食品工場の在庫管理・荷受けスタッフ

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2027年冬頃竣工予定！ 岡山新工場の立ち上げメンバー募集！ （2年後に岡山県倉敷市へ異動前提の採用です） ✅14時30分までのお仕事。 午後の時間を有効活用できる◎ ✅体を動かすことが好きな方、 仲間と協力しながら仕事を 進めることが好きな方にピッタリ！ ✅年間120日以上！お休みしっかり★ ✅利用者様の食事を支える やりがいある仕事 【仕事内容】 大阪セントラルキッチンにて、 食品工場の荷受け・在庫管理スタッフ として以下の業務をお任せします。 ■入庫受け入れ業務 ・発注を行った食品や 消耗資材品の受け入れ ・発注量と納品量に 相違がないかのチェック ・適正温度 （例：冷凍食品であれば-10℃以下）で 納品されているか、温度計測管理 （専用の機器を使用します） ・破損や不良品、規格外野菜の確認 ・賞味期限管理 ・返品赤伝対応 ※重量物（5㎏～20㎏）も扱いますが、 2名で運ぶなどスタッフで負担を軽減 できるよう取り組んでいますので ご安心ください。 ■払出作業 ・入荷した食材と在庫食材の 必要数量を次工程へ格納 ・各工程で必要分の消耗資材品を供給 ■棚卸作業 ・常温、冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸 ■品質、安全改善活動 ・定期的にＭＴＧを行い 品質や安全の改善策の提案、実行 ★3℃程度の冷蔵庫での 業務となるため、防寒着貸与あり。 ★複数ある入荷ヤードでの荷受け業務、 倉庫内の在庫管理、資材の発注など… 円滑に業務が行えるよう、先輩を含めた スタッフ同士、協力しながら 業務に励んでいきましょう！ 【本部署の課題】 ■不適合の食材を 受入れないための仕組み構築 ■次工程など関係部署との 円滑な連携 上記をミッションとし、 改善に取り組んでいきます。 ・毛髪や異物など、 製造エリアへの持ち込み対策 ・在庫数のデータ管理や 実数との差異対策 ・新規商品情報のデータ管理 ・前後工程を把握し、次工程が 円滑に進められるようフォロー ・５Sを徹底し、 無理無駄ロスの削減提案や実行 ※「５S」とは※ 職場環境をより快適にしたり、 製品品質を保てるようにする 環境整備を意味し、 以下の文頭の読み方から 「５S」と呼ばれています。 ■整理 必要なもの・不要なものを区別し、 不要なものの処分や受入れを 行わない。 ■整頓 適切な場所へ使用するものを配置し、 必要に応じ、即座に使用 できるようにする。 ■清掃 衛生管理を徹底するため、 清掃を行う。 ■清潔 食品の安全を保つため、 清潔な状態を常に維持する。 ■しつけ 上記を達成するため、 現場でルールを徹底し、 習慣づけを行う。 ▼▼…（（ 入社後の流れ ））…▼▼ 2027年冬頃の岡山工場竣工までは、 大阪工場にて勤務・研修を実施します。 【⭐重要なポイント⭐】 岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、 岡山工場へ配属となります。 ■初任地/大阪工場（大阪府茨木市） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食の 「おいしくて安全な食事」を お届けしているナリコマグループです。 「365日、毎日違う献立で、 おいしく、安全に」 この想いを実現するため、 全国のセントラルキッチンで 高品質な食事を製造・お届けしております。 2027年冬頃には、全国7拠点目となる 岡山工場が新たに誕生します！ 私たちが大切にしているのは、 ✅365日、毎日食べても 飽きない美味しい食事づくり ✅徹底した衛生管理による 安全・安心の追求 ✅ チームワークを大切にした職場づくり 今回は、その新工場の ＼ 立ち上げメンバーの募集です！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか？ 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 生きる喜びを支え、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう！ 未経験からでも安心して成長できる 環境をご用意しています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ２年後に岡山工場への異動前提の採用です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

求めている人材 ✅必須条件✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2027年冬頃に 岡山工場への異動が可能な方 ■高卒以上 ※未経験の方、大歓迎です！ ||◤こんな方は歓迎！ ・未経験から新工場の立ち上げに 関わりたい方 ・同じ仕事をコツコツ続けられる方 ・身体を動かすことが好きな方、 大勢の仲間と業務に 取り組むことができる方 ・食品関連工場で勤務されたことがある方 ||◤以下のタイプの方にピッタリです ✨やる気・人柄を重視した採用です✨ ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ２年後に岡山工場への異動前提の採用です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

567-0005大阪府茨木市五日市1丁目7-27 株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチン(岡山工場要員) 勤務地 岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、 岡山工場へ配属となります。 【交通手段】 交通・アクセス JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆報奨金：年2回（6月・12月） └半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて支給 ※参考：募集職種・募集等級における 報奨金支給 実績：5万～60万円／年（2024年度） ◆賞与あり：年2回（6月・12月） └月給の約2.0か月分／年 ◆昇給制度あり／年1回 （4月実施） ◆入社時の基本給は経験・スキルを 面接で評価し、社内等級制度に 基づき決定します 【給与例】 給与例 【入社時想定年収例】 350万円～450万円 （別途報奨金あり） 基本給：25万円〜32万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 基本5:30～14:30 ※実働8時間 ※月間残業時間：12時間程度

休日休暇 ◆年間休日120日（月間10日） ◆希望休をシフトに反映 └有給希望も同様 ◆年次有給休暇（法定通り） ◆特別有給休暇あり └慶弔に伴う休暇 ◆その他の休暇 └公民権行使のための休暇 └介護休暇 └看護休暇 └産前産後休業 └育児休業制度など ◆ウエルカム制度 └入社6ヶ月未満の特別有給休暇3日 ※休日設定した日に原則出社はなし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 └原則上限3万円 ◆退職金制度 └正社員勤続年数3年以上 ◆慶弔見舞金 └結婚祝い金 └出産祝い金 └入学祝金 └弔慰金 └傷病見舞金 └り災見舞金 ◆永年勤続表彰制度 └勤続5年ごとに最長30年まで ◆育児短時間制度 └小学校5年生の始期まで ◆各種研修制度 ◆お誕生日お祝い制度 ◆従業員食堂あり ◆リラックスルーム完備 ◆社宅も利用可能 └単身者向け・入居期限有り ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用の 一部補助 ◆再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇に変更ありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎