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正社員

【2026年11月OPEN】焼肉店 オープニングスタッフ(店長候補)

株式会社MRホールディングス

大阪府大阪市西区北堀江

月給33万円~42万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 四ツ橋に 新店オープン(焼肉ホルモンまるよし精肉店 四ツ橋店)! 新店立ち上げの中心メンバーとしてゼロから 関われる機会です。 段階的に業務範囲を広げながら店舗運営・数値管理の裁量を大きくしていける環境で、損益管理から集客の改善提案まで一貫した店舗経営ノウハウを習得し、早期にキャリアアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜既存店研修(1〜2ヶ月)  まずは既存店舗にてオペレーションを確認。  ホール・キッチンの基本業務からスタート。  自社セントラルキッチン活用のため肉捌き技術は不要。  オープン時に自信を 持って立てるようサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 / 新店オープン〜店舗運営(3〜6ヶ月)  新店のオープニングメンバーとして現場に 着任。  経験者の方には早期から売上管理やシフト作成など店舗運営の裁量を 付与。  スタッフ育成や発注・在庫管理を担当し、段階的に任される範囲を広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 / 管理業務・経営ノウハウの習得(6ヶ月〜1年)  損益管理や F/L管理(食材費・人件費コントロール)をはじめ  店舗経営に直結する数値管理や集客の改善提案・新サービスの企画など、一貫した経営ノウハウを 習得・実践します。 ↓ ▼ STEP 4 / 店長・統括・キャリアアップ(1年以上〜)  新店の立ち上げ・運営の中心としてリーダーシップを発揮。  将来的には複数店舗の統括やSV・本部職など  さらに上のポジションを目指せる環境です。 ■ 仕事内容 ▪ ホール業務 ・ご案内 ・配膳 ・会計 ・ドリンク作成 ・開店・閉店作業 ▪ キッチン業務 ・盛付 ・調理 ・仕込み ・洗い物 ▪ 店舗マネジメント業務(経験者向け) ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理・損益管理 ・F/L管理 ・集客の改善提案・新サービス企画 ・店舗運営の全体統括 ■ 職場環境・強み 当社は自社セントラルキッチンを 活用しているため、専門的な高度技術は不要。 店舗運営やマネジメントに集中できます。 ■ 企業情報 MRホールディングスは、 2020年11月の1号店オープン以来、 5ブランド・18店舗を展開中。 20店舗体制および全社目標「トリプルスリー」 に向けて出店計画が進行しています。経験を 活かして即戦力として挑戦し、成長できる環境を 用意しています。

求めている人材

求める人材: ■ 今後の店舗展開を 担う“中核メンバー”としてお迎えします 当社の採用は、 単なる店舗スタッフの補充ではありません。 今後の出店拡大・新業態開発を見据え、 即戦力として店舗経営や組織づくりの中核を 担っていただける方を求めています。 自身の経験を存分に発揮し、新たなステージで 飛躍したい方に向け、会社として挑戦と成長を 後押しする環境を整えています。 当社と共に持続的な成長を目指し、 手応えのあるキャリアを築きませんか。 ■ 求める人材(応募条件) 【必須条件】 * 前向きな考え方ができる方 * 責任感を持って仕事に向き合える方 * チームワークを大切にできる方 【歓迎条件(即戦力として大歓迎)】 * 店長経験を活かし次へ進みたい方 * 新店立ち上げに携わりたい方 * 組織の中でキャリアアップしたい方 * リーダーシップを発揮したい方 * 会社の中心メンバーを目指す方 ※ 勤務開始日はご相談に応じます。 【新店立ち上げで身につくスキル・権限】 新店の立ち上げ業務では、最初は売上管理やシフト作成からスタートし、段階的に業務領域を拡大していきます。損益管理から集客の改善提案まで一貫した店舗経営ノウハウを身につけることが可能です。 ■ こんな方は当社と 合わない可能性があります 当社は「仲間を大切にする文化」を 重視しています。 * イライラして仲間や物に当たる方 * 不機嫌を周囲に出してしまう方 * 仲間やお客様の悪口を言う方 * 挨拶や返事など礼儀に欠ける方 * すぐに他責にしてしまう方 * 物事を否定的に捉え文句が多い方

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江

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まるよし精肉店 四ツ橋店 勤務地: 店舗名:まるよし精肉店 四ツ橋店 住所:大阪府大阪市西区北堀江 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩約1分(駅直結) ※バイク、車で通勤されたい方は相談ください。 【周辺情報】 「四ツ橋駅」下車、徒歩約1分です。近隣には、つるまる饂飩 北堀江店さん、クリスピーチキンアンドトマトさん、焼鳥屋 なしぽん 新町本店さん、麻婆豆腐シンさん、お好み焼きと酒と肴 おこけん OKOKENさん、チキンカレーの店 ボナボナさん、じゃんぼ總本店 ジャンボ酒場 新町1丁目店さん、鉄板ダイニング おっとり 新町店さん、福井の酒さんなどがあります。

給与

月給33万円~42万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥69,255(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〇交通費支給 〇食事補助 〇制服貸与 〇昇給有(半年毎に見直し) 〇賞与年2回(業績による) ※創業時から支給事績あります!

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10:00~24:00(休憩あり・シフト制) 【営業時間】 【平日】昼11:30~15:00(L.O 14:30)夜17:00~24:00(L.O 23:30) 【土曜】11:30~24:00(L.O 23:30) 【日祝】11:30~23:00(L.O 22:30) ・下記の通りシフト早番/遅番での勤務です。 ・1日の勤務が長くなってしまった場合は、他の日で就業時間の調整を行います。 ※終電で帰って頂けるようにシフトを組みますので、ご安心ください。 【残業を入れた月間労働時間目安】 月間労働時間:200時間~205​

休日・休暇

休暇・休日: ■ 選べる働き方でプライベートも充実 当社では、ライフスタイルに合わせて働き方を選べるよう、 月7日休み/月8日休み(シフト制)の2つから選択可能です。 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」 どちらの希望にも柔軟に対応できる環境です。 ■ 休暇制度も充実 働きやすさを重視し、休暇制度も整えています。 * 有給休暇(積極的な取得を推進) * 慶弔休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * GW休暇 仕事とプライベートのバランスを取りながら、 無理なく長く働ける環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇各種社会保険完備 〇車通勤可(勤務地による) 〇寮有(単身寮) 〇研修期間有 〇従業員割引券 〇関連会社ネイルサロンでの割引 〇健康促進手当(RIZAPの運営するチョコザップに無料で通えます)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【企業概要】 企業名: 株式会社MRホールディングス 従業員数: 200名 企業HP: https://maruyoshi-seiniku.com/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回 【応募お問い合わせ】 090-8482-2941(担当:中西)まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image2026年11月OPENの新店立ち上げ!店長候補募集/まずは売上管理やシフト作成からスタートし、損益管理や集客の改善提案まで一貫した店舗経営ノウハウを習得/賞与年2回Image
アピールポイント: ■ MRホールディングスの価値観 ― フィロソフィー(12箇条) 当社は、理念・行動指針・フィロソフィーを 判断基準とし、 「人として正しいこと」を軸にした経営を 行っています。 冊子にもあるように、当社が大切にしているのは 「感謝・謙虚・誠実」「明るさ・プラス発想」 「挨拶・返事・礼儀」といった、 飲食人としての“在り方”です。 「お客様・仲間・取引先様へ感謝の気持ちを 持ち、明るく・楽しく・チームワークよく働く」 店長経験者の方には、 このフィロソフィーを体現しながら、 店舗の中心としてチームを力強く導き、共に 成長していく役割を期待しています。 * 巻込力(仲間を動かす力) * 伝達力・傾聴力 * 主体的自責思考 * 指摘・素直・改善 * チームワーク * 思いやり・セルフコントロール これらを実践し、即戦力として真価を 発揮できる環境が当社にはあります。 ■ 全社方針「トリプルスリー」 MRホールディングスは、2029年6月までに 30店舗・店舗利益3億円・社員平均年収30%増 という大きな目標を掲げています。 冊子にも記載されているように、この目標は 「お客様に喜んでいただくため」 「ステークホルダーへ貢献するため」 「働く仲間をより良くするため」 という明確な理由があります。 「事業の成長を通じて個人の成長、利益を 創出し、働く一人ひとりにより 良くなってもらいたい」 店長経験者の方には、 このトリプルスリー達成に向けて、 店舗運営の中心として果敢に挑戦し、 活躍していただくポジションです。 ■ 店長経験者向けに最適化した魅力ポイント ▣ キャリアアップ制度 多店舗展開・新業態開発が進む当社では、 店長経験者の方に SV・マネージャー・トレーナー・本部職 など さらに上のキャリアへスピード感を 持って挑戦していただけます。 ▣ 裁量と経営ノウハウを獲得 新店の立ち上げ等においては、まずは売上管理やシフト作成からスタートし、段階的に業務領域と裁量を拡大。損益管理から集客の改善提案まで一貫した店舗経営ノウハウを身につけられます。 ▣ 頑張りを正当に評価 半年ごとの面談・等級制度・業績賞与・インセンティブなど、 経験者が納得し、成果に対して高みを 目指せる評価制度を整えています。 ▣ 働き方改革・健康管理 残業削減・休日選択制・季節休暇・有給積極消化など、 長く腰を据えて挑戦を続けられる環境づくりを 推進。 RIZAP運営「chocoZAP」無料利用も 可能です。 ■ 採用担当者より 当社はまだまだ成長過程の真っ只中。 新店・新業態が続く今、あなたの経験と 挑戦する力が不可欠です。 フィロソフィーを体現し、 トリプルスリーの達成に向けて共に走り、 成長していける方を歓迎します。 あなたの熱量と経験を、ぜひ当社で 最大限発揮してください。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社MRホールディングス

事業内容

レストラン・カフェ

本社所在地

5340014 大阪市都島区北通1丁目1番20号

代表者

善元 正樹

企業代表番号

0669264429

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【2026年11月OPEN】焼肉店 オープニングスタッフ(店長候補)

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2026年11月OPENの新店立ち上げ!店長候補募集/まずは売上管理やシフト作成からスタートし、損益管理や集客の改善提案まで一貫した店舗経営ノウハウを習得/賞与年2回
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原稿ID : c3f80385993bf9c8

掲載開始日: 2026/09/25(金)

【2026年11月OPEN】焼肉店 オープニングスタッフ(店長候補)

株式会社MRホールディングス

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