システムエンジニア_nttdc-28

仕事内容: ▼業務内容（概要） ▼金融機関向けシステムの維持開発業務 ・全国の金融機関の営業店システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、 トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。 ・仕様変更・機能追加の開発 ▼具体的な業務内容 ・金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。 ・社員および協働者(5名～10名体制)のリーダとして、 プロジェクトにおけるQCD管理、ならび協力先企業との調整業務（進捗、 仕様調整、故障対応における調整・報告）を担当していただきます。 ▼業務の魅力 ・全国の金融機関が利用する共同システム における運用保守や仕様変更対応を行っており、 アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、 保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。 ・要件定義工程から関与することができ、 お客様と１からの仕組みづくりに携わることができます。 ・レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、 スマートフォンアプリ、タブレットシステム への移行開発の経験を積むことができます。 ・メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体に メンバと一緒に成長できます。 ・金融業界の知識も身に着けることができます。 ▼配属先情報 ・体制 ・課長1名－課長代理2名ー主任1名ー社員6名、BP40名程度 上記体制で複数PJ（1PJにつき社員2名前後）を対応 ・20代～50代の各世代のメンバーが在籍 ＊担当内に経験者採用や外国籍の社員も複数活躍中 ・配属先のテレワーク比率 10％ ▼開発環境 ・開発言語 java、C#、JavaScript、Visual Basic、 VBScript、SQL、HTML、CSS ・開発環境 OS：Linux、Windows DB：postgreSQL、Apache 開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、 SpringFW ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳

求める人材: ■必須条件 下記いずれも必須 ・チームリーダー経験 2年以上 ・アプリケーション開発経験（C、C++、Javaなど）2年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・スケジュール策定及び進捗管理の経験 ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・PMP資格取得 ・5名規模以上のPM経験 ・QCD管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・開発標準に沿って開発をしたことがあること ■求める人材像 ・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方 ・能動的、主体的にPJに向き合い、チームとして業務推進ができる方

月給38万5055円～60万7800円 給与: 年収 6,054,683円～ 9,400,000円 月給 385,055円～ 607,800円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■諸手当を含めたモデル年収 ※時間外25時間目安込 勤務 - 600～630万円 主任 28歳 630～720万円 課長代理 33歳 700～840万円 課長 36歳 940万円～

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件)

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・不妊治療休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外･休日･深夜手当 ・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） ・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(原則､全額支給) ・リモートワーク手当 ・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） ・NTTデータ持株会 ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 385,055円 - 607,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間