母子支援員

仕事内容 母と子の“日常”を支える支援員、無理なく続けられる働き方◎ ＼資格を活かして、母子の生活を支えるお仕事！／ ＊資格必須（社会福祉士・保育士・精神保健福祉士など）あなたの専門性が活きる◎ ＊宿直ありでしっかり安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇でプライベートも大切にできる◎ ＊お母さんと子どもの“安心できる暮らし”を支える、やりがいあるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ・生活相談 ・自立支援計画の作成・実施・見直し ・関係機関との連携 ・子どもの生活支援 ・地域交流イベント・行事の企画運営 ・記録作成 ・宿直業務（月４回程度想定） ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆社内研修制度が豊富☆ 自社独自の研修制度があり、働きながらスキルアップ！ ブランクがあっても、フォロー体制がしっかりしているので、キャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 最後までご覧いただきありがとうございます。 私たちの施設は、お母さんと子どもたちが安心して過ごし、日々の小さな成長に寄り添い、未来へ進む力を育むことが使命です。 子どもたちの笑顔を支えるには、職員一人ひとりの温かさと専門性が欠かせません。 あなたの存在が、お母さんと子どもたちの未来を明るくする力になります。 私たちは、職員が安心して働き、成長できる環境づくりにも力を入れています。

資格 【必須条件】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士／精神保健福祉士／保育士 【歓迎条件】 ・母子支援・児童福祉分野での実務経験者 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 「ブランクがあって不安…」 そんな方も大丈夫、私たちがしっかりついています！ カメリア会では、人物重視の採用を行っています。 経験やスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」という あなたのあたたかい気持ちを歓迎しています♪ ★20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ★主婦さん、子育て中の方も多数在籍しています。 （育児短時間勤務や子の看護休暇など、サポート体制が万全です） ★ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。

〒136-0071東京都江東区 社会福祉法人カメリア会　児童福祉施設(東京都江東区) 勤務地備考 東京都江東区 【交通手段】 アクセス 就業場所の詳細はエントリー後、ご案内します

月給28万5000円以上 給与 月給 28万5000円以上 （一律手当を含む） 【給与内訳】 基本給：205,000円～ 処遇改善手当：16,000円 地域手当：20,000円 業務手当：20,000円 宿直手当：24,000円（6,000円/回×月4回） 交通費：交通費支給 上限50,000円/月

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:30～16:30 [2] 08:30～17:30 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～07:00 年間休日113日 4週8休制（シフトによる） ・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日）(半日単位の取得可) ・カメリア特別休暇 年3日（有給）アクティブ休暇／ハートフル休暇／アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇（結婚5日・配偶者出産5日・忌引最大5日） ・産前産後休暇（産前6週・産後8週） ・育児休業（最大2歳まで、分割2回可） ・産後パパ育休（出生後8週以内に28日間） ・育児短時間勤務（小学校就学前まで） ・子の看護等休暇（有給・小3修了前まで年5～10日） ・介護休暇（有給・年5～10日）

休日 ・年間休日:113日（月8～10日、シフト制） ・有給休暇:入職6ヶ月後10日～最大20日（半日単位取得可） ・カメリア特別休暇:年3日（アクティブ・ハートフル・アニバーサリー）※有給 ・慶弔休暇:結婚5日、配偶者出産5日、忌引最大5日（有給） ・子の看護等休暇 :有給・小3修了前まで（年5～10日） ・介護休暇 :有給（年5～10日） ・産前産後休暇:産前6週・産後8週 ・育児休業:最大2歳まで、分割2回可 ・産後パパ育休:出生後8週以内に28日間（分割2回可） ・育児短時間勤務:小学校就学前まで（6時間勤務）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・扶養手当（20歳未満の子 1人10,000円 / 2人15,000円 / 3人以上20,000円） ・年末年始手当（12/30～1/3 2,000～3,000円/日） ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・ベネフィットワン加入（各種割引・福利厚生サービス） ・健康診断（年1回・法人負担） ・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・ストレスチェック（年1回） ・研修制度（所定労働時間内に実施） ・永年勤続表彰（10年～：表彰金＋特別有給3日） ・職員紹介制度（紹介者・入職者双方に最大180,000円） ・キャンピングカー貸出制度 ・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送） ・奨学金制度 【定年・嘱託】 ・定年制あり（一律65歳・65歳到達月末で退職） ・65歳以降は嘱託職員として勤務可（1年更新、上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 主婦･主夫歓迎、交通費支給、シフト制、賞与あり、昇給あり 【ブランド名】 社会福祉法人カメリア会 【事業内容】 特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームを中心として多様な福祉サービスを展開

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 寮・社宅あり