児童発達支援・放課後デイの保育士・療育スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です／ ⭐1日の利用数は約10名に対して、スタッフは毎日4〜6名体制！ ⭐子ども1〜2名に対してスタッフ1名の手厚い環境だから、一人で抱え込む不安はありません。 ⭐10:00出勤＆残業月5h程度で、持ち帰り仕事は一切なし！ ⭐年間休日135日（有給含む）でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 ─────────────────── 未就学児から高校生世代までの子どもたちに、一人ひとりの発達や個性に合わせた療育を行います。 ＜具体的には＞ ・集団活動や遊び、身支度・コミュニケーションの練習 ・個別・グループ・集団での療育 ・送迎（学校・保育園へのお迎え、ご自宅へのお送り） ※運転が不得意な方には送迎はお願いしておりません。 ・支援記録の入力（PC）、活動の準備 ・保護者の方へ、その日の様子のお伝え ・クッキングや運動療育、外出などのイベント 【1日の流れ（例）】 ─────────────────── 10:00 出勤 10:30 ミーティング（その日の子どもの様子や支援の方針を共有） 11:00 記録の入力・活動の準備 12:00 お昼休憩（60分） 14:00 学校・保育園へお迎え 15:30 療育（個別・グループ・集団） 16:30 余暇の時間（一緒に遊んだり、見守ったり） 17:00 ご自宅へお送り 19:00 片付け・掃除をして退勤 子どもたちが学校や保育園に行っている午前中に、記録や準備を済ませます。だから持ち帰り仕事はありません。 【療育が初めてでも大丈夫】 ─────────────────── ・分からないことは、その場で先輩に聞けます ・「なぜこの関わり方をするのか」を、一つずつお伝えします ・送迎の運転は、先輩が同乗して練習してから。いきなり一人で任せることはありません。 【保育士の経験が、そのまま活きます】 ─────────────────── いいね本店には、未就学の子どもたちも通っています。子どもの気持ちを汲み取る力、場面に合わせた声かけ、安全への目配りは、療育でも大きな強みです。 行事の準備に追われることは少なく、日々の支援に集中できます。

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 実務未経験・新卒の方も歓迎です。資格があれば、療育の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりと、じっくり向き合いたい方 ・持ち帰り仕事や残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・新しい教室づくりに、一緒に関わりたい方

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【未経験・経験5年未満】月給27万円〜 基本給 165,000円 処遇改善手当 45,000円 固定残業代 40,000円（24時間分） 皆勤手当 20,000円 【保育士・幼稚園教諭の経験5年以上】月給30万円〜 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給します。超えた分は別途支給します ※試用期間6ヶ月は、月給が1万円減となります（未経験・5年未満は26万円〜、5年以上は29万円〜）。待遇は変わりません 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【保育士（未経験・経験5年未満）】 入社1年目 350万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（実働8時間・休憩60分）のシフト制 【12:00 お昼休憩（60分）】 子どもたちが学校に行っている午前中に休憩を取ります。 子どもから完全に離れて、休憩室でしっかり自分の時間を過ごせます◎ 残業は月5時間程度で、持ち帰り仕事はありません。

休日休暇 年間休日135日（有給含む） ※年間休日125日＋有給休暇（初年度10日） ■週休2日制（シフト制・月8〜11日休み） 希望休は毎月3日まで出せます。平日に病院や役所へ行くのも、家族や友人に合わせて土日に休むのも自由です。 ■夏季休暇（8/13〜8/15） ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■アニバーサリー休暇（誕生日に年1日） ■シーズン休暇（春夏秋冬に1日ずつ、年4日） ■有給休暇（初年度10日。半日単位で使えます） ■特別休暇 ■産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当】 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月／実績により支給） ・住宅手当（教室から直線2km圏内に引っ越した場合、家賃の20％を支給） ・家族手当（配偶者は月10,000円、子ども1人につき月5,000円） 【保険・制度】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金） ・定期健康診断（会社負担） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） 【働きやすさ】 ・服装・髪色・髪型・ネイル自由 ・社用携帯を支給 ・マイカー・バイク通勤OK ・資格取得支援（児発管研修の費用は会社が全額負担） ・リファラル制度（紹介した方が正社員で入社したら30万円を賞与で支給）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由