【6-1-3:大阪】インフラエンジニア/アーキテクト(AWS)新規事業 生損保業界 アーキテクト

企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 【6-1-3：大阪】インフラエンジニア／アーキテクト（AWS）新規事業◎生損保業界 仕事の内容 日本を代表する膨大な顧客データを扱う生損保業界における基幹システムのモダナイゼーションを推進。AWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず設計～改善まで一気通貫で担うポジションです。 ■AWSを活用したシステム基盤の設計・構築・運用（VPC／EC2／RDS／コンテナ等）■ネットワーク／サーバ／ミドルウェアを含めた全体アーキテクチャ設計■監視・バックアップ・可用性設計などの運用設計（SRE観点含む）■顧客およびアプリ開発チームと連携した要件整理・課題解決・構成最適化■障害分析および改善提案による継続的な品質向上（DevOps推進）■協力会社を含めたチームの進捗管理・技術リード など 募集職種 【6-1-3：大阪】インフラエンジニア／アーキテクト（AWS）新規事業◎生損保業界

必要な経験・能力等 【必須】◆インフラエンジニアもしくはクラウドエンジニアとして基盤構築経験（目安：3年以上） 【歓迎】◆Oracle Databaseの知見◆クラウドリフト・シフト案件の経験 【ポジションについて】クラウドネイティブ／DevOps／AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担うポジションです。NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。基盤領域の中核メンバーとして、案件推進を担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区堂島3-1-21 株式会社NTTデータ関西 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：NTTDATA堂島ビル 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島3-1-21 最寄駅：JR 東西線 新福島駅 徒歩5分、JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給31万円以上 想定年収 620万円～933万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（特別休暇等） 有給休暇：有（13～40日）（※勤続1年以内13日、1年以上20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、社員持株会、住宅補助制度 制度備考：各種手当（時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・ 緊急（分断）対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算） ■ポジションの魅力 上流工程から運用まで一貫して関わりながら、アーキテクチャ設計や技術選定にも裁量もって取り組める環境です。NTTデータ本体の指示で動くのではなく対等な立場で顧客と折衝・伴走が出来ます。 クラウドネイティブ／DevOpsなど最新技術領域に関与可能 ■働き方 年間休日は125日以上で一部リモートワークも相談可能です。残業時間も案件によりますが平均15h～30h程度です。

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【変更の範囲：会社の定める業務】 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※全社員の約3％が首都圏で勤務】 勤務地は配属部署によって決定 【顧客のニーズについて】 大手損保故に、膨大な顧客データを抱え、基幹システムが肥大化しております。人口が減る中如何に効率的にするか、且つ顧客データを活かしたビジネスを創出することが急務です。当社ではこれらの課題に対し、クラウドシフトやデータ活用基盤の高度化を通じたモダナイゼーションを推進しています。直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、当社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■データ通信システムの開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■データ通信システムに関するソフトウエア、装置の開発及び保守の受託、販売/賃貸 ■情報システムに関する建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 他 設立：2003年07月 代表者：代表取締役社長 中島 弘嗣 従業員数：1,141人 平均年齢：39.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100.0％ 本社所在地：〒530-0003 大阪府大阪市北区 堂島３－１－２１ ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル 関連会社：■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】顧客の変革・夢を実現する様々な情報システム・サービスを提供。ITを構想するコンサルティングサービスやIT企画、情報システムの導入及び導入後のサポートからIT活用支援まで、一貫したソリューションで顧客のビジネスをサポート。関西で培われたノウハウを活かし、情報システムの新しい『しくみ』を創造することで、調和の取れた社会の実現に貢献。 【福利厚生について】住宅手当（独身者34,000円、既婚者60,000円※規定あり）、扶養手当（配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人15,700円等）、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入。 【研修について】新卒・中途に関わらず、自身の能力やスキルのレベルを確認した上で、NTTグループの階層別研修や重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等、必要な研修を受講できます。 【働きやすい環境】平均勤続年数は約15年。ワークライフバランスを保ち、活き活きと働き続けられる職場環境の整備に注力。コロナ禍を経て、リモートワーク手当や、フレックスタイムだけでなく、スーパーフレックス(コアタイムの設定無し)も可能になりました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由