半年後正社員前提【遊園地園長候補】大自然に囲まれた環境で働く/地域活性化事業/運営・企画・広報すべてに携われる

仕事内容: 弊社クライアント先である遊園地運営企業様への配属となります。 ■業務内容 売上管理 安全管理 施設運営 スタッフのマネジメント（採用・教育・育成） 集客施策の立案および広報活動　など ■当社で働く魅力 日本屈指の絶景を誇る恵那峡の地で、お子様からご年配の方まで、すべてのお客様の笑顔を創造する、やりがいに満ちた仕事です。 1.唯一無二のロケーション 美しい恵那峡の大自然に囲まれた、他に類を見ない環境で働けます。四季折々の景色の中で、お客様に最高の思い出を提供できます。 2.運営のすべてを担う、大きな裁量 園全体の運営、集客企画、従業員の育成、安全管理まで、園長として施設運営のすべてに携われます。あなたの経験とアイデアを活かし、園の未来を創り上げてください。 3.地域活性化への貢献 恵那峡ワンダーランドは、この地域の観光を支える重要な拠点です。園の発展を通じて、地域の活性化に貢献しているという誇りを感じられます。

求める人材: ★業界・職種未経験可★ ・マネジメント経験者 ・基本的なPC操作（ワード・エクセル入力） ・普通自動車免許をお持ちの方

時給2100円 給与: 【想定年収】 500万円～600万円 時給：2,100円 月給例　421,500円（2,100円×8時間×22日＋残業20時間） 年収500万程度 【契約社員雇用について】 ・初期3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新 ・入社から半年後正社員予定 ・正社員登用制度あり ・契約更新の上限なし 正社員後500万円 ～ 600万円

シフト制 勤務時間・曜日: 週休2日のシフト制 〈4月11日〜10月10日〉 8:30〜17:30 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 〈10月11日〜4月10日〉 8:30〜16:30 9:00〜17:00 所定労働時間：7時間、休憩1時間 【残業時間】 20時間前後

休暇・休日: 【年間休日】 112日 ・シフト制 ・週休2日 ・月8～10日休み ※恵那峡ワンダーランドの定休日に準ずる ※繁忙期(春休み/夏休み/GW/SW/祝日)は出勤となり、振替休日を取得いただきます。 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当(上限3万円) 家族手当 皆勤手当 役職手当 職能手当 資格手当 【受動喫煙対策】 喫煙スペースあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 契約社員 給与: 2,100円 (時給)