ホテルの料飲マネージャー

仕事内容: ＜ホテルの料飲マネージャー＞ ホテル内レストランにて、料飲マネージャーとして店舗運営全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎店舗運営・数値管理 ・予算、売上、収益の管理 ・売上向上に向けた戦略立案、実行 ・棚卸し、業務改善の推進 ◎スタッフマネジメント ・スタッフの採用、教育、育成 ・育成プランの策定 ・チームづくり、スタッフマネジメント ◎サービス品質・運営 ・サービス品質の維持、向上 ・ブランド基準に沿った店舗運営 ・ホテル内各部門との連携 【施設情報】 客室数：26室 宮城県松島町に2026年8月に開業した、全26室のスローラグジュアリーホテルです。 全客室に温泉を備え、松島の海を望むオーシャンビューが特徴です。 館内にはバーラウンジや、松島を望む展望貸切風呂などがあります。 レストランでは三陸の海の幸や宮城県産食材を取り入れ、地域の食文化を活かした朝食・夕食を提供しています。 全26室という規模だからこそ、料飲部門だけでなく宿泊部門とも連携しながら、ホテル全体のサービスづくりに関われる環境です。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・飲食業界でチームリーダーまたは店舗マネジメントの経験がある方（年数不問） ・売上やコストなどの数値を意識した店舗運営経験がある方 【歓迎】 ・ホテルや旅館の料飲部門でマネジメント経験がある方 ・スタッフ育成やチームマネジメントの経験がある方 ・売上向上や業務改善に取り組んだ経験がある方

月給29万3000円～33万円 給与: 月給：293,000円～330,000円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ＜給与内訳＞ 基本給：283,000円～ 食事手当：10,000円 昇給：あり 賞与：あり（年2回） ※業績連動 ＜想定年収＞ 年収：400万円～500万円 ◎その他手当 ・通勤手当（規定あり） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：1日あたり実働8時間（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業あり ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：月9日休み（シフト制） ※年間休日108日 ■休暇 ・年次有給休暇（最大20日） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎退職金制度 【勤務支援】 ◎通勤手当 ※会社規定に基づき支給 ◎食事手当 ※月10,000円 【キャリア支援】 ◎自己啓発支援制度 【両立支援】 ◎出産・育児支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 293,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給