デザインホテルのフロントコンシェルジュ

仕事内容 ＊デザインホテルのフロントコンシェルジュ＊ コンシェルジュ業務： ・チェックイン、アウト ・電話対応 ・メール返信 ・口コミ返信 ・観光案内 ・レストラン手配など その他： ・予約管理 ・イベント企画 ・SNS・広報戦略 ・POPやチラシのデザインなど ホテルカンラ京都のフロントは、 すべて着席スタイル。 フロントスタッフ全員が コンシェルジュとして、お客様一人ひとり に寄り添ったおもてなしを行います。 京都の中心地に位置し、国内外から 多くのお客様が訪れるため、 「京都の魅力を伝えたい」 「英語力を活かして働きたい」 という方にもぴったりの環境です。 コンシェルジュとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、イベント企画や広報、 予約管理など、より専門的な業務にも挑戦可能。 ホスピタリティを磨きながら、 キャリアの幅を広げられる職場です。 ＊ホテル カンラ 京都＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝統を受け継ぎ、新たな魅力を伝える宿 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ホテル カンラ 京都』は、 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口から徒歩1分。 JR「京都駅」中央口からも徒歩12分と、 毎日の通勤にも便利な場所にあります。 京都の玄関口からほど近く、 国内外から多くの人が訪れるこの場所で、 京都ならではの文化やおもてなしを お客様へ届けています。 ―――――――――――――――――――― 「カンラ」という名前には、日本が育んできた 美しさや知恵、おもてなしの心が息づく 京都「洛」で、その心を「感」じていただきたい。 そんな想いが込められています。 客室は、京町家の細長い造りを取り入れた モダンなマチヤスタイル。 木・石・鉄・土・緑などの自然素材を活かし、 京焼や西陣織、京唐紙といった 京都の伝統技術を随所に取り入れています。 目にするもの、手に触れるものを通して、 京都のものづくりの技と想いを 感じられる空間をつくっています。 旅の疲れを癒す宿としてだけでなく、 京都の文化や、その奥にある知恵と美しさに触れる。 そんな滞在をお届けするホテルです。 ―――――――――――――――――――― ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ ―――――――――――――――――― ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

資格 ・夜勤勤務が可能な方 ・基本的な英会話力をお持ちの方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・後輩指導の経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験がある方 ・施設設備の管理経験がある方

年俸364万5000円～526万5000円 給与 年俸制 364万5000円～526万5000円 （一律手当を含む） （月給24万3000円～35万1000円） ※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定） その他 ・試用期間3カ月（条件変更なし） ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与：年2回（成果に応じて支給） ・給与条件見直し：年2回 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ・勤務時間： [1] 06:50～15:50 [2] 10:20～19:20 [3] 12:50～21:50 [4] 20:50～05:50 [5] 22:50～07:50 シフトによる実働8時間 （週40時間勤務） ＜日勤シフト例＞ ・6：50～15：50 ・10：20～19：20 ・12：50～21：50 ・13：50～22：50 ＜夜勤シフト例＞ ・20：50～翌5：50 ・21：50～翌6：50 ・22：50～翌7：50

休日 休日117日 ・毎月9日間（2月は8日間） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服、ロッカー貸与 ・制服クリーニング制度あり ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険制度 ・労災完備 ・紹介制度あり ・無料宿泊制度あり ・資格支援制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度 給与について ◎着替え時間も実働に含まれます ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて賞与年2回あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ホテル カンラ 京都 【事業内容】 ホテル・レストランの運営

• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 英語
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜