住宅業界向け販促サポートスタッフ

仕事内容: 住宅・不動産の経験を、 次は「売る側」ではなく 「売れるきっかけをつくる側」へ。 担当するのは、 大手住宅メーカーの販促サポートです。 たとえば、 展示場に人を集めるイベント。 家の魅力が伝わるチラシ。 営業担当が使いやすい資料。 Webや動画での見せ方。 住宅を選ぶ人に、 どうすれば魅力が伝わるかを チームで考えていきます。 入社後は、 先輩の打ち合わせ同行からスタート。 お客様の悩みや、 住宅業界ならではの販促の流れを 実際の現場で覚えていけます。 住まいに関わってきた経験を、 広告・販促の支援に広げられる仕事です。

求める人材: 【必須条件】 ・営業または顧客への提案経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※広告・販促業界の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ✅ 初対面でも比較的すぐ打ち解けられる ✅ お客様との雑談や近況確認も苦にならない ✅ 「またこの人に相談したい」と思ってもらう関係づくりが得意 ✅ 小さな相談でも丁寧に拾える ✅ 売ることより、長く関係を築く方が好き 法人営業・ルート営業・既存営業などで、 「まずは話を聞く」 「顔を覚えてもらう」 「少しずつ距離を縮める」 そんな営業をしてきた方なら、 その経験をそのまま活かせます。

月給24万4578円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥244,578 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥96,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給24万4,578円～37万円】 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ✨固定残業代を含む ・4万6,000円～9万6,300円 ・月30～45時間分 ※超過分は別途支給します。 ✨賞与 年2回（7月・12月） 既存顧客との関係づくりや 法人営業・ルート営業で培った経験を活かしながら、 広告・販促領域へ キャリアの幅を広げられるポジションです。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】 標準労働時間は 1日8時間／休憩60分です。 ✨勤務時間 ・コアタイム 11:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 6:00〜11:00 15:00〜22:00 入社後は、 先輩同行や社内でのOJTを通じて 広告・販促の仕事を覚えていきます。 平均残業は月20時間程度。 住宅業界での経験を活かしながら、 土日祝休みの法人営業として 働き方を整えやすい環境です。

休暇・休日: 【年間休日122日】 【完全週休2日制】 【土日祝休み】 ✨休日 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜 ・祝日 ✨休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後に10日付与 住宅業界での経験を活かしながら、 休日はしっかり確保できます。 お客様対応の経験を、 広告・販促提案へ広げたい方にも 続けやすい働き方です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 【退職金制度あり】 【フレックス制度あり】 ✨福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ※月3万円まで ・退職金制度 ・勤続5年、10年の報奨制度 ・定期健康診断 ・携帯電話、PC貸与 ✨制度 ・フレックス勤務制度 ・時短勤務制度 ・出産、育児支援制度 ※一部従業員利用可 ✨研修・サポート ・先輩同行によるOJT ・未経験者は半年程度かけて育成 ・試用期間3ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。 住宅・不動産業界からの転職でも、 広告や販促の知識は 先輩と一緒に実務を通じて学べます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 ・面接回数：2〜3回 ・筆記試験：なし ・適性検査：あり ・一次面接はオンライン面接OK 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 【職場環境】 屋内全面禁煙です。 住宅や不動産の知識を、 次は「販促を支える側」で 活かしてみませんか？ 広告業界が初めてでも、 先輩同行やOJTを通じて 少しずつ覚えていけます。 「住まいに関わる仕事は続けたい」 「でも、働き方や提案の幅も変えたい」 そんな方に向いています。 雇用形態: 正社員 給与: 244,578円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内