ピラティススタジオの店舗運営スタッフ(マネージャー候補)

仕事内容 ／ 現在積極採用中！ 業界未経験大歓迎◎ ＼ ～フィットネス事業の未来を一緒に創る～ ピラティススタジオの店舗運営スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？ 京都府を中心に24時間型スポーツジム3店舗・ピラティススタジオ2店舗を運営している当社。 ヘルスケア市場は、高齢化や健康意識の高まりを背景に拡大を続けている成長市場。 私たちも「単なる施設運営」にとどまらず、「生活者の健康習慣づくりを支援する存在」への進化を目指しています。 そこで今回、現場運営を支えながら戦略面でも経営とともに「ヘルスケア事業のありたい姿」を描ける責任者候補を募集します。 既存店舗の運営基盤を安定させると同時に、新たな価値を届ける施策を推進し、仲間とともに事業成長を実現していくやりがいの大きなポジションです！ ―――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 京都市内にある2拠点のピラティススタジオのマネジメント業務を中心にお任せします。 各店舗はオープンから約1年が経過し、日々の運営体制は安定していますが、さらなる業績向上に向けて人材育成やオペレーション改善をリードしていただきます。 ◆収益管理 ・売上/費用の月次管理、報告 ・利益確保に向けた予算と実績のギャップ分析と施策立案 ◆店舗管理 ・設備/マシンの保守、店内美化、備品管理 ・イベントやキャンペーン等販促施策の実施 ◆人材マネジメント ・アルバイト/社員の育成と評価・シフト作成 ・採用面接や人員配置など人事的判断の実行 ◆会員対応 ・入退会・各種手続き対応 ・会員満足度向上のための仕組みづくり、接客品質の平準化 ◆業務効率化・事業推進 ・オペレーション改善（自動化/外注化等） ・中長期の事業戦略やKPI設計のサポート ＜キャリアステップ＞ 経験を積んでいただいた後は、適性や希望を踏まえ、より広い領域へのチャレンジも可能です！ ・スポーツジムの運営マネジメント ・ピラティススタジオの新店舗開発 ―――――――――――――――――― ＜魅力ポイント＞ ★成長産業の中心で裁量を持てる フィットネス・ヘルスケア市場が拡大する中、当社も積極的に投資を継続しています。店舗をただ“運営する”だけでなく、自らの手で“創り上げる”経験ができます。 ■多様なバックグラウンドを活かせる 業界経験は不問。飲食・小売・介護・教育など他業種での店舗マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎。 私たちが何より重視しているのは、「人と関わることが好き」という想いです。 ■想い”を“形”にできる環境 経営層と近い距離で仕事ができ、現場にも裁量があるため、やりたいことを実行に移しやすい社風です。 ■プレーヤーとしても活躍できる管理職 店舗運営管理が主な役割となりますが、インストラクターやトレーナーとして現場で活躍することも可能。 ニーズに合わせて「どのような知識やスキルを身につけ、チームとしてどんなサービスを提供すべきか」を一緒に考え形にできます。 当社は、“人”に本気の会社。 サービス業を展開するからこそ働く人々のモチベーションアップに努めています。 教育やキャリア支援なども積極的に行っていますので、意欲次第でどんどんキャリアアップすることが可能です！ ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ==================== 当社HP：https://recruit.metrogroup.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/recruit_metrogroup/

求めている人材 業界経験は不問です！ 新しい挑戦が好きな方を歓迎します！ ＜必須要件＞ ・お客さまのお身体の悩みや課題に対して提案型の営業ができる方 ・目標に対して数字にコミットできる方 ＜歓迎する経験＞ ・営業(販売)経験がある ・チームで仕事をするのが好きな方 ・ピラティスをやってみたいor興味がある方 ・運動や美容、健康が好きな方 ◎多様なバックグラウンドを活かせます！ 飲食・小売・介護・教育など他業種での店舗マネジメント経験者も大歓迎です。 ◎このような方、大歓迎です！ ・チームビルディングが得意な方 ・スポーツを通して社会貢献をしたい方 ・課題解決思考で仕事に取り組める方

604-8172京都府京都市中京区場之町599番地CUBEOIKE地下1階 クラブピラティス烏丸御池スタジオ 勤務地 ※烏丸御池スタジオと西院スタジオのどちらかの配属となります。 【交通手段】 交通・アクセス 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅 徒歩1分

月給30万8750円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万4375円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4375円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年2回（6月・12月） ・賞与年2回（6月・12月）※等級別の固定額＋評価給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ※参考／店舗の営業時間 平日…7：00～21：00 土日…7：00～18：00

休日休暇 ・月8日休み ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後、10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・birthday休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・ジム無料利用 ・社宅・社員寮 ・懇親会制度 ・健康診断 ・OBP制度 ・店舗表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ノルマなし