メーカー兼電材商社のルート営業

仕事内容 ＼未経験OK／ ✨製品知識は入社後でOK！ ルート営業として、 既存の法人顧客（大手製造業・鉄道・インフラ企業など） に対して製品の提案・課題ヒアリング・フォローを 担当していただきます。 【具体的には…】 ●お客様からのご相談や要望をヒアリング ●社内の技術者と連携し、最適な製品を提案 ●訪問展示会や現場同行などで、課題解決のサポート 【営業スタイルの特徴】 ●新規開拓・飛び込みなし ●自社製品＋商社機能で、幅広い提案が可能 ●お客様からの「〇〇さんにお願いしたい」 という信頼が仕事の起点です ＜✅若手メンバー積極採用中！＞ 業績好調にともない、次世代を担う 【若手営業メンバー】を育成前提で採用します。 現在、30代前半の所長も活躍中。 経験よりも人柄や素直さを 重視したポテンシャル採用です。 ＜✅入社後の流れ｜安心のステップアップ＞ 【Step.1】製品を「見て・触って」覚える研修（約2週間） ・工場や倉庫で製品を実際に見ながら学びます。 ・「紙だけの研修ではわからない」を解消！ 【Step.2】先輩同行でリアルな営業現場を体験（約3ヶ月） ・ベテランの先輩とペアで行動し、OJTで実務を習得。 ・質問しやすく、業界知識ゼロでも安心。 ＜✅篠原電機について＞ 制御盤・配電盤用の部品を 製造・販売する、メーカー兼商社です。 創業以来黒字経営を継続し、売上164億円。 日立製作所や三菱電機をはじめとする 1,000社以上の大手企業と安定取引を続けています。 公式サイト：https://www.shinohara-elec.co.jp/

求めている人材 【学歴不問／第二新卒歓迎／業界未経験OK】 ・営業経験（年数・業種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆歓迎スキル ・法人営業経験（商材不問） ・製造業・モノづくりに興味のある方 【こんな方に向いています】 ●大阪で働きたい ●「売る営業」より「頼られる営業」がしたい ●若手でも正当に評価される環境を望んでいる ●社会インフラを支えるような意義のある仕事がしたい

530-0037大阪府大阪市北区松ケ枝町6-3 篠原電機株式会社　大阪支店 【交通手段】 交通・アクセス JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩5分

月給27万円～31万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 30万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ✅営業手当1万円 ✅昇給：年1回(10月) ✅賞与：年2回(7月・12月) ✅決算賞与：年2回(4月・10月) 【給与例】 給与例 年収390万円～500万円を想定 ※経験やスキルに応じて決定します。 【年収例】 年収463万円／28歳 年収428万円／25歳 【キャリアアップ事例】 ★入社2年目（26歳） → 若手営業チームのサブリーダーに昇格 ★入社5年目（30代前半） → 営業所の所長に抜擢 ⭐実力主義の風土で、 年齢に関係なくチャンスが広がります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:50～18:00（実働8時間／休憩70分） ・残業：月10〜20時間程度（残業代別途支給） ・直行直帰・在宅対応なども相談可能

休日休暇 ✅ 年間休日127日 ✅ 完全週休2日制（土・日）＋祝日 ✅ 長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ✅ 有給休暇（取得推進中） ✅ 慶弔休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●交通費支給（上限5万円／月） ●営業車貸与（1人1台） ●保養施設（伊豆・六甲山：1泊500円） ●会員制リゾートホテル利用可 ●退職金制度あり（勤続年数に応じて） 【教育・研修制度】 入社後2週間：工場・倉庫での製品研修 その後：約3ヶ月のOJT（先輩同行） 社内勉強会・展示会参加も定期的に実施 ✅文系出身・業界未経験の若手も多数活躍中！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎