汎用機プロジェクトリーダー、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLによる金融系システム開発経験■コミュニケーション能力【尚可】■生損保システム開発経験 【当社の魅力】■働き方改革の推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回)※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上■お客様に付加価値の高いサービスを提供するため、人材育成を目的とした施策を最優先と位置付け、積極的に投資しています。・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70％、日本IBM等との協働案件30% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 【歓迎する能力・経験値】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理経験（規模不問） 【いずれか必須】■OSバージョンアップ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク保守・運用 【これまでの実績を適正評価！定年後も自分らしい働き方を】 これまでのご経験やスキルを当社の基準で適正評価。入社者の殆どが前職年収同等もしくは年収UPを叶えて入社しています。最後の転職先として当社を選び、長期にわたって活躍している方も多数在籍。定年のタイミングでは面談で今後の働き方について相談し、年収をキープしてバリバリ働くことも、勤務日数を減らしてプライベートの時間を確保することも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※知識を活かして、より上流に携わっていきたい方・安定就業をしたい方など歓迎です※ 【必須】■生産管理に関する業務知識 ■何らかの開発におけるリーダー・サブリーダー経験 【歓迎】■何らかのシステム導入プロジェクト経験（ユーザー側、ベンダー側問わず） 【働く環境】日本IBMの1次取引先としての安定した基盤を活かし、事業拡大を続けています。レベル別・スキル別に継続的に研修を実施するなど社員教育に注力しています。充実した生活、よりよい人生をめざして、社員一人ひとりの成長につながる機会を大切にし、自主性を重んじる社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント(リーダー)経験 ■分散系システム構築経験 ■基幹系(汎用機)システム構築経験(汎用機のミドルウェア含む) 【歓迎】■カード系システム案件のご経験 ■COBOL開発経験、汎用機(ホストZos)経験 ■NW構築/保守経験(Cisco、F5、Juniper) ■OS(Windows、AIX、LINUX)の経験 ■DB(Oracle、DB2)の経験 ■SW(JP1、Oracle、Oracleデータベースの暗号化、TSM、MQ、Tripwire、ESSREC、Logstorage、ACTCenter/CSLGuard、WAF、IDS、Guardium、WSUS、ウイルスバスター、webLogic、HULFT)の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・SEとして業務アプリケーションの設計・開発経験 ・RPG開発経験（要件定義、設計、開発、テスト） 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験 ・基本的な販売管理、生産管理業務知識 ・ERP、販売管理、生産管理系のパッケージ導入経験もしくはシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・COBOL,PL/Iの解析ができ、基本設計からリリースまで一通りの経験があること（3年以上）・顧客の発言意図や要件の背景を正確に汲み取り、認識合わせや調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル 【歓迎】Javaの開発経験のある方 【スキルアップ支援】会社指定の資格を取得すると資格手当を月給ベースで支給。スキルアップ(＝自身の努力)が給与アップに直結します。 富士通や日本電気提供の技術教育(集合研修等)や、イーラーニング等で自己研鑽も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発に関するご経験 【歓迎】■プロジェクトマネージャーのご経験 ■プロジェクトリーダーのご経験 【★充実した福利厚生で働きやすい環境を実現★】■有給取得実績12日■平均残業時間11h/月 ■安全衛生委員会にて月1回全PJのチェック有り（→稼働が高いPJは原因究明、即改善） ■育休実績多数 ■ほとんどの案件で在宅勤務可能です。 ■毎年5日以上の長期連休有り（夏季休暇10日、冬季休暇6日、GWなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■汎用系の金融系システム開発経験 ■リーダー・サブリーダー経験 【尚可】■保険システムの開発経験 【魅力】■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リ フレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをして いくポジションにキャリアアップしていきます。また、当社は 人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■COBOLによるシステム開発経験（3年以上） ■金融系業務知識 【魅力】幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。信用リスク管理の評価モデル構築や、AWSを活用した金融インフラの最適化など、金融×高度なテクノロジーの融合に強みを持っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ・システム開発のプロジェクトリーダー経験 ・Webサービスの設計・開発実務経験

求める人材: 【求める経験値】 ・エンジニアのご経験 【歓迎する能力・経験値】 ・プロジェクトリーダー経験 ・サブリーダー/チームリーダーの経験 ・フルスタックな技術領域の知見 ・アジャイルスクラム開発に興味がある ●技術スキル ・Java(Spring Framework) ・Go ・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) ・TypeScript

求める人材: 【求める経験値】 ・品質管理部門での管理経験 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ・複数のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） 【歓迎する能力・経験値】 ・ゲーム業界経験者大歓迎！ ・コールセンター又はアウトソーシング業界での管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方

求める人材: 【求める経験値】 ・何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験 【歓迎する能力・経験値】 ・何らかの開発実務の経験

求める人材: 【求める経験値】 ・何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験 【歓迎する能力・経験値】 ・何らかの開発実務の経験