介護スタッフ

仕事内容 ～地域一番の施設を目指しています!～ 施設とともに次なる歴史を創る、 第2期オープニングメンバーを募集中 貴方の【介護経験】は問いません！ 「介護は初めて…」という方も大歓迎です！ 当施設の施設長も、実は介護業界への転職組なんです！ サラリーマンから介護の道へ飛び込み、 今では施設の中心人物。 だからこそ、未経験の方の不安な気持ちに寄り添い、 共に成長できる環境を大切にしています◎ 【チームで未来を拓く】私たちの想い 私たちが大切にしているのは、 まさに【チームワーク】です。 「千の音を奏でる ひとつひとつの音を大切に」 という理念のもと、入居者様はもちろん、 職員一人ひとりの個性を尊重し、 響き合う音のように調和を目指しています。 施設長がこの3年間、特に力を入れてきたのは、 職員の【自立】を促すこと。 単なる指示待ちではなく、 「どうしたらもっと良くなるだろう？」 と自ら考え、積極的にアイデアを提案できる 職場環境を築き上げてきました。 一見、遠回りに見える道のりでも、 これは「職員さんの成長こそが、施設の成長に繋がる」 という揺るぎない信念があったからこそ。 目の前の売上よりも、 まずは「職員さんが働きやすい環境」を最優先し、 時には、売上を犠牲にしてでも、 職場環境の整備に尽力した結果… 現在のユニット稼働率はなんと90％以上！ 3年前には30～40％だったデイサービスの稼働率も、 今では50％にまで向上しました これは、職員さん一人ひとりの成長の証。 これからも、職員の成長と共に、 施設全体が飛躍してくれると思っています！ 【第二創業期】を共に歩む新しい仲間を募集 「職員さんの育成が進めば進むほど満床に近くなっていく」 この言葉が示す通り、当施設は、 まさに【第二のスタートライン】に立っています。 これまでの地道な取り組みが実を結び、 いよいよこれから、新たなフェーズへと進む時です。 今いる職員の半数以上が、入社1～3年目の新しい力。 だからこそ、これから入社されるあなたも、 すぐに馴染めるはずです。 私たちと一緒に、当施設を 「認知症ケアにおける地域一番」の施設にしていきませんか？ 「自由の中にルールがある」 この考えのもと、私たちは確固たる軸を持ちながらも、 職員一人ひとりの「やってみたい！」 という気持ちを大切にしています。 私たちと共に、新たな歴史を創りましょう！ ご応募、心よりお待ちしております！ 【体験受付中✨】 まずはお気軽にお電話ください！！ 「052-439-0333」 採用担当：伊倉まで 【ホームページ】 https://www.shisuikai.or.jp/ 【お仕事内容】 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ◆食事・入浴・排泄の介助 ◆就寝前、起床時の着替えなどの介助 ◆レクリエーションの企画、実施など ※先ずは研修からスタートし できることからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、 安心して長く働いていただけます。

求めている人材 30～50代が活躍中 ★無資格・未経験ＯＫ 施設長の私も43歳で介護業界に飛び込んできました。 それまでは、20代の時はサラリーマン、30～40代はコンビニオーナー、40～43歳の時は農業の仕事をしていましたが、将来のことも考え、奥さんにも相談し、転職を決意。大手だからこそ、社内の資格取得支援制度も充実しており、介護未経験でスタートする方にもうってつけの環境です。 第2のキャリアのスタートに遅いも早いも関係ありません！(施設長/伊倉）

職場環境 当施設は愛知県内、首都圏に22施設を運営する【紫水会】グループです。全国で1700名以上のスタッフが在籍。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

454-0971愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺下川西833 社会福祉法人紫水会　オーネスト千の音 【交通手段】 交通・アクセス ｢アズパーク｣から車で5分

月給22万円～27万9000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費規定支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7:00～16:00/12:00～21:00/9:00～18:00 15:30～翌9:30※未経験の方がいきなり夜勤に入ることはありません！！ 月9日休み！ また、休みの日を指定できる希望休が2日あります。 夜勤は明けと翌日はお休みになるので月の半分は出勤しません。 プライベートとの両立も◎ 介護は「ノルマなどの為」ではなく、「人と話すことが好き」を純粋に仕事にできて、そしてそれを一番活かせる仕事です！介護の仕事に就いてから、「良い顔している」と言われることが増えました◎ 本気で介護業界を変えたいと思っている施設長と一緒に働きませんか？

休日休暇 月9日(うち2日は希望休)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 有給 賞与年2回 交通費規定 社会保険完備 資格取得支援 産休・育休 キャリアパス 年齢加算・経験加算有

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし