トランスミッションの加工・組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） トランスミッションパーツの組立ラインにおける電動ドライバー作業および梱包補助です。各作業ステーションにて指示書に従い、ボルト締めやカバー部品の取り付けを行い、完成品を検査用ラックへセットしていきます。重量物の持ち上げには吊り上げ用クレーン等の補助設備を使用するため体への負担が考慮されています。未経験からでも安心して業務に馴染んでいただけます。

求めている人材 未経験から手軽に始められる軽作業です。決められた範囲の作業を正確にこなし、品質の維持に貢献できる方を求めています。細かい作業や仕分け作業にストレスを感じず、効率良く進める工夫ができる方を歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万2300円～35万2300円 給与詳細 基本給：月給 28万2300円 〜 35万2300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給制度（年1回） ◆賞与（年2回／業績連動） ◆退職金制度完備 ◆各種手当（住宅手当・家族手当・資格手当等） ◆時間外・深夜・休日労働の割増賃金制度あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【シフト詳細】実働8時間・月18〜20日目安（ローテーションシフト制）／3交替勤務体系（早番 6:00〜14:30／遅番 14:20〜22:50／夜番 22:40〜翌6:10、各休憩1時間） ※一定期間ごとのローテーション制。22時以降の労働に対しては深夜割増手当を支給いたします。

休日休暇 【休日詳細】完全週休2日制（土・日・祝休み）／年間休日120日以上／夏季・冬季・GWの大型連休／有給休暇10〜20日（時間単位での利用可）／産前産後休業・育児休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 入居時の初期費用や敷金礼金がかからない家具家電付き個室寮・社宅を完備しています。資格取得支援制度やスキルアップ研修を用意し成長をサポート。育児・介護休業制度の取得実績があり、社員食堂や休憩スペースなどの設備も整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし