独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3RR

仕事内容: ■渋谷区の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 事業を動かす側へ、一歩踏み出す ━━━✦ このポジションは、 配送業務の枠組みを超えた、 経営実務を学べる環境です。 任される責務は多岐にわたります： * ドライバー陣の育成と適切な配置 * 案件全体の進捗管理 * 売上・稼働数字の構築 * チーム組織の運営 将来、自分の事業を立ち上げたい、 経営層として活動したいという 強い想いを持つ方にとって、 現場の知識と経営の視点を 同時に習得できる 貴重なステージとなります。 ✦━━━ 挑戦する姿勢を何より大切に ━━━✦ 応募にあたり、 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物運送の実績も、 業界での職歴も必要ありません。 大切なのは、 「今のままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」という 強い決意です。 その気持ちがあれば、 私たちはあなたを歓迎します。 ✦━━━ 若い世代が主体となる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPの特徴は、 若年層の成長機会を 最大限に広げる組織体制です。 在籍スタッフの約70％が 20～30代で構成されており、 急速に成長を遂げている 配送ベンチャーとして 勢いのある環境が整っています。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスを制限することなく、 責任あるポジションを 任せてもらえます。 売上、業務効率、サービス品質を 全方位で高める 経営感覚を備えたマネジメント力を 培うことができるのです。 ✦━━━ 単なる配送では終わらない実務 ━━━✦ この仕事の醍醐味は、 配送業務に留まらない点にあります。 * 現場のリアルを知る段階 * その知識を基に、現場・組織・ 売上の仕組みづくりを学ぶ段階 このプロセスを通じて、 軽貨物ビジネスの本質を 間近で観察できるポジションです。 「一旗揚げたい」 「いずれ自分で事業を展開したい」 という志向がある方には、 特に適した職場だと考えます。 ✦━━━ 主な職務内容 ━━━✦ 具体的には、 以下のような業務を担当します： * 配送エリア全体の稼働状況・ 運営の管理統括 * スタッフの人材育成と 最適な配置の実現 * ドライバーおよび管理職層への 実務サポート * 業務の流れの設計と 継続的な改善実行 * 経営層との戦略共有と 改善提案の実施 ✦━━━ 独立後も安心できる支援体制 ━━━✦ 「一人で勝負するのは不安」 そうした不安を抱く方も、 ご安心ください。 当社では以下の流れを 標準としています： 正社員として会社で実務を学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを 受けながら事業開始 ↓ 自立した経営活動へ この段階的なアプローチにより、 自分で数字を管理する感覚や、 事業主としての実践的な動き方を 自然と身につけられます。 さらに、 先に独立した先輩たちからなる 卒業生ネットワークが存在するため、 経営上の悩みや課題に 直面した際には 助け合える文化が構築されています。 会社からの経営相談対応や 実務サポートも受けられるので、 安心して事業経営に 専念できる環境です。 ✦━━━ 本部リーダーポジションで習得できる経営スキル ━━━✦ この役職では、 企業経営の多角的な側面に 触れる機会が得られます。 具体的には： * 人材採用の進め方 * スタッフの育成体制構築 * 配送拠点の運営方針 * 売上目標の管理と達成手法 * 数字・データの読み解き方 * 現場の課題発見と改善施策 * 組織文化・チームの構築 軽貨物運送事業の内部構造や 経営の仕組みを学べる立場であるため、 将来の独立時には 極めて貴重な資産となる 経験を積むことができます。 ✦━━━ ステップアップの流れ ━━━✦ 入社直後は、 配送現場での基礎固めから スタートします： * 倉庫での積み込み作業の習得 * 安全運転の理解と実践 * 効率的なルート構築の方法 * 現場での判断力養成 その後、 後輩への指導フォローや チーム間の連携、 現場業務の改善提案へと 段階を進めていきます。 このプロセスを経て、 「自分で動く側」から 「チーム全体を動かす側」への キャリア転換を実現させるのです。 ✦━━━ ドライバー業務の実際 ━━━✦ 配送業務の基本は、 大手EC通販企業の商品を 顧客宅へ届けることです。 置き配サービスが中心のため、 対面での接客応対は 比較的少なく設定されており、 配送業務そのものに 集中しやすい環境となっています。 ✦━━━ 日常の業務フロー ━━━✦ 1日の業務は 以下のサイクルで進みます： 朝：倉庫での配送荷物の受け取りと 車両への積み込み ↓ 日中：担当エリアでの配送実務 ↓ 夕方：配送完了後の報告業務・ データ入力 ↓ 経験を積む中で： 後輩サポート、 チーム間の情報連携、 業務プロセスの改善活動へ参加 ✦━━━ 働き方の現実をお伝えします ━━━✦ 正直ベースでお話しするならば、 この職務には以下の特徴があります： * 早朝出勤となる日が存在する * フルタイムでの継続的な稼働が 前提条件である * 約20kg程度の荷物を 継続的に取り扱う業務がある * 積み込み作業、運転、 荷下ろしを日常的に実施する * 現場の人員調整が必要な状況では、 管理職として配送業務に 直接従事することもある 「本部リーダーだから 現場には入らない」と 想定されている方には、 実態と合わないかもしれません。 しかし逆に、 現場の実務を深く理解しているからこそ、 将来の独立時には 確実な経営基盤を 構築できるという 大きなメリットが生まれるのです。 ✦━━━ 3ヶ月サイクルでの評価と昇給 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇する可能性があり、 役職についても ステップアップする仕組みが 整っています。 「いつかは上がれたらいい」という 曖昧な状態ではなく、 ちゃんと評価され、 ちゃんと昇給する環境が ここに実在しています。 ✦━━━ 経営層との距離の近さ ━━━✦ このポジションの面白さは、 単に現場業務を回すだけにとどまらない点です。 具体的には： * 代表との1対1面談 * 経営戦略会議への参画 * 組織全体の課題共有と 改善提案の実行 * 現場からの意見を反映した システム改善 若い世代でも、 「会社全体をどう発展させるか」に 意見を述べられる環境があります。 つまり、 組織を構築する側として 働ける場所が用意されているのです。 ✦━━━ 先輩たちの生の声 ━━━✦ 「大切なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 ここには、自分次第で 人生を変えられるステージがあります。」 ── 20代・現配送事業代表 （元・配送ドライバー） 「営業職からのチャレンジでしたが、 軽貨物は特別な資格や キャリアを必須としません。 免許と向上心があれば、 誰もが挑戦できます。 何より、 頑張った成果が 正当に評価される環境が ここにはあります。 入社を機に、 『自分はこれからどうなりたいのか』を 真摯に考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用して、 自分の企業代表として活動中です。 『人生を変えたい』 『事業主になりたい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな想いを持つ方に、 ぜひ挑戦していただきたいです。」 ✦━━━ キャリア事例 ━━━✦ 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへ転身 ↓ 配送現場で基礎知識と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら 配送リーダー業務に着手 ↓ 29歳で独立実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ傘下企業の 代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK