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正社員

4年で21店舗の快進撃!店舗開発・新規出店担当募集!|大手リユースFC展開|横浜みなとみらい|正社員募集

株式会社TH

神奈川県横浜市西区みなとみらい

月給30万円~60万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 業界最大手の買取専門店『おたからや』のFCエリア本部として、新規出店に向けた物件の探索からオープン準備までをトータルにお任せします。 「4年で21店舗」という圧倒的なスピードで成長中の当社。 現在は「100店舗体制」という大きな目標に向かっており、会社の核となるメンバーを募集します! 【具体的には…】 * 物件のリサーチ: 出店候補エリアの情報収集や、本部から紹介のあった物件の精査を行います。 * 現地調査: 実際に現地を訪れ、「視認性は良いか」「周辺に集客施設(スーパー等)はあるか」など、"勝てる立地"かどうかを見極めます。 * 企画・提案: 調査データをもとに、代表を含めた会議で出店の可否を決定します。経営層に近い距離でスピーディーに物事が決まる環境です。 * 契約・オープン準備: 物件の契約事務から、関連部署と連携した店舗づくり、そしてオープン当日までをプロデュースします。 \未経験でも安心の理由/ 「不動産の知識がなくて当たり前」からのスタートでOK! 当社には4年で21店舗を成功させてきた独自の「勝てるノウハウ」があります。 最初は代表や先輩がマンツーマンで、物件の見方から交渉のコツ、オープン準備の段取りまで丁寧に教えるので、着実にスキルを磨けます。 この仕事の魅力 * 自分の選んだ場所がお店になる: 「自分がリサーチした店が来店が多い店になった!」という達成感は、店舗開発ならではの醍醐味です。 * ビジネスの本質が身につく: 会社の成長を左右する重要なポジションのため、視座が高まり、経営に近い視点が自然と身につきます。 * みなとみらい勤務×転勤なし: 横浜を拠点に腰を据えて働けます。仕事終わりはショッピングや食事も楽しめる最高の立地です!

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 * スピード感を持って行動できる方 * 真面目で素直に取り組める方 【歓迎するタイプ】 * 学歴・経験不問!未経験、第二新卒も大歓迎! * 「勢いのある会社で自分を試したい」という成長意欲のある方 * 変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方

勤務地

3-3-1KDX横浜みなとみらいタワー7階 株式会社TH 勤務地: みなとみらい本社 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7階 (最寄駅:みなとみらい駅、桜木町駅)

給与

月給30万円~60万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥29,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000円 ~600,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 9,600,000円 ) ※試用期間は2ヶ月から最大3ヶ月です。 ※試用期間中は、週休2日制の場合は月給27万円〜となります。 ※試用期間中給与以外の待遇については変更ございません。 上記額にはみなし残業代(月15時間分または月5時間)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※基本残業は禁止しております。 ・賞与あり(1回/年)※業績による

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 シフト制 / 実働8時間勤務 10:00-19:00

休日・休暇

休暇・休日: ◇  週休2日のシフト制 ◇ 夏季休暇(3日) ◇ 年末年始休暇(3日) ◇その他弊社就業規則に準じた休日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◼役職手当◼ 職位や業務上の役割に応じて支給致します。 ◼能力手当◼ 業務遂行能力に応じて支給致します。 ◼慶弔金・慶弔休暇◼ 社員やその家族の慶事や弔事に際して、有給の休暇を付与しております。 ◼社員割引制度◼ 高級ブランド品など最大95%OFFで購入出来ます。 ◼資格取得手当◼ 業務上、必要な資格の取得を当社が金銭面でサポート致します。 ◼リファラル採用手当 社員からの紹介者が紹介入社頂けた際は規定の手当を継続支給致します。  ◼産休・育休制度◼ 「子供が産まれても働きたい」というスタッフのために 産休や育休の制度を整えており、復職しやすい環境を用意しています。 ◼健康診断◼ 定期診断に加え、インフルエンザ等の流行感染症の予防接種費用も当社で全額負担しています。 ◼有給促進制度◼ 社員が有給を取得しやすい環境を用意しています。 ◼社会保険完備◼ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しています。 ◼無料ウォーターサーバー設置あり◼ 【福利厚生・待遇】 ■ 充実の安心サポート 長く安心して働けるよう、社会保険を完備し、通勤手当も支給しています。 * 雇用保険 * 労災保険 * 健康保険 * 厚生年金 * 交通費支給あり(規定支給) ■ 頑張りを称える豪華イベント! おたからや本部に認められた会社だからこその社員のモチベーションを高める行事も、今後開催していく方向です。 * クルージングイベント * 社内レクリエーション(バス旅行など)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥270,000 以上 固定残業代あり:月給 ¥270,000 以上は1か月当たりの固定残業代¥27,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

その他

その他: *事業拡大につきスタッフ募集* ≪応募から内定まで2週間!≫ ▽まずは当ページからご応募ください! ▽チャットでのご連絡(弊社採用担当者より求人サイト内チャットにてご連絡) ▽書類選考(履歴書、職務経歴書をメールでお送りください) ▽書類選考後は求人サイト内チャットにてやり取りいたします ▽面接(1~2回) ▽内定(応募から内定まで約2週間を予定) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 通勤の可否: * 神奈川県 横浜市 西区 みなとみらい (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

仕事に関するPR

Image横浜みなとみらい勤務◎未経験から始める店舗開発! 業界最大手「おたからや」のFCエリア本部にて店舗展開を支える中枢メンバー。21店舗から100店舗へ、共に成長しませんか?Image
アピールポイント: ■ 業界最大手『おたからや』の戦略拠点 × 成果を直接還元する評価制度 「どれだけ頑張っても、給料が変わらない…」 「数字ばかり追わされて、やりがいを感じられない…」 「将来のキャリアパスが見えない…」 そんな悩みは、当社では無縁です。 当社の店舗開発は、単なる「物件探し」ではありません。1店舗あたりの収益性が極めて高い『おたからや』だからこそ、自分が開発に携わった店舗の成功が、そのまま【上限のないインセンティブ】としてあなたに還元されます。 「会社の成長」と「個人の収入」がダイレクトに連動する手応えを、ぜひ実感してください。 ■ 4年で21店舗から100店舗へ。一生モノの「市場価値」を掴む リユース市場は2030年に4.6兆円規模(環境省目標)が見込まれる超成長分野。 その中で、わずか4年で21店舗を成功させてきた当社の「出店ノウハウ」は、不動産業界でも一目置かれる一生モノのスキルになります。 ポストも次々に生まれている今、未経験からでも最短距離でマネージャーや責任者へと駆け上がれるチャンスがあります。 ■ 「定着率90%超」を支える、本気のワークライフバランス * 残業は原則禁止: 効率重視の社風で、時間内にバシッと成果を出すのがTH流。 * 4連休の取得も可能: 休日もしっかり休んでリフレッシュすることで、最高のパフォーマンスを発揮してください。 * 横浜みなとみらい勤務: 転勤なし。最高のロケーションで腰を据えて働けます。 ★ 20代〜30代前半の男女が活躍中! ★ 平均年齢30代。男女比は5:5。 「前職は不動産営業」「元は飲食店の店長」など、異業種からの未経験スタートでも、初年度から月収100万円を目指せる環境です。 ★ 現場のリアルな声を公開中! ★ 「本当に未経験から仕事ができるの?」「職場の雰囲気は?」 そんな疑問への答えが、インタビューに詰まっています。 ぜひご覧ください! 会社HP(採用ページ): https://th-evo.jp/recruit/ (コピー&ペーストで検索してください) ☆今なら第二新卒の方は100%採用中!☆ 「スピード感を持って、人生を変えたい」というあなたをお待ちしています。

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社TH

事業内容

総合商社・専門商社・卸売

本社所在地

2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7階

代表者

澁谷 秀樹

企業代表番号

0453073005

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4年で21店舗の快進撃!店舗開発・新規出店担当募集!|大手リユースFC展開|横浜みなとみらい|正社員募集

株式会社TH

神奈川県横浜市西区みなとみらい

月給30万円~60万円

横浜みなとみらい勤務◎未経験から始める店舗開発! 業界最大手「おたからや」のFCエリア本部にて店舗展開を支える中枢メンバー。21店舗から100店舗へ、共に成長しませんか?
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原稿ID : c402e37d1c44efb1

掲載開始日: 2026/04/08(水)

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