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正社員

【前職給与100%保証/還元率業界トップクラス】COBOLエンジニア/Java・AWS等モダン化支援/20〜40代活躍中

FLARETECH株式会社

フルリモート

月給35万円~70万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生み出した価値が、そのまま給与に返ってくる」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なSESの還元率が55〜65%と言われる中、 FLARETECHの還元率は業界トップクラス水準を維持しています。 さらに、前職給与100%保証。 入社時点で給与が下がる心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 20〜40代のCOBOLエンジニアの方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな不安、ありませんか? * COBOLしか書けないまま40代を迎えたくない * モダン技術を学びたいが、現場で使えるレベルにならないと意味がない * 転職するとCOBOLの経験が0扱いされるのではと動けない * AI時代に、自分の職種ごとなくなるのではと不安 * 転職で給与が下がるのが怖い FLARETECHは、この5つすべてに答えられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ なぜ今、COBOLエンジニアを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COBOLエンジニアの需要が、今まさに急増しています。 金融・官公庁・流通など、社会インフラを支える企業が 一斉に「脱レガシー」へ動き出しています。 その最前線に必要なのは、COBOLを知り抜いたエンジニアです。 しかし市場にはその人材が圧倒的に不足している。 FLARETECHには4,000社以上の取引先からプロジェクト依頼が来ていますが、 COBOLのわかるエンジニアが足りていない。 だから今、あなたを必要としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関や官公庁、大手メーカーなどの社会インフラを支える 基幹システムの保守・運用、または追加開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■ 基幹システム保守・運用 金融・公共インフラを支える汎用機の安定稼働(z/OS, AS/400等) ■ レガシーマイグレーション COBOL資産のJava/クラウド環境への移行プロジェクト ■ ドキュメント作成 仕様書や運用マニュアルの更新 【配属部署】 システムインテグレーション事業部 開発部門 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ FLARETECHでしか得られない3つのこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】給与の仕組みが根本的に違う ✔ 前職給与100%保証 入社時点で給与が下がることはありません。 「年収ダウンが怖くて動けない」が、当社では起こりません。 ✔ 還元率は業界トップクラス 一般的なSESの還元率は55〜65%と言われる中、 FLARETECHの還元率は高水準を維持しています。 あなたが生み出した価値を、可能な限りあなたに還元します。 ✔ 給与改定 年2回(5月・11月) 年齢・社歴に関係なく、市場価値が給与に反映される仕組み。 【2】COBOL × モダンの両利きキャリア ✔ 4,000社以上の取引先から、あなたに合う案件を選べる ✔ COBOL資産を活かしながら、Java・AWS・AI駆動開発を実務で習得 ✔ 実案件を通じてモダン技術を学べる、脱レガシー最前線PJ COBOLを「捨てる」のではなく、「武器として活かしながら増やす」。 これがFLARETECHの両利きキャリア観です。 【3】SESでも一人にしない仕組み ✔ 1on1制度(現場が離れても孤立しない) ✔ L&Dがエンジニアキャリアをサポートする文化 ✔ 経営層との距離が近く、意見が組織に反映されやすい ✔ AI駆動開発の社内勉強会・書籍購入補助・資格取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社後、あなたはこんな仕事をしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最初の3ヶ月】 まず面談でスキルとキャリア希望を確認。 4,000社以上の取引先の中から、あなたに合ったプロジェクトへアサイン。 いきなり未知の環境に放り込まれることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 案件例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生保様向け:オープン化に伴うドキュメント作成・データ同期支援 既存のCOBOLプログラムを分析し、オープン化に向けた ドキュメント整備やDBデータ同期作業を担当。 現行PGからの解析、有識者へのヒアリング、設計書作成など 上流工程の経験を積める環境です。 → 得られる経験:上流工程(ヒアリング・設計書作成) 開発環境:COBOL(YPS), z/OS, JCL, CICS 勤務地:京王多摩センター(テレワーク併用) ■ 決済システム:COBOLからJavaへの全面更改プロジェクト 大規模なリプレイス案件において、要件定義から製造、 本番移行までの全工程を担当。 COBOLの知識を活かしつつ、JavaやAWSなどの モダンな技術習得も目指せる、市場価値の高まるプロジェクトです。 → 得られる経験:Java・AWS実務/要件定義から本番移行までの全工程 開発環境:COBOL, Java, RDB, AWS, JP1 勤務地:神谷町(テレワークあり) ■ 流通業向け:レガシーシステムのWeb化・マイグレーション 数十年来の基幹システム(受注・会計・マスタ管理)を モダンなWeb環境へ全面刷新。 オフショア成果物のレビューやテストシナリオ作成、 移行機能の設計・開発まで幅広く担当。 → 得られる経験:モダンフロント/オフショアレビュー/移行設計 開発環境:React, Java(SpringBoot), PostgreSQL, COBOL, JCL, TeamDeveloper(TD), SQLServer 勤務地:みなとみらい(テレワーク併用) ■ 官公庁・公共:基幹システム保守・運用 社会的な影響力が大きい公共インフラの安定稼働を支えるミッション。 保守・運用フェーズから、法改正等に伴う追加改修・設計工程まで幅広く携わります。 → 得られる経験:社会インフラ領域/安定運用ノウハウ 開発環境:COBOL, AS/400, DB2 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 難しさ・やりがいの両面 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【難しさ】 ・ドキュメントが残っていない環境での解析・判断が求められる場面もある ・COBOLとモダン技術を行き来する思考の切り替えが必要 【やりがい】 ・COBOL経験者だからこそ任される領域があり、 自分の市場価値が直接プロジェクトの成果につながる実感が得られる ・Java・AWS・AIのスキルが実案件で増えていく手応えがある

求めている人材

求める人材: COBOLのご経験を活かせる案件が中心です。 汎用機(z/OS、AS/400など)での開発・保守経験をお持ちの方は、 その専門性を高く評価し、最適なプロジェクトへアサインいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 必須経験(MUST) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・COBOLを用いたシステム開発の実務経験(1年以上) ・金融(銀行・生保)、公共、または物流系いずれかの 基幹システム開発・保守経験 ・詳細設計から実装・テストまでの工程を一貫して担当した経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ あれば尚可(WANT) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・汎用機(メインフレーム)環境での運用・保守経験 → 専門性として高く評価します ・JCLの作成・修正スキル ・DB2、IMSなどのデータベース利用経験 ・AIでの開発経験 ・顧客との折衝経験 ・周りとのコミュニケーション力 ・Java・クラウド(AWS等)の基礎知識 → なくてもOK。プロジェクト内で習得できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな方は、ぜひ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 ✅ 会社と共に成長したい方 ✅ 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 ✅ 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方 ✅ わからないことを放置せず、自分から確認・共有できる方 ✅ 自分の経験を言語化して、チームで共有できる方 ✅「COBOLだけで終わりたくない」という気持ちがある方

勤務地

フルリモート FLARETECH株式会社 勤務地: 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能・ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【交通手段】 アクセス: 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分 勤務時間 10:00〜18:30

給与

月給35万円~70万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥104,000〜¥212,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 ・10:00 ~ 18:30(実働時間:7.5時間/日) ・平日のみ(週5日勤務) ・休憩時間:60分 ❖平均就労時間 1日あたりの平均就労時間:8.5時間 1か月あたりの平均就労時間:171時間 1日あたりの平均就労時間 ・7~8時間:40.0% ・8~9時間:47.4% ・9~10時間:12.6% ────────────────

休日・休暇

休暇・休日: ❖年間休日:123日 土日祝休み(完全週休二日制) ❖休暇制度 * 有給休暇(入社半年後10日付与) * 年末年始休暇(6~7日) * GW休暇(カレンダー通り) * 夏季休暇(3日) * 慶弔休暇 * 介護休暇 * 産前・産後休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 給与改定年2回(5月・11月) * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) * 時間外手当(みなし残業手当超過分支給) * 資格取得支援・資格手当あり * 報奨金あり * 書籍購入補助制度あり * 服装自由・私服勤務OK * 副業OK * 引っ越し補助制度あり * サークル活動補助

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: FLARETECH 株式会社(旧:Marvel 株式会社) 資本金 5000万 設立年月 2020年11月 従業員数 216人 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間 言語: * 日本語 (必須)

仕事に関するPR

ImageCOBOLエンジニアの価値は、AI時代に逆に上がっている。 金融・官公庁の脱レガシーが加速する今、 あなたのCOBOL経験を最も活かせる会社です。Image
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 納得感のある評価と成長環境 「評価制度や案件単価が非常にクリアで、 給与にどう反映されるかが明確。納得感があります」 「比較的高単価な案件への参画を通じ、 自身の市場価値を高められている実感がある」 「未経験分野への挑戦も歓迎され、会社のメリットより 『本人が何を得られるか』を重視してアサインしてくれる」 2. 理想的なワークライフバランス 「フルリモートワークが活用されており、 通勤時間を家族との時間や自己研鑽に充てられる」 「基本的に有給休暇が取りやすく、22時以降の残業は事前許可制にするなど、 個人のプライベートが尊重されている」 3. 孤立しないチーム文化 「経営層との距離が近く、自分の意見や提案が組織運営に反映されやすい」 「SESという業態ながら、定期的な1on1や交流会を通じて、 現場が離れていても社員同士のつながりが強い」 4. 現場社員からの生の声 「エンジニアが負担を抱えないよう、営業担当が しっかり守ってくれる安心感がある」 「『全員が活躍できるヒーローである』という価値観が浸透している」 「子育てをしながらフルタイムで働いているが、 周囲の理解があり両立できている」 ▶ 口コミ詳細:https://www.shain-voice.com/corporate/366086911175611 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ FLARETECHが大切にする3つのこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. レガシー × モダンの両利き COBOLもAIも、どちらも未来を作る技術。 両方扱えるエンジニアを育てる。 2. 還元の透明性 あなたが生み出す価値を、可能な限りあなたに返す。 業界トップクラスの還元率を維持。 3. 一人にしない仕組み SESでも孤独を作らない。 1on1、交流会、営業の伴走、AI駆動開発勉強会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代・30代・40代が挑戦を続ける環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、豊富な経験を持つ方を「上がり(教育担当のみ)」の ポジションには据えません。 ご自身の市場価値をさらに高めるため、 最前線でモダン技術に触れていただきます。 ■ 最新技術のキャッチアップ支援 AI駆動開発の勉強会や書籍購入補助など、 常にスキルをアップデートできる環境が整っています。 ■ 前職給与100%保証&業界トップクラスの還元率 年齢に関わらず、案件単価(市場価値)が ダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ FLARETECHを数字で見る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年で400社以上の取引実績 ・従業員数216名突破 ・9割以上がエンジニア ・7割がリモートワーク中 ・平均年齢26.3歳 ・20代が中心の若手が活躍中 ・4,000社以上の取引先 ・還元率:業界トップクラス水準(一般的なSESは55〜65%) ・前職給与保証:100% ・平均残業時間:月10時間以下 ・給与改定:年2回(5月・11月) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ FLARETECHについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、 IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、 様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、 システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、 400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を 提供してきました。 近年は既存事業の成長に加え、 新規事業「FLARETECHキャリア(ITエンジニア特化型転職支援サービス)」 の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決する サービスを推進しています。 主な事業: ・システムインテグレーション事業(SES) ・FLARETECHキャリア(ITエンジニア特化型転職支援) ・AI事業(AI研修・AI構築・AI開発) 若い会社だからこそ、あなたのCOBOL経験は最も希少で、 最も価値があります。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

FLARETECH株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1060031 東京都 港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1

代表者

河畑 福太郎

企業代表番号

0368202105

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原稿ID : c3ba3bea6b9c068c

掲載開始日: 2026/01/20(火)

【前職給与100%保証/還元率業界トップクラス】COBOLエンジニア/Java・AWS等モダン化支援/20〜40代活躍中

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