の現場経験があるので、実際使用されるお客様をイメージしながら、 製造管理を行うことができるのが強みですね。 現場はチームで動く仕事なので、コミュニケーションを大切にしています。 困ったことがあれば相談しやすい環境ですし、 若手にも積極的に仕事を任せて、育てていこうという雰囲気があります。 私は製造中心の仕事をしておりますが、 現場がしんどくなってからの進路が多いのも魅力です。 将来設計をしっかり立てることができることも、定着率が高い理由の一つだと思います。 ――――――――――――――

求めている人材 未経験者歓迎／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 普通自動車免許（AT限定不可） 【こんな方に向いています】 □ 体を動かす仕事が好き □ アウトドア派 □ 自然の中で働いてみたい □ 安定企業で長く働きたい □ 手に職をつけたい □ ニッチな業界に興味がある ※準中型・中型免許をお持ちの方優遇 ※専門知識は不要！先輩がマンツーマンでサポートします 「じっとしている仕事は苦手」 「事務作業よりは外に出る仕事がいい」 「毎日同じ場所・同じ作業が合わない」 という方にはぴったりの仕事です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

869-0412熊本県宇土市岩古曽町2257-1 光永産業株式会社　九州営業所 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤可

月給20万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・成果評価は年1回実施 ・頑張りは賞与・給与にしっかり反映 ・残業代・休日出勤手当は全額支給 ・手当が多く、頑張った分だけ収入に直結 【給与例】 給与例 月給20万円〜31万円（＋各種手当） 賞与年3回（昨年実績：50～130万円） 【モデル年収】 ・2年目：491万円 ・5年目：543万円 ・11年目：672万円 ※すべて出張手当・残業手当等各種含む ※初年度想定年収：350〜500万円 【各種手当】 通勤／残業／休日／深夜／扶養手当（配偶者5,000円、子5,000円） 工事手当（2,500円／日） 食事手当（2,700円／泊） 遠隔地手当（2,100円／泊） ※現場からホテルまでの移動時間も別途支給 【ポイント】 子供応援手当金：今年3月に扶養のお子さん1名につき 60,000円の子供応援手当金を支給。 働く社員だけでなく、そのご家族も 大事にしていきたいという思いも込めて、 今後も継続的に付与していきたいと考えています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:10（うち休憩80分） ※残業月平均時間：20時間程度

休日休暇 休日：週休2日制(第2・3・4・5土曜・日・祝)／年間休日115日以上 ■休暇： 冬季休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 祭日休暇 ■Point： 時間休制度の導入 当社では、1時間単位で時間休（有給） を取得できる制度を導入しております。 例えば… 通院でこの日は10時から出社したい… 用があって朝一に市役所に行きたい… 世帯を持たれている方は、 お子さんの学校の行事で午後少しだけ中抜けしたい… など、少しだけ時間が欲しい時に、 活用いただける嬉しい制度です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 中小企業退職金共済加入 定期健康診断 産前産後休暇制度 資格取得支援制度 研修制度 ランチ補助制度 社宅あり がん保険・労災上乗せ保険 ※全額会社負担 各種表彰制度 永年勤続祝金制度（勤続10年/10万円、20年/20万円、30年30万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり