POP・広告デザイン担当

仕事内容 ╭━━━━━━━━╮ 売場の“見せ方”で、 万代の価値をつくる ╰━ｖ━━━━━━╯ アミューズメントも、リユースも。 万代全体の売場づくりを支える POP・広告デザイン専任ポジションです。 ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「専任」だからできる仕事 現場の声を反映しながら 「分かりやすい」「楽しい」「売れる」 売場演出を形にしていきます。 ✅アミューズ × リユース両方に関われる クレーンゲーム売場のワクワク感も リユース売場の分かりやすさも。 万代ならではの二つの事業の 売場づくりを担えます。 ✅経験より“伸びしろ”重視 デザイン経験が長くなくても問題なし。 「もっと上手くなりたい」 「形にする仕事がしたい」 そんな意欲を評価します。 ✅安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 【仕事内容】 万代が運営する アミューズメント事業・リユース事業 にて、POP・広告物の制作を 専任で担当していただきます。 <具体的には・・・> 【1】アミューズメント売場のデザイン ・クレーンゲーム・イベント用POPの制作 ・店舗内装飾、立体装飾物のデザイン ・季節・キャンペーンに合わせた売場演出 【2】リユース売場のデザイン ・商品分類、売場案内パネルの制作 ・価格や特徴を分かりやすく伝えるPOP制作 ・店舗ごとの売場改善に関わるデザイン 【3】制作から設置まで一貫対応 ・POP、掲示物のデザイン、レイアウト作成 ・店舗との調整、設置後の改善・修正対応 ※すべて社内制作（外注なし） ※企画 → 制作 → 印刷 → 売場設置まで 携われます 【出張について】 POP・装飾物の設置確認や売場対応のため、 仙台市内を中心に、店舗巡回等の出張が発生します。 （業務状況により頻度は変動します） 【特徴】 ・創意工夫の多い仕事 ・室内作業が多い ・チームで進める仕事 ・いろいろな店舗、売場に関われる ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社万代とは ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちは「宮城のリユース市場の パイオニア」と呼ばれる企業です。 最大の特徴は、リユース事業に アミューズメント（UFOキャッチャー等） を融合させた独自の事業を展開。 単なるリユース店ではなく、 「感動体験」を創造する空間です。

求めている人材 経歴不問、人柄と意欲を重視。 【必須条件】 ・Excelなどを使用し、簡単な告知物・ 掲示物を作成できる方 ・Illustrator等デザインソフトの基本操作 ・仙台市内で勤務可能な方 ・POP、広告、デザインに興味がある方 【歓迎条件】 ・Illustrator等デザインソフトの基本操作 ・POP、装飾、販促物の制作経験 ・小売、リユース、アミューズメント業界経験 ・アニメ、ゲーム、キャラクターが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・デザインを仕事にしたい ・自分の作ったものが売場に出るのが嬉しい ・現場の声を聞きながら改善したい ・成長できる環境でスキルを磨きたい ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・業界未経験歓迎、学歴不問 ・女性活躍中、女性管理職登用あり

職場環境 20代30%、30代45%、 40代20%、50代5%、 女性比率35% 詳細は「万代ホールディングス」の HPや各種SNSをご覧ください！ 当社のビジョンや大切にしている 価値観は、代表のX（@jkgohan1） でも積極的に発信しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

981-1103宮城県仙台市太白区中田町杉ノ下34 株式会社万代　本社 【交通手段】 交通・アクセス 南仙台駅から徒歩15分

月給30万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4836円 〜 29万4836円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩ 交通費支給（規定あり） ⭐月給には30時間分の 固定残業代が含まれていますが、 実際の残業は平均月10時間です♪ （月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回） ※経験・スキルを最大限考慮します！ ■地域限定社員制度あり 一般職をベースに、地域特性を考慮した給与体系 （目安：月給27万円～）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※平均残業時間：繁忙期でも残業月10時間程度

休日休暇 ◆週休2日制（月8～9日／シフト制） ※休み希望は柔軟に考慮します！ お気軽にご相談ください。 ◆有給休暇 ◆バースデイ休暇（⭐嬉しい制度！） ◆産休・育休制度 （男性社員の取得実績もあり） ※復職後の柔軟な勤務体制も整備。 ライフイベントも大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与あり（年2回） ※業績および会社評価制度 による支給 ◆昇給あり（年2回査定あり） ◆制服貸与（着用必須） ◆有給休暇制度 ◆転居が伴う異動について └引越し手当（入退去の費用）:全額支給 └住宅手当：月額50,000円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地に いる場合、交通費全額を 毎月支給 ◆産休・育休制度 └男性社員も育休取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を 整備しています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
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• 転勤なし
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• 未経験者歓迎
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• 固定給25万円以上
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