屋外広告の新規開拓営業(要業界&営業経験)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ✅ 看板事業の安定基盤があるため過度なノルマは一切なし！ ✅ ルーティンを脱却！新規開拓で営業力と市場価値を高める ✅ クラウド評価システム導入！頑張りは給与・賞与に即反映 ✅ ガンバ大阪のサポーター企業！ 【募集背景とお任せするポジション】 会社の安定した収益の柱として育てている 「野立て看板」事業拡大のための募集です。 家賃収入型の看板事業を現在の1割から3割へ 引き上げる中長期ビジョンの中核として、 新規開拓をメインに牽引していただきます。 当社は一般看板の安定した基盤があるため、 看板業界特有の「キツいノルマ」は設けず、 適正な目標のもとで伸びのび働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・野立て看板の設置場所リサーチと地主様への交渉 ・集客課題を解決するクライアントへの看板提案 ・一般看板案件の対応や営業補佐 ・見積もり作成や仕入れ業者との価格交渉など 野立て看板の新規開拓をメインとしながら、 一般看板の企画営業も並行して行います。 ひとつの業務に縛られず、幅広い仕事に チャレンジできるのがこのポジションの魅力です。 【この仕事ならではのポイント】 一般看板のルート営業など、これまでの ルーティンワークに物足りなさを感じている方に 最適な、自由度と裁量の大きい仕事です。 また、野立て営業の過酷なノルマに疲れた方も、 当社の安定基盤があれば本質的な提案に集中できます。 自分で仕入れから戦略を練って利益を生み出すため、 事業を回す感覚を味わいながら営業力を磨き、 自身の市場価値を確実に高められる環境です。 ＜入社後は…＞ 【1.まずは導入研修から！】 会社としての考え方・価値観、 看板の知識、営業についてなどを学び、 基礎を固めます。 【2.現場で実務を習得】 営業の仕方は実際の業務を通じて覚えていきます。 丁寧に育てていきたいと考えているため、 成長を焦らなくても問題なし！ 一つひとつ、着実にこなせるよう努めましょう！ 【社長の取組】 社員みんなが輝ける会社を作りたくて、 適正な評価環境の整備に注力してきました。 クラウド上の人事評価システムを導入し、 頑張りを給与や賞与にすぐ反映させています。 野立て看板やネット事業など複数事業を展開中で、 社員が輝ける場所を常に作り続けています。 【入社する方へメッセージ】 「看板は一生残る。閉店するまで残る。 自分がやった実績が世の中に貢献していけることに ワクワクを持てる人に来てほしい」 営業経験や看板業界での知識をお持ちのあなた。 既存の枠にとらわれず、新しい柱を一緒に創りませんか？ 「新規開拓で営業力をつけたい」「市場価値を上げたい」 そんな熱い想いを持つ方の挑戦をお待ちしています！ 【社員インタビュー】 ◆Nさん（デザイナー） 「私たちと一緒に、街や企業に思いを届けるお仕 事をしませんか？街中で自分の手掛けた看板を見 かけるなど、達成感や感動を感じられる喜びの多 い仕事です。」 ◆Iさん（営業事務） 「社員同士仲が良く、全員で意見を出し合い、 助け合いながらお客様のイメージを形にしていく やりがいのある職場です！多くの挑戦ができる職 場なので、一緒に成長を目指しましょう！」

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方 ・何らかの営業経験＆看板業界での実務経験 【歓迎】 ・野立て看板、一般看板の営業経験がある方 ・新規開拓営業の経験があり、さらにスキルを磨きたい方 ・現状の評価制度や働き方に満足していない方 【こんな方にピッタリ】 ・厳しいノルマなく、本質的な営業活動に集中したい方 ・ルーティンワークを抜け出し、新しい事業に挑戦したい方 ・新規開拓を通じて自分の営業力や市場価値を高めたい方 ・裁量を持って「事業を回している感覚」を味わいたい方 ・頑張りが適正に評価され、給与に直結する環境を求める方

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円～45万円＋諸手当 固定残業代35時間（55,000円〜98,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（35時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ 初年度想定年収：360万円～540万円 ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当 年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）

休日休暇 ・週休2日制（日祝休み＆会社カレンダーによる） ※第３土曜日のみ出勤 ・年間休日113日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし