居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容: 介護保険の申請業務を行い、要介護者・要支援者のケアプラン作成、モニタリング、サービス調整を担当します。担当者会議・カンファレンスや地域ケア会議への参加、電話対応、オンライン会議などが主な業務です。ネット環境は事業所側で整備・設定を行います。介護兼務や夜勤はありません。受け持ち制となりますが、休日は情報共有のうえで他のスタッフが対応します。週1回程度、業務の困りごとについて相談の機会があり、業務に支障が出ないよう指導体制があります。1日の流れは、朝の伝達・訪問・電話対応、認定調査や計画書作成、データ入力、書類整理などで構成されています。

求める人材: 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方。在宅で生活を続けたい高齢者を支えたいという意欲のある方を歓迎します。年齢は不問です。

月給30万円以上 給与: 【給与】 月給　300,000円～ 【賞与】年2回（2ヶ月分） 【手当】交通費は別途支給（通勤手当制度なしの記載あり、詳細は応募前にご確認ください） ※試用期間6ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制（土日休み、現在はコロナ対策のためシフト制に変更）／年間休日116日／年末年始休暇（12/30〜1/3）／有給休暇／特別休暇（有給休暇・育児休暇・夏期冬期休暇などの詳細は内定時にご案内します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与年2回（2ヶ月分） ・ケアマネジャー更新研修費用全額負担（研修期間は出勤扱い） ・電動自転車・電話支給 ・マイカー通勤は要相談 ・退職金制度なし

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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