空調設備 工場 の施工管理

空調設備(半導体・電子部品等の工場)の施工管理/大手グループ企業/年間休日123日 空調設備(工場)の施工管理 大阪府吹田市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ■業務内容 車載電池・半導体・電子部品・創薬などの工場における 付帯設備（空調設備、熱源設備、ユーティリティー設備 等）の施工管理をお任せします。 担当業務： 工程管理／安全管理／品質管理／原価管理（左記に伴う書類作成、社内申請処理、現場管理） 設計図をもとにした施工図の作成（設計部門との連携）、主に協力業者への指示・指導・管理。 ■折衝先 施主、協力業者、メーカー(代理店)、ゼネコン、サブコン ■担当物件 工場（車載電池・半導体・電子部品・創薬） ■対応設備 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム構築等） ・熱源設備（チラー・冷凍機・ボイラー設備） ・ドライ空調設備 ・計装設備 ・ユーティリティー設備（圧空／蒸気／生産冷却／局所排気など） ■受注規模 全体：数千万～2，3億規模 2億以上 30％ 5,000万円～15,000万円 約60％ 1,000万円以下 10％ ■工事案件 新築工事：20% 改修工事：80% ■工期 全体：３カ月～6カ月 6カ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり ■受注割合 元請：90% 下請：10% ■出張 あり 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：2回/年 期間：西日本以西のエリア（九州、広島、等） 範囲：西日本以西のエリア 補足：長期出張時は帰省費用支給、実績として「月2回」帰省する社員が多い ■夜勤 基本なし ※可能性として夜間工事が出る場合はゼロではないが 極力そうならないように受注時に調整を行っている ■休日出勤 頻度 ：月0～3回 ※案件、工期により変動 代休 ：休日出勤時には代休取得推奨 主目的：顧客操業事情による工程調整（配管切り込み、重量搬入制限等） 休日確保の取組：長期現場においては一人施工対応とならないよう配置検討、休日確保努力 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 空調設備(工場)の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■同社の特徴 同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。 ■主な製品 空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・ 純水・薬供・排水等ユーティリティ設備 等

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■経験 ・１～３のいずれかの設備に関する施工管理のご経験（３年程度） １：空調設備 ２：圧空／蒸気／生産冷却／局所排気などのユーティリティー設備 ３：熱源設備 ■スキル ・なし ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） ■資格 ・なし ■経験 ・5年以上の空調設備工事の施工管理経験 ■スキル ・施工図作成スキル（Tfas 等が使える方） ■求める人物像 同社では、誠実で責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 本職種では、自ら必要な情報を主体的に収集し、 それらをもとに次の行動へ適切に結び付けられることが求められます。 また、関係者との円滑な情報共有を行い、さまざまな事象に対して主体的に調整を進められる力も重要です。 具体的には、円滑なコミュニケーションを図りながら協働できる方、 報告・連絡・相談を適切に行える方を求めています。 こうした資質をお持ちであれば、経験年数にかかわらず、 業務を通じて着実に成長し、周囲と協力しながらやりがいを持ってステップアップしていただける環境です。 また、即戦力としてご活躍いただける経験や実績をお持ちの方のご応募も歓迎いたします。 学歴 高卒以上

月給27万6200円～44万6700円 給与 月給：276,200円 〜 446,700円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月） ■残業なしの場合 月給：276,200～446,700円 年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：345,100～558,200円 年収：572万円～897万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■昇給 年1回（4月） 試用期間 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 待遇の変更なし

固定時間制 就業時間 ■就業時間 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) 時間外 月平均：20～45時間

休日 ■休日 年間休日123日（2025年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休＿11日間（2025 年度） ・夏季休暇＿11日間（2025 年度） ・年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 待遇の変更なし

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 勤務先本社所在地 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり