人事労務

仕事内容: 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 【業務詳細】 人事課にて、労務業務全般をご担当いただきます。人事課には現在5名が在籍しております。 そのうち労務領域については、 ・給与・社会保険担当　1名 ・労務担当　1名 が在籍しており、今回ご入社いただく方には、既存メンバーと連携しながら労務業務全般をご担当いただく予定です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理（KING OF TIME） ・給与・賞与計算（給与奉行） ・社会保険、労働保険関連手続 ・入退職異動手続 ・労働契約の管理（雇用契約書など） ・休職・復職対応 ・年末調整・給与支払報告書・法定調書 ・健康診断、ストレスチェック ・人事システム運用（HR Brain） ・就業規則および各種規程の運用・改定・届出 ・法改正対応・36協定等 ・労務業務の改善提案 ・従業員からの問い合わせ対応等 【求める人物像】 ・・正確性を持って業務に取り組める方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・従業員を支えることにやりがいを感じられる方 【強み】 獣医師、愛玩動物看護師、管理部門が職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそが私たちの強みです。この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。 これまでの経験を活かしたい方も、これから成長していきたい方も歓迎しています。スタッフ同士が支え合い、前向きに働ける環境が、飼い主様への温かい対応や日々のやりがいを生み出しています。

求める人材: 【必須】・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎】・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験 ・社労士や外部ベンダーとの折衝・連携経験 ・医療業界での業務経験（ヒト医療・動物医療は問いません）

神奈川県川崎市高津区久地 株式会社日本動物高度医療センター 勤務地: 川崎市高津区久地2-5-8 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩18分 ※ご都合の良い駅から勤務地まで自転車通勤可能（駐輪場代の補助として通勤補助手当（月額1万円）を支給） ※マイカー通勤可能（マイカー通勤者には規定に従いガソリン代を支給しますので、通勤補助手当は支給対象外となります。）

年俸400万円～500万円 給与: ※給与については経験・能力・スキル、前職でのご実績等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【手当】 ・通勤手当（上限10万円/月） ※マイカー通勤も可能です。 ・通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月） ・住宅手当（上限2万円/月） ・残業手当 ・こども手当 ・役職手当 　など 【昇給】年1回 【賞与】年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／8:30～17:30 ・休憩時間／60分

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制） ※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。 ・季節休暇春夏休暇 年間8日（春夏4日、秋冬4日） ・年間休日112日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・所得補償保険(病気・ケガ等により就業が出来なくなった期間の給与を補う保険) ・J-ESOP（株式給付信託制度有） ・ベビーシッター割引制度 ・退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間