仕事内容 | 仕事内容: ======================= 現場作業のない内勤で、建設業界の人手不足に応える仕事です 案件開拓から作業員の手配まで、内勤コーディネーターとして担当します ======================= \\この求人のポイント!// ✅建設業界向けの内勤営業をお任せします ✅案件開拓から作業員の手配まで担当します ✅日曜固定休みの週休2日制(シフト制)です ✅学歴・経験は不問です ✅現場作業は一切ありません <仕事内容> ■概要 住宅を建てる際の住宅設備や資材の荷揚げや雑工を行う当社にて、建設業界での内勤営業をお任せ。案件開拓から作業員のアサイン業務まで幅広く担当いただきます。現場作業は一切なく、育成体制も整っています。 ■詳細 <入社後の流れ> ■入社~6ヶ月:入社後3ヶ月~半年間は、業務の全体像と現場の解像度を高めるため、現場訪問。施工実務はなく顧客や作業員に寄り添った的確な指示が出せるように現場感を養っていただきます。 ■6ヶ月目~:内勤コーディネーターとして本格始動。受注・手配・採用・営業を担当。業務を引き継ぎながら内勤部門の基盤を構築します。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ・学歴経験不問 ・学歴:学歴不問 職種未経験可 業種未経験可 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田2-10-8ドルミ五反田ドゥメゾン412号室 株式会社Growing 勤務地: 東京都品川区西五反田2-10-8 ドルミ五反田ドゥメゾン412号室 【受動喫煙対策】 禁煙 |
給与 | 年俸350万円~400万円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:3,500,000円~4,000,000円 【賞与】 業績賞与 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00~17:30 夜間勤務:なし |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日:105日 ・週休2日制(シフト制)日曜固定休み、土曜・祝日はシフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費支給(会社の定める規定により支給) ・健康診断 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314327 公式サイト:https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社AsianWorks |
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事業内容 | ITサービス |
本社所在地 | 2702218 千葉県 松戸市五香西5丁目32番地の13-2F |
代表者 | 長岡陽市 |
企業代表番号 | 05036281010 |
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正社員
建設現場の荷揚げサービスの内勤営業(未経験可)(462016)
株式会社Growing
東京都品川区西五反田
年俸350万円~400万円
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建設現場の荷揚げサービスの内勤営業(未経験可)(462016)
株式会社Growing
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