建築施工管理/2024-0206-2

仕事内容: ■業務概要： 建築部門において、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せいたします。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ＜特徴＞ ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。 ・業務上休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しています。ただし、JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです。 ・DX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っていますので、残業時間も月平均30時間程度と抑制を実現できています。 ・工事によっては関東～大阪での転勤がありますが（3年ほど目安）、その際は別居手当（44,000円）　且つ帰省手当（月2回分支給）など、手当で給与として最大限考慮し補填いたします。社宅もあり、家賃の個人負担は3000円程度です。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善などを継続的に取り組み、これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

求める人材: 【こんな方活躍中】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

大阪府大阪市淀川区 名工建設株式会社 勤務地: [大阪支店]大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　 アクロス新大阪　　　　　※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎初任地、考慮いたします。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

月給30万円～50万円 給与: 月給：300,000円～500,000円　（月給は固定手当を含めた表記)　　　　・基本給：300,000円～500,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）　　　　（休憩時間：60分）

休暇・休日: 週休2日制（土日祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用　労災　健康　厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜教育制度・資格補助補足＞：各種段階の研修あり ＜その他補足＞：育児休業（育休後復帰率100%）、利子補給付き提携従業員住宅ローン制度、提携教育ローン制度、社員持株制度、財産形成貯蓄制度、労災上積保険制度、慶弔金制度、被服の貸与、人間ドックの費用補助、社宅、独身寮　など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給