(2026年度新卒) 薬剤師

【雇用形態】 正社員 【職種】 （2026年度新卒） 薬剤師 【仕事内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品管理 薬事に付随する各種業務 ※医師や看護師等、多職種との連係を取りながら業務を行います 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,退職金制度あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,職場見学可

【応募資格】 薬剤師（資格取得見込

大阪府羽曳野市樫山100-1 はぁとふるグループ 【勤務地】 大阪府羽曳野市樫山100-1 [運動器ケア しまだ病院] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 近鉄南大阪線 藤井寺駅下車 藤井寺駅～しまだ病院間、無料送迎バス約１０分 （詳細） http://www.heartful-health.or.jp/shimadahp/access 〇車通勤可です☆ 近鉄南大阪線「古市駅」より車で約20分 近鉄南大阪線「富田林駅」より車で約30分 大阪メトロ御堂筋線「新金岡駅」より車で約20分 大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」より車で約30分 大阪メトロ御堂筋線「中百舌鳥駅」より車で約30分

月給27万3000円～31万2000円 【給与】 月給 273,000円 〜 312,000円 【給与備考】 ・2026年度予定給与内訳 基本給 268,000円 月額見込 312,357円（ライフプラン手当5,030円、時間外20時間の場合39,327円） 【その他別途支給される手当】 ・家族手当：親・配偶者5,000円／人、第1子4,000円／人、第2子～2,000円／人 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・毎月末日締め 翌月15日払

変形労働時間制 【勤務時間】 08時30分 ～ 17時00分（休憩60分） 09時30分 ～ 18時00分（休憩60分） ・時間外労働有り 月平均20時間程度 ※勤務状況により変動します。

【休日・休暇】 ・年間休日 116日（シフト制） ※1月：11日 2・4・6・9・11月：9日 3・5・7・8・10・12月：10日 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※法人業績による ・退職金制度あり ☆福利厚生 ・マイカー通勤可（片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円～3,000円／月） ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（寮費19,000円） ※所在地：大阪府羽曳野市 ・財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂（昼食：350円） ・しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度 ・各種研修補助制度 ・ユニフォーム貸与 ※上記各種制度については、変更する場合があります。 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし

【勤務形態】 変形労働時間制 【期間（備考）】 試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし 【採用試験等】 1．日程：随時 ※開始時間等詳細については、改めてお知らせいたします。 2．会場 運動器ケア しまだ病院 3．選考方法 面接、筆記試験 4．応募：随時 5．必要書類 １）履歴書（写真貼付） ２）成績証明書 ３）卒業（見込）証明書 ※履歴書内に、必ずメールアドレスをご記入下さい。 6．応募書類送付先 医療法人はぁとふる 本部 新卒 薬剤師 採用係 〒583-0875 大阪府羽曳野市樫山100-1 TEL072-953-0046 （医療法人はぁとふる 採用担当直通） 【勤務開始日】 2026年4月1日（水） 【募集・採用に関する情報（企業全体）】 ①直近3事業年度の新卒者等の採用者数 ：（前年度）20名 （2年度前）23名 （3年度前） 21名 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 ：（前年度） 1名 （2年度前） 3名 （3年度前） 3名 ②直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）：（前年度） 11名 （2年度前） 12名 (3年度前） 11名 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）：（前年度） 9名 （2年度前） 11名 （3年度前） 10名 ③平均勤続年数：8.8年 ④従業員の平均年齢：40.3歳 【募集・採用に関する情報（薬剤師）】 ①直近3事業年度の新卒者等の採用者数 ：（前年度） 0名 （2年度前） 0名 （3年度前） 0名 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 ：（前年度） 0名 （2年度前） 0名 （3年度前） 0名 ②直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）：（前年度） 0名 （2年度前） 0名 (3年度前） 0名 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）：（前年度） 0名 （2年度前） 0名 （3年度前） 0名 ③平均勤続年数：11年 ④従業員の平均年齢：50歳 【職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況】 ①研修の有無及びその内容 ：あり・・・入職時研修、フォローアップ研修、各種法定研修等 ②自己啓発支援の有無及びその内容 ：あり・・・各種研修等受講料補助 ③メンター制度の有無 ： ④キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容：なし ⑤社内検定等の制度の有無及びその内容 ：なし 【職場への定着の促進に関する取組の実施状況（企業全体）】 ①前事業年度の月平均所定外労働時間：15.3時間 ②前事業年度の有給休暇の平均取得日数：18日 ③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数：（女性）14名/14名 （男性）9名/10名 ④役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：（役員）25% （管理職）46.2% 【職場への定着の促進に関する取組の実施状況（薬剤師）】 ①前事業年度の月平均所定外労働時間：20時間 ②前事業年度の有給休暇の平均取得日数：10日 ③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数：（女性）0名/0名 （男性）0名/0名 【社名(店名・施設名) 】 はぁとふるグループ 【所在地】 大阪府羽曳野市樫山100-1 【事業内容】 疾病予防、健康増進、運動器ケア、整形外科、スポーツ整形、リハビリテーション、高齢者ケア 【ホームページ】 https://www.heartful-health.or.jp/

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり