採用業務を中心とした人事・労務のお仕事

仕事内容: 保育園を運営する社会福祉法人で、採用業務を中心とした人事・労務のお仕事を担当していただきます。 保育士などの採用活動を中心に、応募者対応から入職までの一連の業務をお任せします。 主な仕事内容 【採用業務】 ・求人媒体（Indeed等）の求人作成 ・掲載・更新・応募者からの問い合わせ対応 ・応募者情報の管理・面接日程の調整 ・書類選考、面接準備 ・応募者への連絡、採否通知 ・内定者への連絡、入職までのフォロー ・入職オリエンテーションの準備 ・採用状況や応募状況の管理 ・求人内容や採用方法の改善 【人事・労務・事務業務】 ・入退職に伴う各種手続き ・職員情報の管理・勤怠・給与計算に関する補助業務 ・社会保険等の手続き補助 ・各種書類作成、データ入力 ・ホームページや求人情報の更新 ・その他、園運営に関する事務業務 採用担当として応募者と最初に関わる、園の「窓口」となるお仕事です。 園長や各担当者と相談しながら採用活動を進めていただきますので、保育業界での勤務経験がない方でも、これまでの採用・人事・労務・事務経験を活かして働いていただけます。

求める人材: 【必須】 ・正社員としての事務経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excel等を使用した事務作業ができる方 ・電話、メール等で丁寧な対応ができる方 【歓迎】 ・採用業務の経験がある方 ・人事、労務、総務業務の経験がある方 応募者や職員とのやり取りが多いため、相手の立場を考えながら丁寧にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 また、複数の応募者や採用スケジュールを管理するため、正確に業務を進めることが得意な方に向いているお仕事です。 PCスキルを活かしながら職員と連携し、採用・人事労務の面から園運営を支えていただく重要な役割です。 一つひとつの業務に丁寧かつ正確に取り組める方のご応募をお待ちしております。

月給28万円～32万円 給与: ・賞与年2回 ・昇給あり（年1回） ・通勤手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態 正社員 勤務時間・曜日 月曜日～金曜日 8：30～17：30（休憩1時間）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日（昨年度実績） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度（取得実績あり） ・退職金制度あり（勤続1年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 職場環境 明るく、職員同士で声を掛け合いながら働ける、和気あいあいとした職場です。 採用や労務に関する業務は、園長や主任職、系列園の担当者と相談しながら進めていただきます。分からないことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込まず、確認しながら業務を進められる環境です。 また、家庭との両立にも配慮しており、学校行事やお子さまの急な体調不良などによるお休みについても相談しやすい職場です。 定時退社を基本としているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働いていただけます。 応募の流れ 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用・内定 ↓ 入職オリエンテーション ↓ 入職 面接日・入職日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 駅近5分以内