お客様サポート営業スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【未経験から高収入】平均年収718万円・平均月収40万円！未経験スタートが9割 2.【2年連続ベストベンチャー100選出】大手通信会社のパートナーとして急成長中！ 3.【定時退社が基本＆残業ほぼナシ】月平均残業10時間未満！実働7.15時間で17:45退勤 4.【充実の休日・休暇】年間休日最大125日＆有給取得率ほぼ100％！長期連休も取得OK 5.【手厚い研修体制】独自マニュアルでの座学＆専任トレーナーの同行研修で安心 ＜仕事内容＞ 大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業にて、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。希望や適性に応じて決定いたします。 ▽具体的には▽ 【営業職（お客様サポート営業）】 ・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内 ・提携する携帯ショップからの利用希望者・サービス紹介、キャンペーン等の社内共有 ・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ※1日3～4件のお客様宅を訪問し、アフターフォローやお困りごとの解消を行います。 【人事職】 ・面接対応 ・派遣先への人財提案・紹介 ・配属先との顔合わせへの同行 ・就業後のメンバーのフォロー ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から無理なく始められる手厚いサポート体制 社員の9割が未経験からスタートしています。入社後は独自マニュアルを用いた座学研修や、専任トレーナーによる同行研修など充実した育成環境をご用意。営業職では1日3〜4件の訪問中2〜3件で追加契約をいただけるほど信頼性の高い商材を扱うため、未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 ◼︎高収入とプライベートの充実を両立できる環境 平均年収718万円（平均月収40万円）と高水準の収入を目指せるほか、成果に応じた高還元率のインセンティブ制度も魅力です。また、17:45退勤で残業は月平均10時間未満、有給休暇はほぼ100％希望が通るなど、プライベートを大切にしながら働けます。 ――――――――――――――――――― 【掲載に関するご案内】 ――――――――――――――――――― この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 応募後は株式会社LinoaGroupよりご連絡いたします。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社LinoaGroup（代表取締役井澤良介） 所在地：〒550-0011大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町303 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-305407 【紹介先企業】 会社名：株式会社キージェント 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください！ 株式会社Linoa Groupが仲介する株式会社キージェントの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須】 ■39歳以下の方 【資格】 ■普通自動車免許（AT限定可）、または原付免許をお持ちの方 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

月給20万円～24万円 給与 月給200000円〜240000円 【給与補足】 ■平均月収：40万円 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給（営業職） ・達成率80％で10万円、100％で17万円、150％で41万円、200％で70万円など、明確な基準で支給されます。 ・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます。 ■昇給：年2回 ■残業手当：時間外手当全額支給 【試用期間】 入社後3カ月の研修期間あり（研修期間中の給与・待遇に差異はありません） 【年収例】 28歳（入社4年目：元技術職）年収963万円 25歳（入社3年目：元介護職）年収720万円 26歳（入社2年目：元美容師）年収670万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考や経験を通じて決定いたします。

固定時間制 勤務時間 9:30〜17:45 【残業】月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）

休日・休暇 ■完全週休2日制（火・水） ■年間休日実績：人事職125日／営業職110日 ■ハネムーン休暇（4日） ■年末年始休暇：7日～9日 ■有給休暇：希望はほぼ100％通ります。10日間連続休暇の取得実績も多数あります。 ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：男性の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応） ■時間外手当全額支給 ■社用携帯貸与 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■各種手当あり ■オフィスカジュアル ■ウェルカムバック制度（業界経験者、および過去退職者が入社した場合に25万円～30万円を支給） ■結婚・出産祝い金 ■育児手当（男女） ■懇親会（kickoffparty、summerparty） ■社内表彰制度 ■リファラル採用制度 ■研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など）

試用期間なし

雇用形態 正社員