金融系業務システムの開発エンジニア(未経験可・土日祝休み)(518724)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3か月のOFF-JT研修からスタートできる開発エンジニアの募集です 金融機関を中心とした大手企業のシステム開発を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅業務システムの設計・開発・テストを担当します ✅年間休日124日・土日祝休み・夜間勤務なし ✅高卒以上・社会人経験1年以上が目安です ✅入社後3か月間はOFF-JT研修に専念できます ✅2027年1月入社・勤務地は東京23区内が中心 ＜仕事内容＞ 【研修内容】 入社後は、3か月間「NIC IT Academy（NIA）」へ配属となり、エンジニアとして必要な知識・スキルを基礎から学んでいただきます。 研修は、現役エンジニアが講師となって実施しており、実際の開発現場で求められる知識や技術を実践的に学ぶことができます。 プログラミングやITインフラなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、エンジニアとして長く活躍するために必要なビジネススキルも身に付けていただきます。 また、同期社員と一緒に学習を進めるため、分からないことを相談しながら切磋琢磨できる環境です。講師との定期的な面談やフォローも行っており、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。 研修修了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、開発またはインフラのプロジェクトへ配属となります。研修で学んだ内容を活かし、システム開発やインフラ構築・運用などの業務を通じて、段階的にスキルアップしていただきます。 「ITスキル」と「ビジネススキル」の両方を身に付け、市場価値の高いエンジニアを育成することが、NIC IT Academyの研修コンセプトです。 ＜研修内容（例）＞ ・コンピュータ基礎・IT基礎知識 ・Javaを中心としたプログラミング研修 ・Linux・ネットワークなどのインフラ基礎 ・データベース（SQL）の基礎 ・システム開発の流れ・チーム開発 ・論理的思考力・課題解決力 ・ビジネスマナー・コミュニケーション・ヒアリング ・模擬プロジェクト このように、技術研修だけでなく、現場で活躍するためのビジネススキルまで体系的に学べる研修となっています。 【仕事内容】 入社後は、3か月間の研修でITの基礎知識やプログラミング・インフラ技術を習得した後、金融機関を中心とした大手企業のITプロジェクトへ参画していただきます。 ご経験やスキルに応じて、システムの設計・開発・テスト・運用・保守などの業務を担当し、段階的にエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます。 当社では、「エンジニアとして成長できる業務であること」を重視してプロジェクトを決定しています。そのため、ITとは関係のない業務へ配属することはなく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。 【主な業務内容】 ・Webシステム・業務システムの設計・開発 ・プログラムの実装・改修 ・システムテスト・品質検証 ・システム運用・保守 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程（経験に応じて担当） 【プロジェクト例】 ・通信会社向け共通基盤システム開発（基本設計～テスト） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト） ・生命保険会社向けパッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 【入社後のキャリア】 未経験で入社された方は、まずは研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。 その後は、開発経験を積みながら設計などの上流工程へチャレンジし、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。 また、一つの案件だけではなく、さまざまな業界・システム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人として基本的なビジネスマナーを備えている方（社会人経験1年以上が目安） ・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指している方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・学歴：高卒以上 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 ・ITエンジニアとして就業するために、何らかの学習に取り組んでいる方、または入社までに学習を開始できる方（例：Progate、ドットインストール、Udemy、書籍学習、基本情報技術者試験の勉強など）

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,800（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 月給：250,000円～ 想定年収：3,000,000円～ 【賃金内訳】 基本給：月216,200円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月33,800円（時間外労働の有無にかかわらず、月12時間分の時間外手当として支給） ※12時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給】 年1回 入社後は毎年の昇給に加え、担当業務やスキル、成果を総合的に評価し、給与へ反映しています。 【年収モデル】 入社2年目：3,500,000円 入社3年目：4,080,000円 入社5年目：6,040,000円 入社7年目：7,640,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩時間：60分 夜間勤務：なし ※実働8時間です。配属先や担当プロジェクトによって勤務時間が異なる場合があります。 ・勤務時間の一例 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※いずれも実働8時間、休憩60分です。 ※システム切替やメンテナンス対応などで一時的に夜間対応が発生する可能性はありますが、恒常的な夜勤やシフト勤務となるケースはほとんどありません。24時間365日の監視・オペレーション業務のみを担当するプロジェクトへの配属は行っていません。

休暇・休日: 年間休日：124日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（リフレッシュ休暇制度） ・年次有給休暇（10日～20日） ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ※原則として土日・祝日がお休みですが、担当プロジェクトによっては土日・祝日に勤務が発生する場合があります。その際は平日に代休を取得していただきます。 ※リフレッシュ休暇制度は一般的な夏季休暇に代わる制度で、取得時期を自由に選択できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（エンジニア職対象） ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格取得手当（会社指定資格／最長3年間支給） ・健康診断（年1回） ・人間ドック補助制度 ・社内・社外研修制度 ・メンター制度 ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ懇親制度 ・社内ベンチャー制度 ・社長賞表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（直営・契約保養施設やレストラン、スポーツクラブ、レジャー施設を会員価格で利用可能） ＜資格取得手当の支給例＞ ・Java Bronze：月額4,000円 ・Java Silver：月額7,000円 ・Java Gold：月額10,000円 ・LinuC Level1：月額4,000円 ・LinuC Level2：月額7,000円 ・CCNA：月額4,000円 ※上記は対象資格の一例です。その他にも会社指定の対象資格があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給