総務人事マネージャー候補/人事総務/管理職候補 CNSZ

仕事内容: 月給35万円〜45万円! 高待遇でキャリアアップを目指せる! 賞与年2回/計1.50ヶ月分! 昇給制度も充実! 成長企業での人事総務マネジメントポジション! 「人事総務の経験を活かして、組織づくりに本格的に携わりたい」 「評価制度や教育制度の構築経験を活かせる場が欲しい」 「安定した大企業グループで、長期的なキャリアを築きたい」 ──────────────── ＼人と組織の成長を支えるマネージャー候補募集!／ 総務人事部マネージャー候補 月給35万円〜45万円 ──────────────── オススメPOINT 月給35万円〜45万円の好待遇! 経験と能力をしっかり評価! 賞与年2回/計1.50ヶ月分! 昇給は四半期業績評価により決定! 東証スタンダード上場企業グループの100%子会社! 安定感抜群! どんなお仕事? 人と組織の面から会社の成長発展を支えていただくマネジメント業務です。まずは組織の人員と業務の把握を進めながら、総務人事部のマネジメント業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与・採用・総務それぞれの実務担当者の指導・教育・業務改善 ・各部門の目的整理、募集要項の修正 ・新卒採用・中途採用（採用担当者の育成） ・従業員の評価制度、育成プランの作成 ・教育環境の確認（各人との面談）・離職防止策 ・各部門長への労務管理指導 ・安楽亭の総務人事部との連携業務 現状把握を行った後は経営陣と意見を交わし、組織の課題解決に向けた戦略的業務に取り組んでいただきます。 こんな方にはぴったりのお仕事です! 人事総務の経験を活かして、組織の成長に直接貢献したい方、評価制度や教育制度の構築経験をお持ちの方には最適なポジションです! どんな会社? 首都圏を中心に約320店舗を展開している焼肉レストランチェーン「安楽亭」の100%子会社です。店舗向食材等の仕入・製造・物流を担っている成長企業で、製造量・取扱量が急増しているため、組織拡大に伴う増員募集です。 * 他の求人と比べて、ここが違います! 月平均時間外労働時間は15時間と管理職ポジションとしては比較的少なめ! ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのあるマネジメント業務に集中できます。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・人事・総務全般の実務経験（責任者または準ずるポジション）をお持ちの方 ・評価制度・教育制度を構築した実務経験のある方 ・多面的に課題を見出し、改善へ繋げることが得意な方 ・問題を事前に想定して対策を講じることができる方 ・従業員一人ひとりと向き合えるコミュニケーション能力のある方 応募資格 ・大学卒業以上 ・人事・総務全般の実務経験（責任者または準ずるポジション）必須 ・普通自動車運転免許（あれば尚可／AT限定可） その他、ご応募の要件に関する特長 ・年齢制限：59歳まで（定年60歳のため） ・業界・企業規模不問 ・転勤の可能性なし ・マイカー通勤可 ────────────────

茨城県猿島郡五霞町元栗橋 株式会社 サリックスマーチャンダイズシステムズ 勤務地: 株式会社 サリックスマーチャンダイズシステムズ 茨城県猿島郡五霞町元栗橋４６６８ ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：なし ・最寄り駅：東武日光線 幸手駅または南栗橋駅 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・幸手駅より約10分 ・南栗橋駅より約10分 公共交通機関ご利用の方 ・朝日バス 権現堂入り口 徒歩10分 ・幸手駅より車で10分 ・南栗橋駅より車で10分 送迎バスあり 通勤のサポートとして送迎バスを運行しています。

月給35万円～45万円 給与: 【給与詳細】 月給：350,000円〜450,000円 月給 = 基本給 + 役職手当 ・基本給：200,000円〜300,000円 ・役職手当：150,000円 その他、別途手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計1.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり：四半期業績評価により決定、1月あたり0.00％〜4.00％（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約420万円〜540万円 (賞与込み／※時間外手当は別途支給) ️ 月収：350,000〜450,000円 (＝基本給＋役職手当／※時間外手当・通勤手当は別途支給) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 8:00〜17:00 (2) 9:00〜18:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり（月平均15時間程度） ・特別条項：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した場合 勤務曜日 ローテーション制による週休二日制

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・月9〜10日休み（ローテーションによる） ・年間休日117日 休暇制度 ・年次有給休暇あり（6ヶ月経過後10日） ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度 ・慶弔休暇 ・その他法定通りの休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・無料駐車場完備 ・送迎バス運行 ・安楽亭社員割引制度（20％） ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給