アドバイザリー業務を行う社会保険労務士

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜＜押さえておきたいポイント＞＞ ✅「人事労務を極めたい」その気持ちを重視！ ✅成果は給与に直結！納得の評価制度 ✅上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり ✅フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金申請支援業務 ・労働保険/社会保険の適用や給付に関する事務代理 ・給与計算代行業務のサポート ・新規プロジェクトの計画、立案、運営 ※その他、来客・電話対応などの庶務業務もあり ★PCスキル（Word,Excel）を活かせる ★専門性の高いコンサルティング実務へステップアップ ★経営者に寄り添う「頼られる存在」へ 【プロフェッショナルへの成長支援】 業界未経験の方、無資格の方も歓迎します。 大切なのは「成長したい」という強い意志。 現在の事務所で培ったスキルをさらに磨きながら、 ワンランク上の業務に挑戦しませんか？ 丁寧なサポートのもと、やりがいのある クライアント支援を通じて、市場価値の高い人材へ育てます。

必要資格・経験 必須： ・WordやPowerPoint、Excelを活用し、文書作成や関数を使用した計算が出来る方 歓迎： ・業界経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・自身のスキルに付加価値を付け、クライアント支援を行いたい方

月給23万5000円～50万1000円 給与 月給 235,000円～501,000円 ※固定残業代：30,000円〜113,000円 (20時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：205,000円〜388,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します グレード等級により固定残業代や給与の下限と上限が変わります。 成績により昇給及び賞与の金額が確定します。 【グレード1採用】 月給235,000円 （基本給205,000円＋固定残業手当20時間分30,000円） 【グレード2採用】 月給250,000円 （基本給205,000円＋固定残業手当30時間分45,000円） 【グレード3採用】 月給265,000円 （基本給205,000円＋固定残業手当40時間分60,000円） 【グレード4採用】 月給350,000円 （基本給271,000円＋固定残業手当40時間分79,000円） 成果による年収例 未経験１年目（グレード１） ： 3,400,000円 ２年目（グレード２） ： 4,000,000円 ３年目（グレード３） ： 4,500,000円 ４年目（グレード４） ： 5,000,000円 ８年目（グレード５） ： 7,000,000円

変形労働時間制 勤務時間 １年単位の変形労働時間制による ・9：00～17：00 ・9：00～17：30 ・9：00～18：00 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 ※自身及びチームの業務状況によりフリーワーク制度での勤務時間短縮可

休日休暇 週休2日制（土日祝休みあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・研修あり ・住宅手当あり ・資格取得支援あり ・フリーワーク制度 （事務所が定める時期において、業務が完了していれば17時以降に自己調整で退勤可能） ・徒歩3分以内大型スーパー有 ・コーヒーサーバー有 ・会議室あり 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 6ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 契約期間 期間の定めなし

• 未経験者歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎