介護老人保健施設のケアマネジャー

仕事内容: にんじん健康ひろばで、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 介護老人保健施設のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成いただきます。利用者様やご家族からのご相談に応じ、専門職チームや関係機関と連携しながら、最適なサービス提供を実現していく、やりがいのあるお仕事です。 現場の声を大切にする当法人では、職員の意向を伺う年1回の職員意向調査を実施し、皆さんのキャリアプランを応援しています。未経験の方も、これまでの経験を活かしたい方も、共に成長できる環境です。まずは6ヶ月の契約期間で、当法人の業務全般に触れていただき、正職員登用を目指せます。東京都国分寺市で、あなたの力を発揮してください。

求める人材: 介護支援専門員 大卒以上 特記事項(こども性暴力防止法関連) 当法人では一部の介護サービスで、こども性暴力防止法対象の児童向けのサービスを行っております。 よってご入職にあたり、下記についての確認や誓約を行っております。 ・当法人へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないこととしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

月給27万5000円～43万円 給与: ※給与に資格手当8,000円、住宅手当7,000円、処遇改善加算手当1 23,000円、処遇改善加算手当2 20,000円、東京都居住支援特別手当含む ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円 ○職務手当 ○業務手当 ○子育て支援手当・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円 ・住宅手当 ・全職員 7,000円 ・処遇改善加算手当1 介護スタッフ等 23,000円 ・処遇改善加算手当2 全職員 20,000円 ○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日 ・駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 ○時間外手当、休日勤務手当、通勤手当 など 賞与:年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休) 完全週休2日以上 有給休暇(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など) 生理日休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 休職制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給