仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。 オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス(CS)支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。 当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、単なる受動的な問い合わせ対応(リアクティブ)や綺麗なマニュアル作成だけではありません。 顧客の現場に深く入り込み、電話・メール・チャット・LINEなどを駆使したスピーディなユーザーサポートと、そこで得た「顧客の声(VOC)」を開発や営業チームへ還元し、根本的な課題解決へと繋げる「プロダクトセンター(プロダクトの価値を高める拠点)」としての役割を担っています。 まずは最前線で高度なカスタマーサポートやエスカレーション管理を担い、現場のリアルな課題とプロダクトの構造を掴む。 現場に入り込める管理者として、困っている箇所の察知やポジティブ・ネガティブ双方の品質フィードバックを重ねるからこそ、将来的にプロダクト改善へのフィードバックやナレッジベース構築、チーム全体の品質統括へとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。 「現場を動かすマネジメント力と俯瞰力」をベースに、プロアクティブなサポート体制を築き上げたい方の挑戦を期待しています。 【仕事内容】 急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、開発チームへのフィードバック、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。 ・カスタマーサポート&高度な二次対応(ログ解析や事象再現による不具合調査、APIやシステム連携に関する技術支援、開発チームへのエスカレーション管理) ・VOC(顧客の声)のフィードバック&プロダクト改善(ユーザー対応を通じて得た課題や改善点を抽出・整理し、開発・営業チームへフィードバックして根本的な製品価値向上に貢献) ・チームマネジメント&ナレッジ整備(10名規模のオペレーターへのポジティブ・ネガティブ両面での品質フィードバック、困りごとの早期察知、テクニカルナレッジベースの構築・更新) 【入社後のキャリアパス】 入社後は、現場でのカスタマーサポート実務とメンバーフォローをベースに、段階的に難易度の高いCS実務・組織マネジメントへとステップアップしていただきます。 ・入社直後:最前線におけるカスタマーサポート実行とチームマネジメント まずは各種ツール(電話・メール・チャット・LINE等)を活用したスピーディな問い合わせ対応や、ログ解析・事象再現を伴う高度な二次対応を実施。 同時に、10名規模のチームにおけるオペレーターの品質管理や困りごとの拾い上げを行い、現場の課題を解像度高く把握します。 ・将来的なキャリアパス: VOCの構造化とプロダクト改善・ナレッジ基盤の構築 自ら現場に入り込み対応した経験をもとに、顧客が躓いている根本原因(VOC)を分析し、開発・営業チームへのフィードバックを主導します。 【仕事内容】 また、高度な設定支援に対応できるナレッジベースの整備やFAQの仕組み化を担い、チーム全体の対応品質を引き上げます。 ・カスタマーサクセス(CSM)への展開や自社組織のマネジメント 全体のプロセスや今後起きそうな事象を俯瞰する視点を活かし、ハイタッチでのカスタマーサクセス伴走支援や、プロジェクト全体の運用設計へシフト。さらには、自社メンバーの育成やエンゲージメント向上を牽引する組織リーダーとしてのキャリアも描けます。 ******************************************* 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(2~3回程度) ▼適性検査 ▼内定 ※面接は基本的にオンライン(googleMeet)ですが、一部、来社面接での実施となります ※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります ・こんな方にピッタリの環境です! 特に「中小規模のコールセンターでSVを経験された方」が、これまでのスキルを存分に活かせるポジションです。 「目の前の問い合わせ対応だけでなく、ユーザーやクライアントの根本的な課題解 【アピールポイント】 【カスタマーサクセス】福岡・コールセンターSV経験者歓迎/「さばく」からプロダクト価値を高めるCSへ。VOCを届けるプロアクティブ支援 のカスタマーサクセス 待遇・福利厚生補足 ■Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ■フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ■Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成 |
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求めている人材 | 資格 <必須条件> 以下、いずれか必須 ■10名以上のチームマネジメント経験(目安:2年以上) 中小規模のコールセンターやBPOベンダー等にて、クライアント対応、メンバー育成、シフト管理、二次対応等を担い、オペレーターチームをまとめてきた経験。 ・現場視点を持った品質評価・フィードバックの実務経験 管理者として現場に入り込み、オペレーターの困りごとや課題を早期に察知し、事実に基づきポジティブ・ネガティブ双方のフィードバックを行ってきた経験。 ・課題解決に向けたエスカレーション・二次対応の実務経験 単なる「問い合わせをさばく」対応に留まらず、現場の状況を正確に把握し、上席対応や関係部署への適切な調整を行ってきた経験。 【歓迎スキルについて】 ・SaaS、ITプロダクト、またはテクニカルサポート領域での業務経験 ・問い合わせデータ(VOC)の定量・定性分析を行い、開発・営業へのフィードバックやFAQ・マニュアル構築へと繋げた経験 ・縦割りではない環境において、業務全体を俯瞰し自発的にプロセス改善や課題解決に取り組んできた経験 |
勤務地 | 〒810-0022福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5MG薬院ビル6F アディッシュ株式会社 勤務地備考 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目14ー5MG薬院ビル6F 【交通手段】 アクセス 西鉄天神大牟田線 薬院中央口徒歩約4分、福岡市営七隈線 薬院1番口徒歩約5分、福岡市営七隈線 薬院大通2番口徒歩約7分 |
給与 | 年俸400万円~552万円 給与 年俸制 400万円~552万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり6万900円~8万3900円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】400万円~552万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給には固定残業代(月30時間分:60.9000円~83,900円)を含みます。 ■固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ■経験・スキルを考慮して給与を決定いたします。 【試用期間】 ■試用期間:あり(6ヶ月) ※試用期間中の条件変更はありません。 【賞与回数】 【年収例】 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00:00~18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■出社ベースの勤務となります。 【勤務時間補足】 ■勤務時間:9:00-18:00 もしくは、10:00-19:00 ※案件によって稼働時間が上記いずれかになります ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:月20時間程度。 |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】土日祝日 ■年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) 【休日休暇に関する補足】 ■有給休暇:入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与されます。1日、半日、1時間単位での取得が可能です。 ■時間単位有給休暇制度あり。 ■産前産後休業、育児休業、生理休暇、介護休暇、介護休業の制度が整備されています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇] |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合 ■健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ■インフルエンザワクチン接種補助 ■有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ■時間単位有給休暇制度 ■生理休暇/介護休暇/介護休業 ■産前産後休業/育児休業 ■通勤手当支給(上限月3万円) ■慶弔見舞金制度 ■パートナーシップ証明制度(Famiee) ■持株会制度 ■リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ■入社オンボーディング ■語学学習補助制度 ■研修受講・資格取得補助制度 ■ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ■産休育休フォローアップ制度 ■MissionAward アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ■ALLadishMTG 四半期に一度開催される全社ミーティング |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:アディッシュ株式会社 所在地:福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5MG薬院ビル6F |
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選考の流れ | 選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ3399 481849 ※お仕事No:1443843 【問合せ先について】 <選考プロセス> 書類選考 ↓ 1次選考(面接・適性検査) ↓ 2次選考(面接) ↓ 最終選考(面接) ↓ 内定 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
代表者 | 山本 竜彦 |
企業代表番号 | 0368717310 |
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正社員
カスタマーサクセス(法人向け)/1443843
アディッシュ株式会社
〒810-0022福岡県福岡市中央区薬院
年俸400万円~552万円
カスタマーサクセス(法人向け)/1443843
アディッシュ株式会社