カラオケ店舗運営スタッフ

仕事内容 毎週3日休み。月給30万円以上。接客もお店づくりも勤務時間内で行うので残業はなし。 年末年始は店舗休業。夜勤専属の店舗運営スタッフ募集！ ―――――――――――――――――――― ■「こんなお店で働きたい。」 そう思えるお店を本気で目指しています。 カラオケレインボー熊取店では、 お客様の満足度を高めることと同じくらい スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 今回の募集は、将来の店長としてお店づくりの中心となって活躍していただく正社員です。 接客だけではなく、 お店をより良くするための運営にも携わることができます。 「接客が好き」 「人と関わる仕事が好き」 「将来はお店づくりにも挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容 カラオケレインボー熊取店の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・フロント受付や会計 ・お客様対応 ・フードやドリンク提供 ・店内清掃 ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成 ・売上管理 ・イベントやキャンペーンの企画 ・店舗運営改善 いきなり店舗運営に関わる業務をお任せするのではなく まず入社後は現場業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 シフト作成やスタッフ育成など店舗運営や マネジメントの仕事にも少しずつ携わっていただきます。 女性スタッフも活躍中です。 ―――――――――――――――――――― ■この仕事の魅力 【毎週3日休み。それでも月給30万円以上】 接客業では珍しい週休3日制。 年間休日は156日間＋有給休暇。 土曜日は固定出勤ですが、それ以外の休日はシフトで調整可能です。 【接客もお店づくりも勤務時間内で】 当店の営業時間は月～木曜と日曜と祝日は2:00まで、 金曜・土曜・祝前日は4:00までとなります。 営業時間中は接客がメインとなりますが、 シフト作成やスタッフ育成などの店舗運営業務も大切な仕事です。 だからこそ当店では営業後に残業やサービス残業にならないように 店舗運営に必要な時間も勤務時間として設計しています。 ＊もちろん営業時間後の閉店作業や店舗運営業務が早く終わった日は そこでその日の業務は終了。終了時間前に退勤してもらって問題ありません。 【年末年始は店舗休業】 12月31日・1月1日はお店自体がお休み。 家族や友人との時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― ■代表からのメッセージ 私たちが目指しているのは、 「お客様がまた来たいと思うお店」 そして、 「スタッフが働き続けたいと思うお店」 です。 働く人が笑顔でなければお客様を笑顔にすることはできません。 だからこそ私たちは、 働きやすさ、休日の取りやすさ、安定した収入、良好な人間関係 を大切にしています。 接客が好きな方。仲間と一緒にお店を盛り上げたい方。 そんな方とお会いできることを楽しみにしています。

求めている人材 業界・業種未経験ＯＫ 【必須】 ・明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎】 ・接客業での経験者 ・飲食店での経験者 ・店舗運営の経験者 ・マネジメントの経験者 ＊経験よりも人柄・意欲を重視した採用です。

月給30万200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6500円 ※一律手当に記載のその他手当は一律深夜手当になります。 ＊【賞与】年2回（7月・12月） ＊【昇給】年1回（4月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 20日 [1]19:00～翌04:00 ＊月曜～木曜と日曜と祝日の勤務時間 [2]21:00～翌06:00 ＊金曜・土曜・祝日の前日の勤務時間 ※1日実働8時間勤務 ※残業ほぼなし ※営業時間終了後の閉店業務や店舗運営業務が早く終われば その日は勤務終了時間前に退勤してもらっても構いません。

休日休暇 週休3日（シフト制）※年間休日156日＋有給休暇 ＊土曜以外でシフトによる（土曜は勤務となります） ＊夏季休暇・冬期休暇あり ＊年末年始（12/31と1/1は店舗休業）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・有給休暇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・家族手当（子ども1人：5000円／月） ・役職手当・成果手当・報奨金 ・住宅手当（寮費全額負担／遠方転勤時） ・社員寮（規定あり） ・制服支給 ・レクリエーションあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※習熟度合いにより期間の短縮あり ■一律手当に記載のその他手当（一律深夜手当）を含み 　研修期間中の給与は総額で月給28万0100円となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4800円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり