フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 「IT業界は未経験だけど、どこに行っても通用する営業力を身につけたい」 「今の仕事はルーチンワークで、自分の介在価値が感じられない」 そんな焦りや意欲を、成長に変えられる環境がネクスソフトにはあります。 行動の数だけ、成長とキャリアがひらける。 代表直下で、IT業界を勝ち抜く“本物の営業スキル”を身につけませんか。 【業務内容】 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。 信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様の「困りごと」をヒアリング 「どんなシステムを作りたいか」「どんな人が足りないか」をお客様にヒアリングします。 ・最適なエンジニアの選定および人材提案 自社エンジニアやパートナー企業（BP）の方々と連携し、最適なプロジェクト・人材を提案します。 ・「頼られるパートナー」への関係づくり 既にお付き合いのあるお客様とこまめに連絡を取り、案件情報や相談をしやすい関係を築きます。 ・新規取引先の開拓 20年の実績を武器に、まだお付き合いのない企業へアプローチしていただきます。 メールやイベントでの開拓が中心のため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。 ・単価交渉、要員計画などの条件折衝 エンジニアの頑張りを正当に評価してもらえるよう、報酬（単価）や人員の交渉を行います。 ・営業資料／提案資料の作成 「なぜこの提案なのか」を分かりやすく伝える資料を作ります。 フォーマットもあるので、PCの基本操作ができればOKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業スタイル】 ・既存：7割 ／ 新規：3割 基本は既存顧客の深耕営業となっており、別部署展開や新規プロジェクト創出など、関係性を軸に広げる営業が中心となります。 ・ 担当顧客数 約30社前後を予定しております。ただ“回す”のではなく1社1社に深く入り込み、案件の創出から体制構築までを担っていただきます。 ・取引先企業例 株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社）等 【入社後の教育体制】 代表や営業マネージャーによるOJTを2〜6カ月実施。 既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。 営業のノウハウ、IT業界の構造、売上をどう作るかまで、トップの思考を直接吸収できます。 少数精鋭（メンバー2名＋アシスタント1名）体制のため意思決定が早く、営業一人ひとりの裁量も大きい環境です。 ・キャリア設計 営業マネージャーだけでなく、将来的には「ITコンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です 【異業界からのキャリアチェンジ例】 元・介護業界営業： 異業種からITへ。現在はその対人スキルを活かし、セキュリティコンサルタントとして第一線で活躍中。

求める人材: 【応募条件】 ・何かしらの折衝経験が1年以上ある（販売/接客/営業など） 【歓迎条件】 ・SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある ・能動的且つポジティブに業務できる方 【求める人物像】 ・わからないことを素直に聞ける方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・小さな行動を積み重ねられる方 ・意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方

月給25万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■賞与：年2回 ※営業成績を反映して支給します ■給与イメージ 1年目：年収350万円 ～ 450万円 2.3年目：年収450万円 ～ 550万円 マネージャー：年収600万円〜800万円 ITコンサル・事業責任者：年収900万円以上 〈補足情報〉 月給250,000～357,000 （内訳：基本給218,500～312,100 固定残業代31,500～44,900 を含む/月） 試用期間：6ヶ月あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：◆週休2日制（土日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ◆リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります） ◆特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、産休・育休、資格手当、健康診断、交通費支給 補足情報：◆社会保険完備 ◆交通費（上限あり※30,000円まで） ◆退職金（中退共加入) ◆東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ◆退職金制度（中退共）加入 ◆社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく） ◆社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 社長面接 ↓ 内定　（面接回数は変更になる可能性もございます） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間