マネージャー候補、マネージャー

仕事内容: 障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15 事業所のグループホームを運営しています。この各エリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 ご希望のエリアについてはご相談に応じさせていただきます。 ■業務内容 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として ・管轄内の事業計画・予算の策定 ・実績、収支管理 ・各施設への指示、指導から教育 など ※経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。 ■勤務地について 基本的に、施設巡回となるため、勤務地は担当エリアの各事業所を想定しています。 一部、下記の本部で会議などがある可能性もあります。 ＜本部住所＞ 東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F 東京都葛飾区立石5-16-3 日の基ビル102 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

求める人材: ・弊社の企業理念や事業自体への共感 ・事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理能力を発揮した経験） ・複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎要件】 ・サービス管理責任者資格 ・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ・障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ・福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15F リネットジャパングループ株式会社 勤務地: 障がい福祉事業部本部 就業場所(変更の範囲):会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上） 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 六本木一丁目駅より徒歩4分 その他、担当のエリア拠点が勤務地となります。

月給36万円～41万6000円 給与: 年収 5,400,000 円 - 6,240,000 円 （月額給与 360,000円 ~ 416,000円） ※管理職となるため残業手当の支給はありません ※初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります ※エリアマネージャーからスタートの場合やサビ菅兼務の場合は別途お給料の交渉が可能です。 ※賞与 年2回 （5月、11月） ※昇給 年1回 （10月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: 年間休日120日以上（週休2日制） 有給休暇入社時3日 6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険） 定期健康診断手当 従業員持株会 ストックオプション制度 受動喫煙対策 原則禁煙（分煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。 この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。 「専門転」では、 障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。 皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。 皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、 ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 ※面談時に「応募条件を満たしていない場合」は選考ができかねる場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 障がい福祉業界: 3年 (望ましい) * マネジメント: 5年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) * 介護職員初任者研修 (望ましい)

• 交通費支給