新工場での機械メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、機械品質管理 ＼ 機械保全の経験を、 国内最大級の工場で活かす ／ 中国木材株式会社 鹿島工場では、 機械保全や設備メンテナンスの経験を活かし 生産設備を支える設備保全スタッフを 募集しています。 当社は、日本でトップシェアを誇る 木造住宅用構造材の総合メーカーです。 日本で建てられる 木造住宅の3軒に1軒は、 当社の製品が使われています。 森を育てる。 木を収穫する。 工場で加工する。 木を加工する中で出る木くずも 発電に活用。 そんな森の循環に取り組み、 木の可能性を 最大限に引き出しています。 2007年に稼働した鹿島工場は、 60万㎡の敷地面積を誇る 国内最大級の木材工場です。 最新設備を備えた環境で、 安定した生産と環境への配慮を両立。 あなたの技術が、 全国の家づくりを支える 生産現場を動かします。 ＼ 募集背景 ／ 大型機械の老朽化対策や、 生産効率向上に向けた設備更新、 ライン改修が増えています。 安定した生産を支えるため、 予防保全や突発トラブル対応を強化する ための増員募集です。 機械保全技能士や電気工事士などの資格、 工場設備や大型機械のメンテナンス経験を お持ちの方を歓迎します。 「機械の異変に気付き、 原因を探し、復旧させる」 そんな仕事にやりがいを感じる方に ぴったりの環境です。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ 北米から輸入した原木を、 乾燥、集成材、プレカット加工まで 一貫生産する大規模プラントにおいて、 設備の安定稼働を支える仕事です。 ◎主な業務例 ・予防保全計画の立案、実施 設備の状態や負荷を確認し、 年間保守計画を作成。 ベアリング、チェーン、 モーター、Vベルトなどの 消耗部品交換を行い、 設備停止を未然に防ぎます。 ・大型設備の故障診断、修理 帯鋸盤、モルダー、 プレカット機などの設備について、 電気、油圧、空圧、PLC制御を含めた 故障原因の特定と修理を行います。 ・バイオマス発電設備の点検、整備 製造過程で発生する木くずを利用した 発電設備の保守業務にも携わります。 専門知識は入社後に学べます。 ・加工精度、安全管理 高品質な住宅用木材を生産するため、 刃物管理や機械の精度調整を行います。 単なる修理ではなく、 設備を止めないための予防保全や、 生産効率向上に向けた改善にも 携われる仕事です。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・朝礼 前日の設備状況や 当日の作業内容を確認します。 08:30～11:00 定期点検 大型機械の振動や温度、 潤滑状態などを確認します。 11:00～12:00 設備改善・部品交換 計画保全に基づき、 設備の整備や交換作業を行います。 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 トラブル対応 故障診断や修理、 設備改善などを行います。 16:00～17:00 記録作成・翌日の準備 整備記録の作成、 部品在庫の確認を行い、 翌日の作業準備をします。 17:00 退社 ※残業は計画的に行っています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎国内トップクラスの設備規模 通常の工場では経験できない、 大規模設備の保全技術を身につけられます。 ◎幅広い技術を磨ける 製材、乾燥、集成材、 バイオマス発電設備など、 さまざまな設備に携わることで、 機械、電気、熱管理などの知識を 総合的に深められます。 ◎安定した環境で長く働ける 住宅構造材のトップメーカーとして、 景気に左右されにくい安定基盤があります。 ◎社会を支えるやりがい 設備を守ることが、 全国の家づくりを支えることに つながります。 ＼ 働いている人の声 ／ （40代／入社5年目） 前職でも設備保全をしていましたが、 ここでは原木搬入から製品出荷、 バイオマス発電設備まで、 巨大なシステム全体に携われます。 設備改善やトラブル解決によって、 工場全体の安定稼働に貢献できた時は、 技術者として大きな達成感があります。 スケールの大きな設備に触れながら、 長く働ける環境だと思います。 ＼ 応募をご検討されている方へ ／ 「機械保全の経験を活かして、 さらに技術を磨きたい」 「大規模設備に携わり、 腰を据えて働きたい」 「安定した会社で、 長く活躍したい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 面接では、 これまでのご経験や、 挑戦してみたいことを ぜひお聞かせください。

求めている人材 ＼ 求める人物像 ／ ・木工機械または類似の産業機械でのメンテナンス実務経験3年以上。 ・電気図面・機械図面を読解し、トラブルシューティングが行える方。 ・木材加工用機械作業主任者、または電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します。 勤務時間・曜日:

年俸300万円～595万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 595万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給198,000円〜425,000円 ＋各種手当 ＋残業代 ＋夜勤手当 ▼住宅手当：上限23,000円 ※支給要件あり ▼子供手当あり ※支給要件あり 第一子：10,000円 第二子：15,000円 第三子以降：20,000円 ▼スキル手当：月1万円〜4万円 ※電気系・機械系の 社内試験合格者が対象です。 電気配線やPLC、 短立放接等のスキルを 評価する手当です。 ▼保全勤務手当：月20,000円 ※休日出勤等に 柔軟に対応できる方が支給対象です。 ▼保全資格手当：月1万円〜1.5万円 ※保有資格ごとに追加支給します。 例：第一種電気工事士月15,000円など ▼夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円 ※22時以降は、法定通り割増賃金を支給 その他、各種手当については面接時にご質問ください。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円） ・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円） ※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間） ※夜勤発生の可能性あり

休日休暇 ・完全週休二日制（基本、土日祝） └会社カレンダーにより、月1-2回の土曜・祝日出勤があります ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年１回（～5000円） ・賞与：年2回（前年実績2カ月） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 友達と応募OK