介護 福祉事業所の生活相談員

【仕事内容】 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等使用) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『新大阪ケアコミュニティそよ風 デイサービス』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 お客様が住み慣れた地域で安心して楽しい一日を過ごせるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立支援を提供しています。アクセスは、大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から徒歩14分、東海道新幹線「新大阪駅」から徒歩17分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な好立地です。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。今回は、デイサービスにてお客様、ご家族、ケアマネジャーの架け橋となり、円滑なサービス利用を支える「生活相談員(正職員)」を募集します。正職員として腰を据えて長期で安定して働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【生活相談員業務のポイント】 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行うやりがいの大きな仕事です。勤務は夜勤なしの「日勤帯のみ(8：30～17：30)」となります。 主な業務内容： ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等を使用します) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) ■相談業務だけでなく、現場での介護サポートやレクリエーション、送迎などを通じてお客様と直接触れ合う機会が多いため、お客様の小さな変化や喜びを肌で感じながら信頼関係を深められるのがこの職種の魅力です！ 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場を支えるスタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれかの任用資格と普通自動車運転免許をお持ちで、介護施設での業務経験がある方を求めています。ブランクがある方も大歓迎！大手の充実した各種研修制度が整っているため、これまでの経験をベースにしながらステップアップできる環境です。「持っている資格と介護経験を活かして、デイサービスの相談員としてキャリアを築きたい」「待遇やお休みがしっかりした大手法人で、仕事もプライベートも充実させたい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 【新大阪ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給262,000円～307,000円＋賞与年2回＆破格の「特別報酬」で高収入を実現： 安定した基本給に加え、相談員手当(7,000円／月)や手厚い処遇改善手当(30,000円／月 ※3ヶ月後より支給)を完備 さらに、年2回の賞与とは別に、業績と個人評価に応じた「特別報酬(2025年6月実績：平均53.1万円／最高額250万円)」が別途支給されるなど、あなたの貢献度がしっかりと収入に還元される高待遇です。 日勤のみ(夜勤なし)＆「リフレッシュ休暇17日」でプライベートを徹底重視： 勤務時間は8：30～17：30の固定日勤のみで、生活リズムを一定に保てます。さらに、通常の公休に加えて「リフレッシュ休暇17日」が入社当日に支給(入社月により変動あり)されるため、お休みをしっかり確保してリフレッシュしながら無理なく続けられます。 住宅手当・退職金ありの手厚い福利厚生＆自分らしいスタイルで働ける： ライフステージが変わっても安心の住宅手当(規定あり)や退職金制度(勤続3年以上)など、正職員ならではの安心のサポート体制をご用意しています。定年制度は65歳まで設定されており(再雇用制度により最高70歳まで勤務可能)、長期的なライフプランを描けます。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKなど、個人の個性を尊重する風通しの良い職場環境も魅力です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給262,000円～307,000円 ※正職員(定年65歳、再雇用制度により最長70歳まで継続雇用可能) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし) ※応募資格：社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか必須。普通自動車運転免許必須。介護施設での業務経験必須(ブランク可・学歴不問)。 プラスの手当・待遇： 昇給あり(年1回／4月) 賞与あり(年2回／6月・12月) 相談員手当(7,000円／月) 処遇改善手当(30,000円／月 ※入社3カ月後より支給) 住宅手当あり(規定あり) 退職金あり(勤続3年以上 ※入社時年齢等により対象外の場合あり) 特別報酬支給あり(業績と個人評価により別途支給。2025年6月実績：平均53.1万円／最高250万円) 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・8：30～17：30(休憩60分) ※デイサービスのため夜勤はありません。生活リズムが安定します。 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 リフレッシュ休暇17日でプライベートも充実： 通常の公休(月9日※2月は8日)のほか、年間17日のリフレッシュ休暇をしっかりと取得可能です。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行や家族との時間を楽しむなど、オンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュできる風土があります。 チームワーク抜群でスムーズな多職種連携： デイサービス内ではスタッフ同士が日常的に声を掛け合い、明るく活気のある雰囲気でお仕事をしています。ご家族やケアマネジャーなどの外部機関とのやり取りも、チーム全体でサポートし共有し合えるため、一人で責任を抱え込むことなく安心して業務に臨めます。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます(※業務に支障のない範囲)。屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 昇給年1回、賞与年2回、相談員手当(7,000円／月)、処遇改善手当(30,000円／月)、住宅手当(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給(当社規定あり)、特別報酬支給あり、定年65歳(再雇用制度で70歳まで勤務可能) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休 ※2月は8公休)、リフレッシュ休暇17日(入社時支給)、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「持っている相談員資格と経験を活かして、デイサービスの正職員として腰を据えて活躍したい」「賞与・退職金・住宅手当や高水準の特別報酬など、安定した待遇とお休みの質にこだわりたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 以下いずれかの任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 運転免許 学歴不問 ブランク可 介護施設での業務経験 【メリット】 #社会保険完備 #育児サポートあり #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり #ブランクOK #長期休暇あり

月給26万2000円～30万7000円 【給与】 月給 262,000円〜307,000円 相談員手当 7,000円／月 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円／月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩60分

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■退職金あり(勤続3年以上) ※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。 ■交通費全額支給 ■住宅手当あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■育児休暇取得実績あり ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 住宅手当あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり