マグネシウム部品メーカーの品質管理

仕事内容 ■01 この仕事のポイント ・未経験から品質技術を学べます。測定、塗装、⾦型を⼀通り経験します ・扱うのはマグネシウム合⾦の成形部品。⼀眼レフなど⾼価格帯製品の筐体に使われています ・将来はタイの関連会社の⼯場で、技術指導にも関わります ■02 仕事の中⾝ マグネシウム事業部で、製品の精度と⽣産⼯程の品質を安定させる仕事です。 ・三次元検査、レーザー検査による製品の測定 ・塗装技術の管理 ・⾦型設計の監理 ・試作から量産までの⼯程の品質確認と改善 ■03 ⼊社後の進み⽅ まず検査、塗装、⾦型設計を順に学びます。 各⼯程を覚えた後、適性と⼈員の状況に応じて担当分野を決めます。 CADの使⽤経験や、樹脂‧⾦属の⾦型、塗装の経験がある⽅は優遇します。業界は問いません。 ■04 海外拠点との関わり 関連会社タイミツワ(株)の⼯場（タイ）へ、技術指導のための出張‧研修があります。 将来的に、タイ現地への転勤の可能性があります。 ■05 こんな⽅に ・ものづくりに興味があり、専⾨技術を⾝につけたい⽅ ・試作から量産まで、幅広い⼯程を経験したい⽅ ・将来、海外拠点の仕事に関わりたい⽅ 【業務内容の変更の範囲】雇⼊れ直後：品質技術業務 変更の範囲：当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】雇⼊れ直後：駒ヶ⾕⼯場（⼤阪府⽻曳野市駒ヶ⾕5-59） 変更の範囲：当社の定める場所

応募資格 【必須】 ・ものづくりに興味があり、専⾨技術を⾝につけたい⽅ ※業界未経験、第⼆新卒の⽅も応募できます。 ※学歴不問 【歓迎】 ・CADの使⽤経験 ・樹脂、⾦属系の⾦型技術の経験（業界不問） ・塗装技術の経験（業界不問）

月給22万円～25万円 給与 月給 220,000円〜250,000円 ※基本給です。固定残業代はありません。 ※経験‧能⼒を考慮して決定します。 【想定年収】350万円〜400万円 ※賞与（前年実績4か⽉分）を含みます。 【賞与】年2回（前年実績 計4か⽉分） 【昇給】年1回 【⼿当】 ・残業⼿当（時間外労働の全額を⽀給） ・通勤⼿当 ・家族⼿当 2,000円〜10,000円 ・住宅⼿当 10,000円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

変形労働時間制 勤務時間 08:30〜17:30（休憩60分、実働8時間） 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 時間外労働：あり（⽉平均時間は企業確認中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

職種 化学製品製造技術者 雇用形態 職業紹介（正社員） 休⽇・休暇 ・年間休⽇116⽇ ・⽇曜、祝⽇ ・⼟曜は基本休み（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇（⼊社時の付与⽇数は企業確認中。10⽇〜） ・夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） 福利厚⽣・待遇 ・社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ・退職⾦制度 ・企業年⾦（確定拠出年⾦） ・通勤⼿当（公共交通機関の運賃換算で全額⽀給。徒歩‧⾃転⾞通勤は規定による） ・マイカー通勤可（従業員専⽤駐⾞場あり） ・海外保険加⼊ ・定年60歳（再雇⽤制度あり、65歳まで） ・社員旅⾏（年1回） 会社概要 ミツワ電機⼯業株式会社 設⽴：1959年12⽉ 代表者：代表取締役社⻑ ⼭⽥ 浩 資本⾦：9,800万円 従業員数：162名（平均年齢41.0歳） 売上⾼：80億8,000万円（2025年3⽉期、単体） 事業内容： ‧射出成形事業（マグネシウム部品、プラスチック部品） ‧OEM事業（ウォーターサーバー、浄⽔器などの開発設計、製造、組⽴、品質検査） 本社：⼤阪府⽻曳野市誉⽥7-720 事業所：駒ヶ⾕⼯場（⼤阪府⽻曳野市駒ヶ⾕5-59） 関連会社：タイミツワ(株)（タイの株式市場に上場） 主要取引先：キヤノン(株)、富⼠フイルム(株)、ソニー(株)、(株)リコー、パナソニック(株)、(株)クボタ、(株)ニコン ほか 表彰：2018年度 グッドカンパニー⼤賞 優秀企業賞（公益社団法⼈中⼩企業研究センター）

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎