正看護師/住宅型有料老人ホーム/日勤常勤

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護・介護業務及び附帯業務全般 ・医療的ケア（インスリン、血糖値チェック） ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【夜勤】なし 【オンコール】月10回程度（熱発、転倒、転落、嘔吐、急変時等） 【常勤看護師配置】2名 ※1人勤務時は勤務時間9:00～18:00、2人勤務じはそれぞれ早番8:00～、遅番10:00～ 【非常勤看護師】なし 【看護記録】タブレット、スマートフォン使用（自社介護ソフト） 【Wワーク】現職との合計労働時間が週40時間を超える方は不可 ■施設の特徴 2026年2月に新規オープン。機能訓練指導員を概ね1名配置したリハビリホームです。 【平均介護度】1.77（2026年7月時点） 【定員】69室84名 -------------------------------------------------

求める人材: ・正看護師資格 ・臨床経験3年以上

月給32万円以上 給与: 想定年収400万円～500万円 ※想定年収は賞与・各種手当（交通費を除く）を含む目安です。経験・能力等を考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 土日含むシフト制／（1）8:00～17:00（2）9:00～18:00（3）10:00～19:00 ※オンコール対応あり

休暇・休日: 4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休） 有給休暇（法定通り）、夏・冬季休暇各3日、前期後期休暇、育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】オンコール手当30,000円／月、交通費規定内支給、年末年始手当、残業手当、介護支援専門員資格手当5,000円／月、保育手当 【昇給／賞与】年1回（評価による）／年2回 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】制服貸与、退職金制度、育児介護休職制度、自己啓発補助制度12,000円／年、通信教育3割引受講制度、社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・求人No.22782 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）のご案内です。 ＼履歴書不要・スマホで1分応募／ まずはお気軽にご応募ください。 担当者が求人内容をご案内し、ご希望に合う場合のみ選考へ進みます。 履歴書作成や面接日程の調整、条件交渉までサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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