インフラ構造物の点検調査および補修設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼ 社会インフラを守る技術者へ × 安定の経営基盤× 専門性を高める環境 ／ 大規模インフラの維持保全に携わり 技術者として長く活躍できる環境 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅年収440万円～900万円の安定報酬 ✅賞与年3回支給（決算賞与含む） ✅実働7時間勤務・残業20時間以内 ✅年間休日129日・完全週休2日制 ✅資格取得支援・受験料負担制度あり ✅テレワーク制度導入で柔軟な働き方 ✅退職金制度・企業年金基金完備 ⏩ 「パシコン技術管理株式会社」HPもぜひチェック https://ptm.co.jp/ 【専門性を高めたい方へ】 大規模インフラの維持保全という 責任ある仕事で技術を磨きませんか？ 大手グループの安定した環境のもと 上位資格取得を目指せる環境です。 【ワークライフを大切にしたい方へ】 実働7時間勤務とテレワークの活用で 仕事とプライベートを両立出来ます。 正確な点検業務で社会の安全を守り 着実なキャリアアップを実現します。 【仕事内容】 橋梁・河川・トンネル等のインフラ構造物の維持保全業務です。 1．構造物の劣化調査・点検 計測や撮影を行い、正確なデータを収集します。 2．点検調書の作成 収集した情報を整理し、報告書を作成します。 3．補修設計・計画 調査結果に基づき、長寿命化に向けた設計を行います。 ※基本的な業務からスタートし、段階的に専門スキルを習得可能です。 ■パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。 【研修教育・キャリア支援】 ・階層別研修（年次・リーダー・管理職） ・技術報告会（年1回） ・ジョブローテーション（配属先希望考慮） ・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等） ・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等） ・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談） 【働き方改革】 ・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給 ・実働7時間/日、平均残業18時間/月程度、年間休日129日、夏期休暇（6～9月に自由に5日間）

求めている人材 【必須要件】 〇学歴・経験 ・高卒以上（高卒認定試験（旧大検）合格者含む） ・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者（官公庁・役所）、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務（施工管理・工事監理・設計・調査維持保全）経験3年程度以上 〇資格 ・1，2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可） ・技術士補 ・RCCM ・技術士 ※上記、いずれか一つ必須 ※目安として35歳以上の方は1級土木施工管理技士またはRCCMのいずれか一つ必須 ※コンクリート（主任技師）、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎 〇PC・OAスキル ・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作 ・2DCAD基本操作（AutoCAD） 〇その他 ※業務に支障のない水準の日本語力（会話、文書作成）必須 ※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です（正社員登用制度あり） 【求める人物像】 ・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい ・街づくり・地図に残る仕事をしたい ・資格を取得したい ・コミュニケーション力がある ・細かな作業をコツコツと進める事が出来る

月給27万3000円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 年収 4,400,000円 ～ 9,000,000円 〇月給 ・一般職：268,000円～410,000円/月（残業代別途支給） ・管理職：500,000円/月程度 ※経験、資格、職種等により異なります ※一般職は実働7ｈ/日超の残業代別途支給 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇モデル年収 ・25歳（一般職）：年収466～500万円（残業代別途支給） ・35歳（一般職）：年収600～640万円（残業代別途支給） ・45歳（管理職）：年収850万円～900万円程度 ※経験、資格、職種等により異なります ※一般職は実働7ｈ/日超の残業代別途支給 ※上記モデル年収に賞与、業績賞与を含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 勤務時間（本社）：9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間） ※週1日程度のテレワーク（在宅勤務）制度がございます

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、 ・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇など ※年間休日129日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）完備 ・通勤交通費、原則全額支給（規定あり） ・退職金制度、企業年金基金 ・昇給年1回、賞与年3回（6・9・12月 ※9月＝決算賞与） ・資格手当、資格取得時報奨金、合格時受験料負担、資格更新費用負担 ・財形貯蓄、従業員持ち株会 ・慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み