経理/財務

仕事内容: お客様から受託する経理業務の運営を担当いただきます。まずは既存案件を担当し、業務理解を深めていただきます。将来的には業務改善や品質向上施策など、組織運営にも幅広く携わっていただく予定です。 【主な業務内容】 ■経理運営業務 ・仕訳・伝票処理 ・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・各種経理関連資料作成 ■顧客対応・運営管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・業務スケジュール管理 ・関係部署との各種調整 ・サービス品質管理 ■業務改善・高度化 ・業務プロセス改善 ・運用ルールの整備・見直し ・マニュアル作成・更新 ・AI・RPA等を活用した業務効率化 ・業務標準化の推進 ■チーム運営支援 ・ナレッジ共有 ・メンバー育成支援 ・品質向上活動 【募集詳細】 ・当社は、NTTデータグループの一員として、多様なバックオフィス業務を担うBPOサービスを提供しています。 ・今回募集するのは、経理BPOサービスの運営を支える経理担当です。 ・入社後は既存の経理業務を担当いただきながら、業務知識や運営ノウハウを習得いただきます。その後はご経験やご志向に応じて、業務改善や高度化施策の推進、後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ・経理の専門性を活かしながら、AIやRPAなどのテクノロジーも活用し、より付加価値の高いサービスづくりに取り組める環境です。

求める人材: 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理の実務経験 ・BPO業界におけるリーダー経験 【求める人物像】 ・経理システムの操作に抵抗がない方 ・目標達成に向けて、自ら活動計画を立てられる方 ・計画に沿って進捗を管理し、着実に業務を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と連携しながら、チームの課題解決に取り組める方 【歓迎】 ・チームリーダーまたはサブリーダーの経験 ・日商簿記2級以上 ・経理事務の経験 ・ExcelなどのPC操作を得意とする方 ・業務立ち上げや業務改善に携わった経験

年俸465万円～690万円 給与: ・年俸制 ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月、12月） ※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含む想定年収になります ※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※賞与金額については当社規定により決定します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ・平均残業時間／20時間程度

休暇・休日: ・完全週休二日制（土・日、祝日） ・年間休日124日（2026年実績） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 └　1日、半日、時間単位の取得可 └　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による ・夏季休暇（3日） ・特別連続休暇（2日） ・病気休暇 ・ライフプラン休暇　他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・短時間勤務 └育児：小学生3年生修了まで └介護：最長3年 ・住宅取得支援 ・定期健康診断 ・カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ・財形貯蓄 他 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金 【諸手当】 ・通勤費 ・時間外手当 ・深夜手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・子育て・介護手当 【教育制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 KIR-KYOKA 雇用形態: 正社員 給与: 4,650,000円 - 6,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給