派遣コーディネーター/1492962

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は、株式会社マックスフォース（当社グループ会社）での採用となります。 給与・休日・福利厚生等の雇用条件に変更はありません。 ★企業と求職者をつなぐ人材派遣営業／未経験から段階的に成長 【主な業務内容】 オフィスワーク領域（一般事務・営業事務・コールセンター等）の 人材派遣営業兼コーディネーターとして、 企業への営業から求職者への求人紹介、稼働スタッフの管理まで 幅広く担当します。 企業と仕事を探している方の間に立ち、 双方の希望や条件をすり合わせながら、 人材のご提案から就業後のスタッフフォローまで行うお仕事です。 ◎具体的には ■企業への営業 ・新規企業へのアプローチ（テレアポ／1日50～100件ほど） ・既存顧客からの人材派遣依頼への対応 ・人材ニーズのヒアリング、スタッフのご提案 ・契約・条件調整 ■求職者の紹介・マッチング ・LINEなどを使った求職者対応 ・希望や経験のヒアリング ・求人とのマッチング ・就業までのフォロー ■稼働スタッフの管理 ・就業中スタッフのフォロー ・契約更新、労務管理 ・スタッフからの相談対応、課題の把握 チームで情報共有しながら、それぞれの業務を進めていきます。 【入社後の成長サポート】 まずは新規企業へのテレアポからスタート。 仕事に慣れてきたら、求職者対応やマッチング、 稼働スタッフの管理など、習熟度に合わせて業務の幅を広げていきます。 チームで確認・相談しながら仕事を覚えられるため、 営業・人材業界未経験の方も安心してスタートできます。 ※業務内容の変更範囲：あり 【募集背景】 大阪拠点の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 現在もチームで協力しながら事業を運営しており、 今後さらに多くの企業・求職者のニーズに応えていくため、営業体制を強化していきます。 ■仕事の魅力 ◎ 未経験から人材業界・営業に挑戦できる 接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かせます。 相手の話を聞く力や、希望をくみ取って対応する力を活かし、 新しいキャリアに挑戦できます。 ◎ 企業と求職者、双方を支えられる 「人手がほしい企業」と「仕事を探している方」をつなぎ、 双方の希望や条件を調整しながらサポートします。 企業の人材課題の解決と、求職者の就業を支えられることがやりがいです。 ◎ 幅広いスキルが身につく 企業への営業だけでなく、求職者対応やマッチング、 スタッフ管理まで経験できます。 営業力やコミュニケーション力、調整力、課題解決力など、 幅広いスキルを身につけられます。 【キャリアイメージ】 年4回の給与査定があり、年齢や社歴だけではなく、 成果や日々の取り組み・成長を評価。 入社半年で昇格した社員もおり、 早い方では入社1年程度で支店長に昇格した社員もいます。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長 ＜参考年収＞ ・支店長：約434万円～ ・課長：約569万円～ ・次長：約600万円～ ※経験・スキル・評価等により異なります。

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ◎業界未経験、営業未経験、第二新卒、歓迎です！ お人柄重視の採用を行っています。 経験よりも 前向きさ・行動力・素直さを重視しています。 下記のような想いおをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ・新しいことに挑戦したい方 ・行動しながら学びたい方 ・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ※人材業界経験者は優遇します！（派遣・紹介・請負など） ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸354万円～413万円 給与 年俸制 354万円～413万円 （一律手当を含む） 【年収】354万円～413万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定） ■昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与：年2回（6月、12月)※業績による 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30:00～18:30:00 【勤務地・勤務時間について】 ※完全出社 ※勤務地の変更範囲：あり ※転勤：転居を伴う転勤は基本ありません。将来的に異動などが発生する場合も、ご希望や状況を考慮しながら決定します。役職や業務内容によっては、出張ベースでの対応をお願いする場合があります。 実働8時間／休憩60分 ※月平均残業：20時間程度

休日 土日祝休み 【年間休日】114 【その他の休日休暇】完全週休2日制（土日休み） ※年間休日114日 ※上記とは別に、リフレッシュ休暇（年4～8日程度／年度により変動）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）付与あり ※リフレッシュ休暇は所定の取得期間内で自由に取得でき、祝日に合わせて取得することも可能です。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ※産休・育休制度の取得・復職実績あり 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、 営業交通費全額支給、服装：スーツ・ビジネスカジュアル、ノートPC・社用携帯貸与 慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社マックスサポート 所在地：大阪府大阪市北区堂島２丁目3-5JPR堂島ウエスト1階