訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 施設内訪問看護（ホスピス）における看護業務および付帯する業務 バイタル測定、ＤＩＶ準備、ＤＩＶ施行、与薬、吸引、インシュリン 疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、排泄介助、保清ケア、口腔ケア 緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、胃ろう、麻薬管理、ＣＶポート管理 吸入、入浴介助（清拭含む）、外部ケアマネとのやりとり、往診時の対応・看取り等 有料老人ホームとして生活を守る上での介護・清掃業務 1日の業務詳細・一日の訪問件数:6-8件 ・一件当たりの訪問時間:30-60分 ・訪問時の体制（チーム制/担当制/混合制）:担当制 ・記録の方法（電子カルテ/紙カルテ）:電子カルテ ・入浴介助やおむつ交換の有無:有 ・介護業務と看護業務の比率:8-9割看護業務（訪問看護計画書作成などの書類業務含む） [利用者様の特徴] ・医療依存度（高/中/低）:中-高 ・精神患者の在籍有無:なし ・小児患者の在籍有無:なし ・定員44名に対する稼働率（％）:60％ ✅アピールポイント ・ワークライフバランスを重視できます。ステーションメンバーで協力し合って有給もちゃんと取れています。 ・年末年始休暇や夏季休暇もあるので、自分の時間をしっかり持てるのも魅力です。 ・未経験者は外部研修で訪問看護について学ぶところからフォローがあります。 ・ステーション全員、訪問看護未経験からの入職です。まずは同行訪問から始まり、少しずつ1人で訪問できるように研修はきちんと行います。 ・育児時短制度を利用しているスタッフもいます。常勤/時短で働けます。※お子様の年齢などに関しては現場でご相談ください。 ✅職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 7名 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り ✅教育制度 ブランクサポート経験者:同行訪問で実務研修を行います 未経験者:東京都の外部研修に参加し、訪問看護について学んだ後に同行訪問で実務研修を行います

求める人材: ✅求める人物像 ・訪問経験がなくとも在宅医療への興味ややる気がある方大歓迎 ・利用者に寄り添い、傾聴できる方 ・親切丁寧を心がけられる方、チームナーシングで協力できる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県川崎市麻生区白鳥 ミアヘルサ訪問看護ステーション新百合ヶ丘 勤務地: 神奈川県川崎市麻生区白鳥1-4-1

年俸528万円～590万円 給与: ✅給与 想定年収:528.1～590.9万円 想定月給：40～44.9万円 基本給:220,740円-239,950円 資格手当:40,000円 固定残業手当:41,000円-44,000円 夜勤手当:16,100円-21,450円/回（月5回） ［その他手当］ 家族手当:15,000円-以上 住宅手当:5,000円 通勤手当(支給上限あり):50,000円 ［固定残業代］（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として41,000円-44,000円を支給） ※上記時間を超える時間外労働分については別途支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [早番1]7:30～16:30 [早番2]8:00～17:00 [日勤1]9:00～18:00 [日勤2]10:00～19:00 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ シフト制（週5日勤務） ［休暇］ 夏季休暇・年末年始休暇:各3日　※ただし暦による 有給休暇 ［年間休日］ 107日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,280,000円 - 5,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給