ホテルでのレストランサービススタッフ

仕事内容 ＼2026年5月開業！オープニング募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員が同じスタートライン。 盛岡駅前の新ホテルで “レストランのおもてなし”を仕事に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ :::::⭐ POINT ⭐::::: ⏩2026年5月開業の新築ホテル ⏩オープニングスタッフ募集 ⏩盛岡駅徒歩3分の好立地♪ ⏩未経験から正社員デビューも可能◎ ⏩丁寧な研修＆フォロー体制 ⏩レストラン接客が一生モノのスキルに！ ⏩チームで創るゼロからのホテル運営 《仕事内容》 2026年5月に開業する グリッズプレミアムホテル盛岡での 【サービススタッフ】募集です。 レストラン部門として、 朝食会場を中心に ホテルの“顔”としてお客様を お迎えするポジションです。 開業準備から携われる、 今だけのチャンスです！！ ▼具体的には… ✅お客様のご案内・オーダー対応 ✅お客様対応、館内案内 ✅朝食レストランでの接客、準備・片付け ✅レジ対応・レジ締め管理 ✅予約管理、簡単な事務業務 ✅発注・仕入れ管理のサポート ✅サービス改善や新サービスの提案 ✅開業準備 ┗研修、マニュアル整備、オペレーション構築など 《入社後は…》 開業準備期間として基礎研修からスタート。 ホテルのサービス基準や接客マナー、 業務の流れを一つずつ学びます。 オープニング募集のため、 全員が同じタイミングでのスタート！ 先輩・後輩という垣根もなく、 チームで支え合いながら成長できます◎ 未経験の方も 安心して業務に慣れていけるよう、 現場ではフォロー体制を しっかり整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ABアコモ株式会社は、 全国でホテル・宿泊施設の運営を 手がける企業です。 「地域に愛されるホテルづくり」を大切に、 スタッフ一人ひとりが主役となれる 現場運営を行っています。 今回の盛岡開業も、 地域と共に育つホテルを目指しています。 ホテルを“完成させる”のは 建物ではなく、人です。 その中でも、レストランは お客様の一日を彩る大切な場所。 お客様の記憶に残る時間を、 一緒につくっていきませんか？

求めている人材 【必須スキル・経験】 ✅お客様との会話を楽しめる方、 ホスピタリティ精神をお持ちの方 ✅レストラン・ホテルなどでの接客経験 またはサービス業でのアルバイト経験（年数不問） ✅チームで連携しながら業務を進められる協調性 ✅丁寧な言葉遣いや身だしなみなど、 基本的なビジネスマナー ✅日本語での円滑な コミュニケーションが可能な方 【歓迎スキル・経験】 ◆ホテル・専門レストランでの ダイニングサービス経験 ◆英語・中国語などの語学スキル ┗インバウンド対応時に活かせます ◆POSレジ操作や簡単なPC・機器操作に 抵抗がない方 ◆料理・ワイン・サービス技術などを 積極的に学ぶ意欲 ◆繁忙期でも落ち着いて笑顔で対応できる方 【こんな方に向いています】 ◎オープニングスタッフとして ホテルづくりに関わりたい ◎接客スキルを磨き、 長く活かせる仕事がしたい ◎チームで一つの空間をつくり上げることに やりがいを感じる お客様とのコミュニケーションを大切にし、 気持ちの良い時間を提供したい方を歓迎します。 ホテルやレストランでの 経験を活かしたい方はもちろん、 サービス業でのアルバイト経験を活かして ステップアップしたい方にも最適な環境です。

職場環境 2026年5月開業の新築ホテルで、 全員が同じスタートラインから 始められる環境です！ 研修やフォロー体制も整っており、未経験の方も安心◎ 意見やアイデアも発信しやすく、 働きやすさと成長の両立が叶う職場です。 館内全面禁煙（客室含む） 従業員専用喫煙所あり

020-0033岩手県盛岡市盛岡駅前北通3-6 グリッズプレミアムホテル盛岡(ABアコモ株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス JR「盛岡駅」より徒歩3分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮します。 【手当】 ・残業手当（1分単位支給） ・早朝深夜手当（該当時） ・通勤手当（上限あり／会社規定） 【昇給】 年1回（業績・評価による） 【賞与】 業績により支給 ※2023年、2024年支給実績あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 4:00〜14:00（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間：10時間程度 ▼開業準備期間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 週休2日制（月9日、2月のみ月8日） 【年間休日】 107日（うるう年108日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・希望休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・社員割引制度 ・オープニング研修制度 ・車通勤応相談 ・定年後再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎