モスバーガー店長候補(幹部候補)|週休2日制・月給28万円~

仕事内容 ＼店舗運営スタッフを大募集♪／ 「雇われ店長」ではなく 「経営パートナー」として 当社にお迎えします。 皆さんには、まずはモスバーガーの 店舗運営からスタートしていただき ゆくゆくは新店舗展開を見据えた マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・接客、調理、店舗運営全般 （マニュアルもしっかりしているので安心） ・アルバイト・パートの採用・育成 （教育制度が整っているので大丈夫です） ・売上管理、利益管理 （PL管理のノウハウを社長が直接教えます） ・地域に愛される店作りのアイデア出し （地域になくてはならない店舗づくり） まずは現場で「高品質な商品・サービス」 の仕組みを学び、将来的には複数店舗を 統括するマネジメント職へのステップアップを 期待しています。 当店は日本人スタッフ中心の職場で、 日本語でのコミュニケーションが メインで、迅速な日本語での コミュニケーションが必要となる職場です。 【この仕事のポイント】 ⭐本部の圧倒的な仕組み： 東京や大阪で開催される 本部が行う基礎研修、定期的な 店長会など、未経験からでも 「食のプロ」になれる環境です。 ⭐ステップアップ制度： ベーシック研修を通じて 時間帯責任者の途となり、 マスターライセンス取得で 店長職への資格を得て いただくことができます。 その他にも、ゆくゆくは マネージャー育成研修 →管理職研修・次世代育成研修 →オーナー資格研修という流れの中、 各研修でそれぞれテストや面談など を経てキャリアを積んでいただけます。 ⭐資格取得支援に関して： 皆さんのキャリアアップに向けて それぞれの成長に向けて全力で バックアップしますのでご安心ください。 ⭐経営に直結した経験： 社長直伝でPL管理を含めた 飲食経営ノウハウ・裏側まで 一緒に共有をいたします。 将来独立したい方や 経営に興味がある方には 最高の環境です。 ⭐風通しの良さ： 社長との距離が近く、あなたの アイデアがすぐに店舗運営に反映されます。 「もっとこうすれば利益が出る」 「これはお客様が喜ぶ」という意見は 即採用する社風です。 ^^^^^^^^^^^^^^^^ 株式会社Cサンライズは モスバーガーのFC事業として 2025年3月に創業したばかりの 新しい会社です！ゆくゆくは 店舗展開も打診いただけるくらい 高業績を保ち健康経営を続けています。 ^^^^^^^^^^^^^^^^ 【当社の想い】 「自分の人生、自分で決めたい」 その想い、応援します。 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！今までの経験も 大切ですがこれからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！ 長期雇用安定＆高収入のモスバーガー！ 皆さんは何を大事にして生きていますか？ その答えは、人それぞれだと思います。 当社は、皆さんのその「大事にしたいこと」を 全力で応援しますし、バックアップします！ 今の飲食業ではステップアップができない方 もっと収入アップさせていきたい方。 など、色んな夢や想いを持っている方を歓迎します！ 自分自身がワクワクしながら生活することで、 お客様への接客サービスも変わってきます。 自分が楽しまなきゃ、お客様にも笑顔に なってもらえない。そんな風に思っています！ スタッフの皆が働きやすいような環境を 目指し、皆さんが自分を成長させられるような 場所を共に作っていきましょう！ 応募のキッカケは何でもOK！ ご応募、お待ちしてます！ ^^^^^^^^^^^^^^^^ 【社長メッセージ】 もやもやしていた20代の自分に、 今頑張っている私の姿を見せてあげたいし 将来を共にするパートナーと 新しいビジネス展開をしたい未来を 共有したいなってふと考える時があります。 私は、10代の頃から飲食や販売の 仕事に夢中になる中で、次第に 「現場で働くこと」にやりがいを 感じるようになり、学校に通い続ける よりも、早いうちに社会に出て経験を 積もうと決めました。その後、 不動産やアミューズメントの営業職に 就きましたが、当時は就職氷河期。 「本当に自分に合った仕事は何だろう」と どこか落ち着かない気持ちで 自分の将来を模索し続けていました。 心のどこかでは 「いつかは自分でビジネスをやりたい」 「経営者になって会社作りをしたい」 人にあれこれ言われるのが嫌だった。 だから「自分で決めて動ける立場（責任者）」を 目指しました。必死に働いて、焼鳥店での マネジメントや商品開発を経験し、 いよいよ独立！……というタイミングで 襲ってきたのがコロナショックでした。 一度はあきらめかけましたが、 そこで出会ったのが「モスバーガー」の 圧倒的な仕組みと店舗づくり。 「失敗したくない。だからこそ、 強い本部と組んで、自分の会社を大きく育てる」 そう決意して、2025年3月に創業しました。 今、ようやく自分の人生を 自分で動かしている実感が持てています。 かつての私のように、 「今のままでいいのかな」と くすぶっている方。 技術は後から教えます。 私と一緒に、この会社を大きくしていきませんか。 そして、あなたの夢を大きく叶えませんか？ ^^^^^^^^^^^^^^^^ 是非、一緒に仕事しよう。 エントリーをお待ちしております！

求めている人材 学歴不問・経験不問・性別不問 未経験の方も大歓迎です！ 飲食業経験者は優遇します！ ＜＜こんな想いの方へ＞＞ ・家族を守るためにもっと稼ぎたい ・今の職場では将来が見えない ・もう一度、飲食で挑戦したい ・都会の喧騒から離れて仕事がしたい ・落ち着いた環境で働きたい そんな想いのある方を私たちは歓迎します。 ■こんな方を歓迎します ・飲食業でキャリアアップしたい方 ・今の職場では成長やポジションに限界を感じている方 ・店長やマネジメントに挑戦してみたい方 ・将来は独立や経営に興味がある方 ・仲間と協力してお店づくりをしたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■特にこんな方におすすめ ・飲食店で店長やリーダー経験がある方 ・夜営業中心の飲食店から働き方を変えたい方 ・家族との時間も大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■活躍しているスタッフ 現在は20代・30代のスタッフが中心に活躍中。 前職は例えば、 ・居酒屋 ・カフェ ・販売/接客 ・アミューズメント業界 など様々です。 ファーストフード経験がない方も 多数活躍しています。 ■資格取得サポート 店舗運営に必要な ・食品衛生責任者 ・防火管理者 などの資格は会社負担で取得可能。 未経験の方でも 安心してステップアップできます。 ■こんな想いの方に もし今、 「今の職場では ポジションも収入も なかなか伸びない」 そんな風に感じているなら 当社はピッタリかもしれません。 モスバーガーという強いブランドのもとで 店長 → マネジメント → 将来の経営人材 まで成長できる環境があります。 ■面接でよくある志望動機 実際に応募いただく方の多くは 「今の飲食店では将来が見えない」 「夜中心の働き方を変えたい」 「店長や経営を学びたい」 という理由で転職されています。 もし少しでも興味があれば ぜひ一度お話してみませんか？ - 【こんなご経験の方、大歓迎】 例えばこんな方。 前職は大手チェーンの居酒屋で店長。 20代からずっと飲食業界で働き、 アルバイトスタッフと一緒に お店づくりを頑張ってきました。 結婚し、子どもも生まれたことで 「これからの働き方」を考えるように。 夜中心の働き方から少しずつ 生活リズムを整えながら、 安定して長く働ける環境を探していた時に 当社と出会いました。 会社の考え方や仕事への姿勢を聞き、 「ここで頑張ってみたい」と転職を決意。 まずは店舗運営を学びながら、 ゆくゆくは店長としてお店を任される存在へ。 そして将来的には 独立や自分の店を持つことも目標にしています。 もしこのストーリーに 少しでも共感する部分があれば、 ぜひ一度お話してみませんか。 ご応募お待ちしています！

572-0837大阪府寝屋川市早子町9-17 モスバーガー寝屋川早子町店　(株式会社Cサンライズ) 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩2分＜＜＜電車でなら各駅からも通勤便利！淀屋橋駅から20分程/京橋駅から18分程/守口市駅から10分程/門真市駅や枚方市駅から15分程

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般社員： 月給 25万円 〜 27万円 幹部候補： 月給 28万円 〜 30万円 店長昇格： 月給 30万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ◆昇給あり（随時） ◆賞与年2回（業績による） ◆残業手当別途支給 ◆役職手当あり ◆資格取得手当（防火管理・食品衛生責任者など、受験料は会社負担） 【給与例】 給与例 想定年収：400万円～450万円 ＋α、キャリアやポジションに応じて 収入もアップしていただけます。 ベーシック研修を経て時間帯責任者へ。 マスターライセンス取得で店長職への途。 その他にも、ゆくゆくは マネージャー育成研修 →管理職研修・次世代育成研修 →オーナー資格研修 という流れの中、各研修で それぞれテストや面談などを 経ながら自らのキャリアを 積んでいただけます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：00～23：30の間 ※出退勤時間は考慮します（応相談） ＜半月ごとのシフト制＞ 9：00～18：00、15:00～22:30 など 土日は長時間勤務で平日は短時間で というようなシフト制としています。 ＊週40時間の実働で勤務日時など応相談！ - 都会の飲食店勤務で、こんな経験 もしかしたらありませんか？ ・忙しすぎて接客が作業になる ・人手不足で現場が回らない ・深夜営業で生活リズムが崩れる ・・・少しでも共感するなら、 モスという働き方もあります。 そう、繁華街の飲食に疲れた方へ。 深夜営業や慌ただしい接客に 少し疲れてしまった方へ。 「忙しすぎる飲食」から 「丁寧に働ける飲食」へ。 モスバーガーは スピードだけではなく 落ち着いた客層の中で 丁寧な接客を大切にするお店です。 【こんな方に来てほしい】 前職は繁華街の居酒屋で店長。 忙しい日々の中でお店を回してきました。 接客の仕事は好き。 でも、慌ただしい毎日の中で 「もっと丁寧に働けるお店はないかな」 と考えるようになりました。 そんな時に出会ったのが モスバーガーでした。 落ち着いた客層の中で 一人ひとりのお客様に 丁寧に向き合える。 同じ飲食でも 働き方が大きく変わりました。 少しでも共感していただけたなら 是非まずはご応募ください。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 月8日以上お休み リフレッシュ休暇 連休休暇取得可 会社カレンダーによる指定休日 有給休暇取得制度有 産前休暇 産後休暇 育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆従業員割引有 ◆食事補助有 ◆研修制度有 - 本部が行っている研修は 将来に向けては必須となり キャリアアップに繋がる 内容ばかりとなります。 ・ベーシック研修（東京・大阪） ・マスターライセンス検定（管理職向け） など。 またその他にも、防火管理責任者、 食品衛生責任者などの各種資格に関する 取得を推進しております。 資格取得に関わる費用は全額当社負担を いたしますのでご安心ください。 - 社長直下でマネジメントのことや 会社経営のことを学べる環境です。 今の自分よりももっとより良い成長を お考えの方にはピッタリの環境です！

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり